崗位外包（Jobs Outsourced）：
即企事業(yè)單位將某個或某幾個崗位的工作外包給第三方（專業(yè)的企業(yè)服務機構）負責管理，而企業(yè)則完全集中精力于自身行業(yè)核心業(yè)務管理，實現行業(yè)競爭突破。通過崗位外包在獲得專業(yè)化團隊管理的同時，還在不提高原有人工及管理成本的前提下提高工作質量和工作效率，從而間接攤低人工及管理成本，有效地規(guī)避了勞動用工風險，將企業(yè)管理者從低附加值事務性管理工作中解脫出來，專心專注于企業(yè)核心發(fā)展。
目前主要的外包崗位：郵遞員、電話營銷（客服）、營銷員、商場營業(yè)員、保險電話營銷員、統(tǒng)計局經濟及人口普查員、手工包裝工等
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