《公報(bào)》透露，2013年，我國(guó)全年五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(含城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn))基金收入超3.5萬億，同比增長(zhǎng)14.7%。而基金支出合計(jì)2.7萬億元，同比增長(zhǎng)近兩成。社保收入和支出之間的差額近8000億元。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-29 | 標(biāo)簽：
上海某公司招聘銷售主管，錄用條件之一是誠(chéng)實(shí)說明相關(guān)情況，王先生前往應(yīng)聘，在填寫公司制作的應(yīng)聘人員工作履歷表時(shí)，王先生填寫了曾經(jīng)在某家企業(yè)擔(dān)任過銷售主管的工作經(jīng)歷。公司對(duì)王先生的工作經(jīng)歷表示滿意，即與王先生簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，其中試用...……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-18 | 標(biāo)簽： 先生 勞動(dòng)合同 公司 工作經(jīng)歷 勞動(dòng)者 解除 用人 手續(xù) 錄用 辦理
用人單位享有用工自主權(quán)，可以根據(jù)自身的生產(chǎn)計(jì)劃、用工需求在勞動(dòng)市場(chǎng)上自主選擇勞動(dòng)者，可以在試用期內(nèi)對(duì)勞動(dòng)者的工作技能、業(yè)務(wù)水平進(jìn)行考核，也可以對(duì)不符合錄用條件或者嚴(yán)重違紀(jì)違法的勞動(dòng)者予以解除勞動(dòng)合同。但是用人單位在行使法律賦予的權(quán)利時(shí)，不能侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-07-30 | 標(biāo)簽： 生殺予奪 錄用條件 規(guī)章制度