富士康計劃引進數(shù)千機器人取代工人

3月11日，富士康母公司鴻?？萍技瘓F一直利用中國大陸的廉價勞動力為蘋果代工iPad平板和iPhone手機，現(xiàn)在，這家高科技承包商計劃引進數(shù)量可能達數(shù)千的機器人取代人力，以降低勞動力成本。此舉受到了經(jīng)濟專家和已經(jīng)通常對富士康持批評態(tài)度的勞工權(quán)益組織的歡迎，后者認(rèn)為此舉會緩和勞工糾紛。

鴻海在中國大陸總共雇用約100萬名工人。但鴻海集團總裁郭臺銘上月向媒體透露，鴻海準(zhǔn)備在三年內(nèi)讓七成生產(chǎn)線實現(xiàn)自動化。他說機器人將取代工人，提高生產(chǎn)效率。

市場研究公司Gartner駐臺北分析師王菊梅認(rèn)為自動化是鴻海不能忽略的趨勢。她說，在某些生產(chǎn)過程，鴻海必須使用機器人取代工人。鴻海的主要客戶蘋果公司正計劃往這個方向發(fā)展，所以鴻海必須作出安排，以滿足客戶需求。在未來10到20年，企業(yè)不可能只使用人類勞動力。

郭臺銘曾在2011年說鴻海將用100萬機器人取代工人。2013年，鴻海稱將花4000萬美元研發(fā)和生產(chǎn)機器人。

由于工資上漲，許多國際公司已經(jīng)轉(zhuǎn)移到東南亞擴大生產(chǎn)。去年，中國工人的工資上漲了13%，中國東部的工廠很難招滿工人，因為工人現(xiàn)在更加愿意到欠發(fā)達但生活成本更低的內(nèi)陸城市工作。外商對中國制造業(yè)的直接投資在去年只增長了2%。

臺北元大寶來研究院院長梁國源認(rèn)為，在成本上漲和勞動力短缺的環(huán)境下，對于富士康這樣大規(guī)模的公司，自動化是必走之路。

使用機器人還將減少富士康在中國大陸的勞動糾紛。過去五年里發(fā)生的跳樓事件和工人對工作環(huán)境的抗議損害了富士康的聲譽。現(xiàn)在，中國工人不再親睞富士康這樣的公司。