翻過職場舊篇章：跟2013說再也不見

    冬日暖陽下，分明清晰地看見2013走到面前，微笑著跟我們說再見。再見，或者應(yīng)該是再也不見。今天是2013年12月31日，屬于2013的最后一天，走過這一天，我們也就揮別了2013，再也不見，可記憶中屬于2013的那些溫暖和幸福卻是我們親手觸摸過并將永遠銘記的。

    回顧即將過去的這一年，你都做了些什么？從校園人變成了職場人，從老東家跳槽到了新東家，還是仍舊一成不變繼續(xù)忙忙碌碌著？這一年，你成為了那個讓自己滿意的你嗎？

2013，我做過了什么？

    所有的回顧都喜歡從自己的成就開始，這總是有原因的，因為這些成績才是你繼續(xù)奮斗下去的動力。所以一開始我們說說，2013，你做過了什么？

    在這個問題上，不要偷工減料，即使是那些微不足道的小事也應(yīng)該包括在內(nèi)。翻一番過去一年的工作日志，把注意力放在那些正面積極的事情上，比如完成了多少業(yè)績，收到了上司的褒獎等等。這些事情會讓你抱持一種昂揚的斗志，在新的一年里可以繼續(xù)奮斗。

    對了，這可不是什么要給上司過目的工作總結(jié)，事無巨細(xì)地記錄自己的成績并不意味著要進行夸大?？浯笫菦]有意義的，只有以平常心來看待這些成績才真正能發(fā)揮它們的作用。

2013，我錯過了什么？

    回顧完成績，很順利成章的，接下來就該反思自己沒有實現(xiàn)的或者感到失望的工作，因為只有這樣，你才會更容易弄清楚在接下來的一年中，你需要努力的方向在哪里，要如何做出改進才是最好的。

    在總結(jié)這些的時候，不要保持著苛責(zé)自己的態(tài)度來進行，覺得沒有完成這些工作就是能力不足，一下子否定了自己過往的所有成績。因為，人無完人，總會有做錯或者辦不到的時候，所以工作中有沒能夠完成的或者是感到失望的地方也很正常。

    重點是，搞清楚這些問題，總結(jié)其中的教訓(xùn)，才會讓自己在下次面對同樣的情況時可以有一定的經(jīng)驗，做得更好。

2013，我滿意嗎？

    這是一種最直觀的感覺，并不是說做過的多于錯過的，或者說對的比錯的多，我們就會對這一年感到滿意。對于還在職場上打拼的大家來說，對和錯都沒有絕對，更重要的或許應(yīng)該是，你離你的職業(yè)規(guī)劃又近了一步嗎？

    這一年我做的事情是不是都在努力讓我自己變得更好？我有沒有違背自己的原則？還是我已經(jīng)成了那個不喜歡的自己？……好好問問自己這些問題，對于你的2013，你滿意嗎？

    可是不管你是否滿意，2013總之就是要這樣離開我們了。在2013年里的那些遺憾或許有的就只能成為遺憾了，可是有的或許還可以留在新的一年里來完成。那么就讓我們翻過舊篇章，跟2013說再也不見吧！