新聞工作者的平均年齡比以前更大了，道德水平比以前略微提高了一些，但他們對這個行業(yè)的未來感到更加悲哀了。這些結(jié)論，來自于印第安納大學(xué)對美國新聞工作者現(xiàn)狀進行的一項調(diào)查。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
一位人社部人士透露，討論的基本共識是，“結(jié)合目前混合所有制的改革，競爭性的領(lǐng)域，國企高管實施市場化的薪酬管理辦法，對于涉及到國計民生領(lǐng)域的國企高管，實施限定的薪酬”。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
從去年底至今年初，南都民調(diào)數(shù)據(jù)實驗室與零點指標(biāo)信息咨詢有限責(zé)任公司聯(lián)合發(fā)起“2013～2014學(xué)年度在校大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查”。該調(diào)查采取入戶的方式，對全國20所高校(985、211)的2159名在校大學(xué)生進行民意調(diào)查。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
國家發(fā)展和改革委日前表示，“十三五”規(guī)劃編制工作已全面啟動?！笆濉笔侨娼ǔ尚】瞪鐣淖詈笠粋€5年，及早動手編制好規(guī)劃，意義重大而深遠。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-09 | 標(biāo)簽：
我們把這兩個轉(zhuǎn)折點結(jié)合在一起不難看出，2004年到2010年是勞動力從過剩轉(zhuǎn)向短缺的轉(zhuǎn)折區(qū)間，也就是我們常說的劉易斯拐點時期（編者注：劉易斯拐點即勞動力過剩向短缺的轉(zhuǎn)折點，指在工業(yè)化過程中，隨著農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的逐步轉(zhuǎn)移，農(nóng)村富余勞動力逐漸減少，最終枯竭）?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-09 | 標(biāo)簽：
人社部一位不愿具名的專家這樣分析，過去對事業(yè)單位的改革之所以進展緩慢，最根本的原因在于，沒有同時推進對公務(wù)員相關(guān)制度的改革，現(xiàn)在有關(guān)方面已經(jīng)意識到問題所在，實施“聯(lián)動改革”之后，預(yù)計機關(guān)事業(yè)單位改革將會提速。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-09 | 標(biāo)簽：
據(jù)國家公務(wù)員局2011年公布的數(shù)據(jù)，自2006年公務(wù)員法實施以來，全國5年來僅辭退了4000多人，相較于近700萬公務(wù)員這一龐大基數(shù)，淘汰率確乎不高。專家表示，對于各類公務(wù)員隊伍來講，缺乏一套真正科學(xué)完善、客觀公正的配套考核機制，一直都是公務(wù)員管理制度的一大短板?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-09 | 標(biāo)簽：
“大量資金的沉淀，雖然有國家的明文規(guī)定，但仍然給了地方政府自由運作的空間。”上述人士表示，正是由于地方各自分管，監(jiān)管難度大，透明度極低，公積金最后就成了地方的小金庫。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-09 | 標(biāo)簽：
中國社會科學(xué)院29日在京發(fā)布經(jīng)濟藍皮書《中國經(jīng)濟前景分析(2014年春季報告)》。藍皮書預(yù)計，2014年中國經(jīng)濟增長7.4%左右，增速比上年穩(wěn)中略降。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-09 | 標(biāo)簽： 藍皮書 中國經(jīng)濟 增長 經(jīng)濟 放緩 增速 風(fēng)險 穩(wěn)定 2014 城鎮(zhèn)化
目前，騰訊市值高達9929億港元（約合1280億美元），是中國首家市值突破千億美元大關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)公司。最新數(shù)據(jù)顯示，騰訊股價一年之內(nèi)增長近105.6%，主打產(chǎn)品QQ已實現(xiàn)兩億人同時在線，微信和WeChat的合并月活躍帳戶數(shù)達到3.55億 ?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-28 | 標(biāo)簽：
“服務(wù)卡實施以后，基本上所有超市、通用的商店都可以消費，全市養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)點由幾千家增長至3萬到5萬家，社區(qū)街道全覆蓋，老年人消費的方便程度將大大提高。民政部門還將與所有為老年人服務(wù)的簽約商家簽訂協(xié)議，給老年人打不同程度的折扣?！崩钊f鈞說?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-28 | 標(biāo)簽：
參與研究的加州大學(xué)專家霍克希爾德指出，現(xiàn)代上流階層的工作變得更有成就感，讓他們享受工作多過家庭生活。牛津?qū)＜乙卜Q，薪金水平上升，令工作的價值比放假更高，也可能是打工者放棄休假的原因之一?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-28 | 標(biāo)簽：
調(diào)查結(jié)果顯示，在春節(jié)后的北京用工缺口中，一線普通工人的比重達71.8%，一個重要原因是“不愿來”。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-28 | 標(biāo)簽：
佩奇稱：“岡多特拉白手起家，一手打造了Google+。他開創(chuàng)新業(yè)務(wù)的勇氣和能力無人能敵，我衷心感謝他為公司做出的努力。”
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-28 | 標(biāo)簽：
五一勞動節(jié)即五一國際勞動節(jié)。 國際勞動節(jié)又稱“五一國際勞動節(jié)”……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-23 | 標(biāo)簽：
信諾集團全球團險業(yè)務(wù)中東及亞太地區(qū)首席執(zhí)行官顧浩然先生（Howard Gough）表示：“職場健康對于中國的雇主們來說仍是一個相對較新的概念，但是他們對其產(chǎn)生的關(guān)注和興趣正在日益高漲。全球健康職場大獎峰會無疑創(chuàng)造了一個理想的平臺，便于大家分享最佳的實踐方案，同時表彰高效而創(chuàng)新的……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-14 | 標(biāo)簽：
報告還顯示，2013年，本市人口預(yù)期壽命為82.47歲，其中男性80.19歲，女性84.79歲。這一數(shù)字遠超全國水平，與世界高收入國家人口預(yù)期壽命水平相當(dāng)。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-14 | 標(biāo)簽：
人社部部長尹蔚民多次在公開場合表示，將按照社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本模式，改革機關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，破除養(yǎng)老保險“雙軌制”，同時建立體現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位特點的職業(yè)年金制度?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-14 | 標(biāo)簽：
十年前，如果你在上述任何一家企業(yè)工作，你的同學(xué)、朋友和親屬都會投來羨慕的眼光。你有足夠的假期，出差住四五星級酒店，偶爾還可以出國培訓(xùn)，這就是所謂的“金領(lǐng)生活”。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-08 | 標(biāo)簽：
幾乎穩(wěn)居員工高薪榜首的招商銀行 再次奪冠。據(jù)記者統(tǒng)計，2013年招商銀行應(yīng)付職工薪酬269.9億元，在職員工69078人(含派遣人員)，照此計算，去年招商銀行員工平均年薪39.1萬元。而民生銀行 以36萬元、中信銀行 以21.8萬元分列第二第三?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-08 | 標(biāo)簽：