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簡歷八大關(guān)鍵細(xì)節(jié)的寫作要點(diǎn)

作者:智興 發(fā)布時(shí)間:2013-08-15 查看次數(shù)(2311)

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    本文把簡歷寫作的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了分解,并對每個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行了詳盡的解釋,對于初學(xué)簡歷制作的朋友,絕對值得看,下面的這些簡歷知識絕對是真玉良言,對求職者提升簡歷效果、優(yōu)化簡歷品質(zhì)大有裨益?!?br/>

   1、個(gè)人基本信息

  姓名:必須寫,好象沒什么疑問吧。寫名字,你得讓我們知道你是張三不是李四,否則真讓你面試,都不知怎么稱呼你,總不能讓我們一開口就說:“那誰,明天幾點(diǎn)到哪兒面試!”這一點(diǎn)大家做的比較好,從沒遇到過忘寫名字的。對于一個(gè)忘寫名字的人,我們是不敢錄用的,原因很簡單,連自己的名字都能忘寫,他還有什么不敢忘的?

  性別,最好寫。在招聘過程中遇到過不寫性別的,女生居多,我們猜想可能是怕被人知道了性別被歧視。我建議還是標(biāo)明性別好,不是想歧視大家,只是感覺不標(biāo)性別有點(diǎn)別扭。

  年齡,我覺得這個(gè)無所謂,想寫就寫,不想寫也沒關(guān)系。剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡能大到哪去?再說我們又不是查戶口的。有些研究生畢業(yè)時(shí)年齡可能偏大,常常因35歲上而被搞個(gè)年齡歧視,所以建議這些畢業(yè)生不要寫年齡,否則會(huì)因?yàn)槟挲g問題把你其他優(yōu)點(diǎn)全給否了,連個(gè)面試的機(jī)會(huì)都沒有。

  學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè):一定要標(biāo)明,這是我們關(guān)注的重點(diǎn)詞。

  政治面貌:如果你不是黨員,就不要寫了。我們這樣的公司,對黨員還是很看重的,所以如果你是黨員,一定要注明,在同等條件下,你絕對有優(yōu)勢。

  身高體重:個(gè)人認(rèn)為,也沒必要寫,我們又不是選美,銀行員工也不全是人高馬大。而且你不是很高,又不是很輕,寫出來也不好看。除非你1米8以上的大個(gè)兒,能讓我們仰視。我在招聘的過程中就碰到過一份簡歷,一個(gè)男生,把自己1米6多點(diǎn)的個(gè)兒寫了出來,我只能說這孩子太實(shí)在,他很可能是想向招聘者表明自己不是很高,其實(shí),過早的暴露這些無關(guān)緊要的信息,很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點(diǎn)的機(jī)會(huì),道理很簡單,不是所有公司都象我們一樣對身高沒有要求。

  還有一些畢業(yè)生的簡歷上會(huì)寫著身體狀況,往往就兩個(gè)字:良好。在簽訂正式合同之前,我們都會(huì)組織員工進(jìn)行一些常規(guī)性的體檢,所以這一點(diǎn)你也不用寫。當(dāng)然,我們也不存在什么乙肝歧視、愛滋歧視。

  有些人喜歡把自己的聯(lián)系方式寫在前面,我的建議是把這些放到后面去,沒有哪個(gè)招聘人員一上來就對你的聯(lián)系方式感興趣,還是把重要的信息放在前面好。

  2、求職意向:求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個(gè),一是應(yīng)屆畢業(yè)生對工作認(rèn)識不足,沒參加過工作,當(dāng)然不會(huì)對工作有很深入的了解,往往很多畢業(yè)生在寫簡歷的時(shí)候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁?、想做什么,沒有個(gè)明確的概念。二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷沒有針對性,很多人的簡歷就是一站通,求職意向上寫著無數(shù)個(gè)職位,而且有的職位跨度很大,沒有絲毫的聯(lián)系。我見過很多簡歷都是這樣,本人畢業(yè)那會(huì)兒也是如此,我是學(xué)管理的,畢業(yè)時(shí)求職意向就填了很多內(nèi)容:戰(zhàn)略管理、市場營銷、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、人力資源……可能還不止這些,很可惜,找不到以前的簡歷了,否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實(shí)是一種讓人摸不著頭腦的做法,看起來好象是個(gè)全才,什么都能做,可是你到底能做些什么呢?求職者的這種心態(tài)可以理解,寫少了怕局限了自己的選擇。其實(shí)你可以換一種做法,多準(zhǔn)備幾份不同的簡歷,每份簡歷只寫一個(gè)求職意向,比如人力資源,簡歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫,這樣你的簡歷看起來會(huì)更有針對性。

  另外一點(diǎn),畢業(yè)生要記住,一個(gè)公司錄用你們,往往都是從基層做起的,至于向戰(zhàn)略管理這樣大的事情,還是交給那些領(lǐng)導(dǎo)或是有經(jīng)驗(yàn)的人去做吧。

  我們行在招聘時(shí),很少看求職者的求職意向,而且也很少在招聘說明中寫明應(yīng)聘的崗位,只看專業(yè),專業(yè)對口,不論你是否有這個(gè)求職意向,都會(huì)考慮。在我們看來,畢業(yè)生可塑性極強(qiáng),一個(gè)畢業(yè)生被錄用后,我們會(huì)對其進(jìn)行一年左右入職培養(yǎng),把他改造成我們需要的人才,所以對于畢業(yè)生的求職意向,一般不太關(guān)注。

  3、教育背景/學(xué)習(xí)經(jīng)歷:這一點(diǎn)沒什么說的,只提兩點(diǎn)。一是有些畢業(yè)生會(huì)把自己中學(xué)的學(xué)習(xí)情況寫上,這個(gè)不需要,從大學(xué)寫起就行。二是一些畢業(yè)生在校可能參加過一些相關(guān)技能的培訓(xùn),這些培訓(xùn)經(jīng)歷也應(yīng)該寫到簡歷中。

  4、工作經(jīng)驗(yàn)/社會(huì)實(shí)踐:一般來說,應(yīng)屆畢業(yè)生沒什么工作經(jīng)歷,所以在招聘過程中,我們不是很強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。至于社會(huì)實(shí)踐,你可以把你在校期間的實(shí)習(xí)或其他經(jīng)歷寫上,如在學(xué)生會(huì)任某部長,做過哪些事,出過哪些力,取得過哪些成績,一定要寫得詳細(xì)寫,不要只說個(gè)大概,比如我任系學(xué)生會(huì)生活部長,組織過系辯論賽。這樣寫就不太詳細(xì),你應(yīng)該把在辯論賽中做了哪些工作、發(fā)揮了什么作用簡單說一下。切記一點(diǎn),這部分簡歷不能隨便亂編,你以為你編的天衣無縫,但是面試者往往幾句話就能讓你原形畢露。我在招聘過程中遇到過這樣一個(gè)畢業(yè)生,說自己在陜西某集團(tuán)的重組過程中,做過資產(chǎn)評估。這讓我們很感興趣,問了幾個(gè)問題,那個(gè)畢業(yè)生含糊地說了一通之后,終于承認(rèn),自己只不過是幫導(dǎo)師編了幾個(gè)表、排了個(gè)版而已。

  最常見的情況,就是畢業(yè)生會(huì)寫上自己擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部,很少看到?jīng)]當(dāng)過的。這就讓人懷疑其真實(shí)性。不過也有特例的,我曾經(jīng)就碰到過這樣一份簡歷,附著一張學(xué)生會(huì)干部任職證明,且不說這份證明的含金量有多高,至少學(xué)生會(huì)的那個(gè)印章比你空口一說可信多了。

  另外,工作經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐要挑重點(diǎn)的寫,不要胡子眉毛一起抓,是個(gè)事兒就寫上,你覺得重要的要寫在前面,不要沒個(gè)主次。

     5、課程:畢業(yè)生往往只是在羅列自己學(xué)過的課程,沒什么條理性,我們看起來也比較亂比較煩,往往對畢業(yè)生學(xué)過的課程沒什么系統(tǒng)的認(rèn)識。建議畢業(yè)生最好把自己的課程分下類。比如管理系的學(xué)生,在寫自己的課程時(shí)可以分為管理類、營銷類、財(cái)會(huì)類、金融類、經(jīng)濟(jì)類等等,這樣招聘人員在看你的課程時(shí)就一目了然了,更有針對性。畢業(yè)生列課程時(shí),要挑出與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程,不要學(xué)過的課都給寫上。我見過一份簡歷,連自己軍訓(xùn)都寫上了,這就對你應(yīng)聘的職位沒什么幫助,我們又不是招保安的。

  6、計(jì)算機(jī)、外語水平:一般來說,我們不要求畢業(yè)生計(jì)算機(jī)過級,即使你過級了,也未必計(jì)算機(jī)如何了得,而且計(jì)算機(jī)等級考試的內(nèi)容很多在工作中根本用不上。你記住,只要你一些辦公軟件熟練就行,包括WORD、EXCEL、PPT。外語水平要求過四級,這是一個(gè)硬指標(biāo),我個(gè)人認(rèn)為完全沒有必要這樣要求,大學(xué)生英語幾級,并不能反映這個(gè)學(xué)生真實(shí)英語水平,不過沒辦法,行里就這么規(guī)定。很多畢業(yè)生在寫英語能力時(shí),常用的字眼是良好的聽說讀寫能力。這是個(gè)很模糊的概念,你應(yīng)該說的具體些,比如能和外國人自由交流或在某比賽中獲得什么獎(jiǎng)項(xiàng)。這樣寫會(huì)使你更具競爭力,也會(huì)讓我們更能也解你到底良好到什么程度,所以說寫簡歷切忌那些空洞的詞語。

  7、獎(jiǎng)勵(lì)/證書/科研成果:凡是獲得獎(jiǎng)勵(lì)的都要寫上,如獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部等。證書,比如注會(huì),這樣的證書會(huì)增加你獲得面試的機(jī)會(huì)。這也是許多在校生為什么熱衷于考證。象注會(huì)這樣多科目考試的,即使你沒有完全通過,也不要緊,把你通過的科目寫上。我面試的時(shí)候,有個(gè)畢業(yè)生說自己注會(huì)過了三科,我問他為什么沒在簡歷上寫這些事情,他說覺得沒有全過,寫出來作用不大,沒必要寫。其實(shí)是很有必要的,別無意中把你自己的優(yōu)勢給抹殺了??蒲谐晒涯愕漠厴I(yè)論文或發(fā)表過的文章寫上就行了,我們也不會(huì)期望畢業(yè)生能有什么科研成果的。

  8、特長/愛好:很多畢業(yè)生在這里會(huì)羅列很多詞語,比如,性格開朗、待人熱情、工作細(xì)心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織能力等等,看得我們都覺得這樣的畢業(yè)生太優(yōu)秀了,幾乎沒什么缺點(diǎn),是個(gè)不可多得的人才。其實(shí),告訴你吧,對于這樣的特長字眼,我們很少看。要想吸引我們的眼球,你不如只挑幾個(gè)詞,在這些詞的后面舉個(gè)簡單的例子證明一個(gè),比如,你說自己組織能力強(qiáng),你可以說自己獨(dú)立組織了某某活動(dòng),在系里反響很好,受到了學(xué)校表揚(yáng)等等。那些與工作相關(guān)的特長一點(diǎn)要展開寫,比如你說自己寫作水平好,你可以說自己非常擅長寫應(yīng)用文、各種報(bào)告等,這樣比你只說自己寫作水平好,讓我們誤你為你是寫散文寫詩歌的高手,而這些,我們用不上。另外,與職位無關(guān)的特長、愛好你不要寫,你說你喜歡足球,我們并不會(huì)給你準(zhǔn)備個(gè)足球場,再比如你說自己愛唱歌,我們不是招歌唱家或辦KTV,這些特長、愛好都是需要你以后在工作中有機(jī)會(huì)展示的,而不是在簡歷中,寫多了,會(huì)讓你的簡歷沒有重點(diǎn)。

英文求職信、英文簡歷:如果不是外企或某個(gè)公司有特殊要求,這個(gè)可以不附,我們在招聘的時(shí)候就不要求求職者附英文簡歷。我本人英語水平不高,而且很多畢業(yè)生的英文簡歷寫得也不是太高明,感覺很多都是找個(gè)翻譯軟件翻過來的,很生硬。如果你寫英文簡歷,一定不要有拼寫錯(cuò)誤或語法錯(cuò)誤,最好找個(gè)懂英文的幫你潤色一下。

  學(xué)校推薦信、成績單:推薦信,我個(gè)人認(rèn)為不過就是蓋了學(xué)校公章的白紙,上面的內(nèi)容,很多并不是學(xué)校寫的,多是學(xué)生自己編的,找同學(xué)代寫的,學(xué)校只是盡了個(gè)蓋章的義務(wù)。成績單一定要有,不是說看你考試考了多少分,你考60分我們不會(huì)認(rèn)為你的成績低,你考90分,我們也不會(huì)認(rèn)為你的成績高,系與系不同,專業(yè)與專業(yè)不同,科目考試的難度也不一樣,所以沒有可比性。我們要求你附成績單,主要是看你是否有補(bǔ)考科目。這也可以從一個(gè)側(cè)面看出你的學(xué)習(xí)態(tài)度和努力程度,如果你有過掛科的歷史,成績單就不要附了?!?nbsp;

  各種證書復(fù)印件:這個(gè)也用不著,我們在面試通過以后,會(huì)要求你們出示證書原件的,不比那復(fù)印件更有說服力?現(xiàn)在的PS高手太多,我曾經(jīng)見過一份被PS出來的英國某會(huì)計(jì)類考試證書,做得很象真的一樣。

  至于其他的如學(xué)校簡介、專業(yè)簡介,你更沒有必要寫,如果我們對你的學(xué)校不是很了解,會(huì)在面試時(shí)詢問的,如果你把你學(xué)校說得好好,而我們卻沒聽過,你那些說詞就很難有說服力了。

  總結(jié)一下,寫簡歷要注意的事項(xiàng):

   1、簡歷要簡,一到兩頁就夠了,無關(guān)緊要的東西不要附,格式要有創(chuàng)新,不要讓我們覺得是在填表格。

   2、簡歷要突出重點(diǎn),你最想傳遞的信息一定要重點(diǎn)突出一下,讓招聘人員一眼就能看到。

   3、簡歷中不要有明顯字詞句錯(cuò)誤。

   4、用事實(shí)說話,空洞的詞語少寫。

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