人力資源外包

人力資源外包就是企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，交由專業(yè)的人力資源公司進(jìn)行管理，以降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率最大化?？傮w而言，人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù)，智興公司主要開展以下幾方面的人力資源外包業(yè)務(wù)：

   一、勞動事務(wù)類外包

1、員工招聘外包；

2、企業(yè)人事立戶、****/調(diào)干、應(yīng)屆畢業(yè)生接收；

3、勞動就業(yè)備案；員工就業(yè)登記；工作檔案管理；開據(jù)各類證明和代辦居住證、勞動保障卡等證件辦理；

4、社保及公積金開戶、繳交、變更等業(yè)務(wù)辦理；工傷申報理賠；

二、人力資源管理咨詢顧問外包

1、勞動合同及員工管理制度文件、崗位說明書編制、審核。

2、勞動法律法規(guī)咨詢及勞動糾紛仲裁訴訟、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)；

3、組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化、崗位設(shè)置與員工配置、管理流程優(yōu)化、績效薪酬方案設(shè)計等。

4、企業(yè)CI設(shè)計、宣傳畫冊設(shè)計制作印刷。

三、員工薪酬福利外包

1、員工薪酬方案、激勵方案、營銷獎勵計劃等的策劃。

2、稅務(wù)申報代理、帳務(wù)指導(dǎo)、為企業(yè)和員工提供合理避稅方案。

3、商業(yè)補(bǔ)充保險團(tuán)購、人身意外保險團(tuán)購。

4、員工體檢組織承辦。

5、員工旅游活動策劃、組織、承辦。

6、員工在“三八”、“端午”、“中秋”、“春節(jié)”等節(jié)日的關(guān)懷福利策劃。

7、企業(yè)個性化定制服務(wù)。