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從離職糾紛中看競業(yè)協(xié)議的操作性

    企業(yè)原本是為了保護(hù)自己而設(shè)置競業(yè)禁止，卻很有可能因保護(hù)過度而侵犯到員……

作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-12 | 標(biāo)簽： 員工離職糾紛 競業(yè) 禁止協(xié)議