有才能的人一直都會收到獵頭的來電，如果他們意識到自己只是可有可無的一個小齒輪的時候，他們會選擇跳槽的，咋辦。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-15 | 標簽：
你是否曾與一起工作的人有過矛盾?一個不做她的本職工作的同事，一個從不到場的老板，一個不斷生病并將病毒傳播的到處都是的員工?
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-07-16 | 標簽：
一般申請表的英語能力一項都會包含兩項內(nèi)容，一為英語考試成績，二為英語使用能力自我評價?？荚嚦煽冎灰诲e，不管何種英語考試，都會幫你加分。英語能力沒有絕對標準，自身實力很難定位時，不妨寫得好一些?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-12 | 標簽：
政府工作報告指出，改革機關事業(yè)單位工資制度。公務員薪酬高還是低？該怎么改革？圍繞熱點話題，記者采訪了人社部副部長何憲和國家公務員局黨組書記兼副局長楊士秋。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-10 | 標簽：
我國目前已初步形成了個人、單位與政府三位一體的養(yǎng)老保險籌資體系，但這一體系發(fā)展得不健全、不平衡甚至不公正。社會養(yǎng)老面臨著資金空缺的經(jīng)濟難題，在養(yǎng)老政策的經(jīng)濟理性方面，制度不全，機制不活，體制不善，適應時代需求的社會養(yǎng)老政策亟須開創(chuàng)和革新。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-01-13 | 標簽：
工資人事制度方面，尹蔚民介紹，2014年將改革完善機關事業(yè)單位工資制度，優(yōu)化工資結構，建立艱苦邊遠地區(qū)津貼增長機制。規(guī)范國有企業(yè)負責人薪酬管理，合理確定薪酬水平；完善最低工資制度，健全最低工資標準評價和調(diào)整機制?！薄?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-27 | 標簽：
黨的十八屆三中全會提出“推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革”。人力資源和社會保障部副部長胡曉義近日說，人社部門不斷完善方案設計，按中央決策出臺實施，解決養(yǎng)老金“雙軌制”。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-12 | 標簽：
我國基本醫(yī)保體系目前已經(jīng)覆蓋了全國95%以上的人口，但是現(xiàn)行的醫(yī)保報銷制度仍然不能解決異地看病報銷的困難。對此，人力資源和社會保障部副部長胡曉義日前表示，解決之道是全面提升醫(yī)?；鸾y(tǒng)籌層次?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-22 | 標簽： 異地 曉義 醫(yī)保 nbsp 就醫(yī) 統(tǒng)籌 結算 報銷 居住 解決
據(jù)《東方早報》報道，“職工基本醫(yī)療保險參保人員，如果個人賬戶累計結余額超過2000元，可以根據(jù)個人意愿，為自己或者直系親屬購買商業(yè)健康保險?！比ツ?，大連市實施的這一新政，被認為是將醫(yī)療保險引入市場機制的一項試點。在今年的上海兩會上，市政協(xié)委員肖星也提出了關于在上海試點醫(yī)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-20 | 標簽：