目前越來越多的企業(yè)開展了績效管理,期望通過績效管理推動企業(yè)各項工作的開展,以達到改變現(xiàn)狀的目標,在企業(yè)商業(yè)模式相對穩(wěn)定的情況下,績效管理的確是企業(yè)管理提升的有效工具,不過如同“管理就是一種實踐”一樣,任何管理活動的有效性都需要通過結(jié)果來衡量。……
作者:智興 | 發(fā)布時間:2013-11-05 | 標簽: 績效指標 績效管理
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