許多人害怕星期一,但如果你是求職者,你應該期待星期一。為什么呢?Bright.com網(wǎng)的一項研究顯示,在星期一申請工作的人有30%的機會進入下一輪面試;相比之下,星期六(最糟求職日)申請工作的人,只有14%的人能進入下一輪。
對大多數(shù)人來說,找工作總是讓人不快,許多人除非面臨絕境——也就是說,已經(jīng)失業(yè),或者工作現(xiàn)狀實在太糟糕,無法忍受——寧肯不去找工作。所以,如果你發(fā)現(xiàn)自己的情況也已面臨絕境,當你讀完這篇文章時正好是星期一,那就去申請你的夢想工作吧。
那么如何申請你的夢想工作?不停填寫在線申請表,扔進那個吞噬一切簡歷的黑洞嗎?下面有更好的方法。
1. 找到現(xiàn)實生活中的熟人。找工作的最佳途徑是通過關系。如果你找到感興趣的空缺職位,先看能不能找到熟人。像CareerSonar這樣的工具可以從你的Facebook和LinkedIn聯(lián)系人名單或朋友名單中搜索在該公司工作的朋友名單(有時是朋友的朋友)。值得調查。
2. 定制簡歷。你的簡歷是營銷文本,你要確保它能向每份工作恰如其分地推銷你自己。不要太長,關注成果,別寫目標。記得一般人只會用不到一分鐘的時間來看簡歷,所以要點比大段文字更好。記得檢查你的拼寫和語法。如果你的母語不是英語(或任何一種本地語言),請一位說母語的人幫你徹底清除這些小錯誤。
3. 不要忘記求職信。簡歷包括你所做的事,而求職信告訴公司為什么你適合這份工作。這是你表現(xiàn)個性的機會,你也可以解釋為什么你想要這份工作。招聘專家Alison Green警告求職者,不要說,“我申請這個職位,是因為我是這份工作的最佳人選”,因為坦率地說,你沒法知道這是否是事實。讓人聽起來你只是自命不凡和無知。
4.禮貌地跟進。作為一般規(guī)則(零售業(yè)除外),不要讓人抽出你的簡歷,或者詢問你到了哪一步。如果你有問題想問招聘人員或招聘經(jīng)理,郵件應該是你的第一選擇(除非你已得到特別通知,可以打電話)。記住,招聘過程很慢,很慢,很慢。在招聘時間框架內,一個星期算不上什么。不要太強硬。
5. 繼續(xù)做研究。如果你得到面試通知,在你得到面試通知時,如果此前你已經(jīng)理解公司在做什么,你能在哪里有所作為在的話,你將會更加成功。今天的世界很容易獲取信息,如果你還沒有至少閱讀公司網(wǎng)站或有關公司的任何新聞報道,你就會錯失重點。
6. 不要害怕申請。當然,如果你沒有生物化學博士學位,申請生物化學教授的工作純粹是浪費時間。但如果你按常理能做這份工作,而且你很感興趣,能對公司健康有貢獻,那就申請吧。最壞的結果無非是沒得到那份工作。(當然,除非是你在同一家公司申請多個職位,否則不要給自己貼上絕望的標簽。)
因為今天是星期一,沒有比今天更好的求職時間了!去申請吧!
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