從本屆國際人才交流會上獲悉,深圳的企事業(yè)單位對海外人才尤其是海外高層次人才的需求強勁。深圳市人力資源和社會保障局帶著部分博士后設(shè)站單位150多個招收博士后的信息,面向海內(nèi)外納賢。其中包括清華大學(xué)深圳研究生院的污水再生處理、海洋能源等研究方向;深圳國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心的云計算產(chǎn)品質(zhì)量評估與測試研究、知識產(chǎn)權(quán)證券化等;深港產(chǎn)學(xué)研基地機器人與機電一體化課題等。
深圳海外人才需求強勁 博士后享百萬補貼
據(jù)了解,來深博士后從進站開始,最多能得到我市持續(xù)10年的資助,這在全國力度是最大的。其中,博士后進站2年,能夠得到16萬元的個人補貼;出站留深工作3年,政府還提供其個人10萬元科研資助;工作滿3年后,可以申請認定深圳市高層次專業(yè)人才的后備級人才,在5年的任期內(nèi),可以享受到80萬元的住房補貼。此外還可享有配偶就業(yè)、子女入學(xué)、學(xué)術(shù)研究津貼等相關(guān)優(yōu)惠政策。
深圳企業(yè)也期望能通過大會在“家門口”延攬到國際人才。深圳市同洲電子股份有限公司董事長袁明說:“公司目前的海歸博士有十幾人,海外人才在技術(shù)的前瞻性方面有優(yōu)勢,我們希望吸引高端的研發(fā)類海外人才。此外,公司準備開拓國際市場,也需要熟悉國際市場的營銷類海外人才?!?/p>
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