職場中總是蜚短流長,很多人甚至故意靠踩別人來抬高自己。放任這種情緒病毒擴(kuò)散就會不斷強(qiáng)化一種觀念,認(rèn)為只有循規(guī)蹈矩,惟命是從才是好員工。但是,要打造高效而又富有創(chuàng)造力的工作氛圍,就必須及時清理這些負(fù)面情緒,打破成見,允許人們擁有更多的自主權(quán)?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時間:2013-12-04 | 標(biāo)簽: 職場 情緒病毒 負(fù)面情緒
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