我們的工作和生活中,會(huì)遇到各種各樣的人:領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人、朋友,有業(yè)務(wù)往來的客戶,還有許多不相識(shí)的陌生人,在與這些人交往的過程中,怎樣才能成為一個(gè)受歡迎的人,并且自己在交往的過程中得到尊重與快樂,這就要運(yùn)用人際交往的幾項(xiàng)規(guī)則?!?/p>
職場中庸才更受歡迎?很多人在企業(yè)中努力的工作著,可是卻得不到升遷和任用,而有的人才智平庸,做事情也很一般,但是卻獲得升遷,這不奇怪嗎?你很多時(shí)候會(huì)問自己,哪里做的不對嗎?還是自己的能力有問題?……
北京時(shí)間11月3日下午消息,美國企業(yè)員工評論網(wǎng)站Glassdoor.com日前公布了全美最受員工擁護(hù)的CEO排行榜。結(jié)果顯示,F(xiàn)acebook CEO馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)員工支持率高達(dá)97%,位居榜首;微軟 CEO史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)的員工支持率僅為47%,在該榜單中墊底?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2013-11-05 | 標(biāo)簽: