最常見(jiàn)的三個(gè)職場(chǎng)逆期行為 你知道嗎？
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-07-28 | 標(biāo)簽：
為什么許多有才華的人會(huì)失敗?美國(guó)哈佛商學(xué)院MBA生涯發(fā)展中心主任詹姆士·華德普與提摩西-巴特勒博士，受命協(xié)助那些明明被看好卻表現(xiàn)不佳，甚至快要被炒魷魚(yú)的主管。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-06 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 缺陷 行為模式
迷茫期是我們這個(gè)職場(chǎng)上所見(jiàn)到的最常見(jiàn)一個(gè)階段，每個(gè)人都在為自己的職業(yè)將來(lái)作打算，可是總是力不從心，當(dāng)自己懂得應(yīng)該要為自己作職業(yè)打算時(shí)，卻總是執(zhí)行力不夠，遇見(jiàn)這種情況的前提，可能就是出現(xiàn)我們今天要說(shuō)的三處逆期行為?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-17 | 標(biāo)簽： 職業(yè)規(guī)劃 迷茫期 逆期行為
我注意到那些熱愛(ài)自己事業(yè)，并且已經(jīng)創(chuàng)造出了驚人成功和回報(bào)的人士不僅僅日以繼夜地工作，同時(shí)也有意回避一些負(fù)面的行為和心態(tài)，而不那么成功的人卻常常迷失其中。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-10 | 標(biāo)簽： 成功人士 行為 個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)
在職場(chǎng)上，最重要的就是如何成熟的處理各種事情，幼稚的想法和行為是職場(chǎng)上的大忌，很多的職場(chǎng)行為，也能透露出你心理還不成熟的一面，比如只會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做具體的工作，就是心理幼稚的表現(xiàn)。下面十種行為，揭示你的幼稚心理?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-20 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 幼稚心理 職場(chǎng)行為
行走職場(chǎng)，每個(gè)人都希望體體面面，可是有的時(shí)候就容易出現(xiàn)尷尬的場(chǎng)面，比如說(shuō)我們認(rèn)錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)，讓對(duì)方尷尬，自己也覺(jué)得很失態(tài)，其實(shí)我們沒(méi)有必要把他們放在心上，錯(cuò)了改正就是好樣的。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-26 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 失態(tài) 領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第9條規(guī)定：“用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物?！钡珜?shí)踐中有的用人單位為了防止勞動(dòng)者在工作中給單位造成損失、任意離職等情況，往往利用自己的強(qiáng)勢(shì)地位，在招用勞動(dòng)者時(shí)要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者向勞動(dòng)者收取保證金、抵……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-07 | 標(biāo)簽：