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要求未休年休假工資有時效 超過１年不支持

該公司在庭審中答辯稱：周某已休了帶薪年休假，未休的部分已分解到月工資中一起發(fā)放了。另外，周某現在要求支付2012年以前未休的帶薪年休假工資已過了時效。

作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-07-30 | 標簽： 年休假 職工帶薪 仲裁委審理