市場經(jīng)濟時代,絕大多數(shù)我們可以想象出來的事物都可以自由流通,包括人才。而作為一種資源,人才,其稀缺程度、功能不同、通用程度又影響了人才進入一個新企業(yè)的姿態(tài)和方式。這些職場的“插班生”們,面對新環(huán)境,表現(xiàn)出了各有特色的應對方式,以保證自己可以成功地“插班”上位?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時間:2013-11-26 | 標簽: 職場 插班生 人才
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