深圳最低工資提至1808元/月 22年漲7倍

    本月起，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至1808元/月，漲幅達(dá)13%；非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16 .5元。

    深圳市人社局昨日表示，企業(yè)如違反最低工資規(guī)定，員工可向各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

    2013年，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元/月。據(jù)介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是為保護(hù)勞動(dòng)者的基本生活，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，強(qiáng)制規(guī)定用人單位必須支付給勞動(dòng)者的最低工資報(bào)酬。由于在實(shí)際執(zhí)行過程中，最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)成為企業(yè)員工工資及加班費(fèi)制定的基本依據(jù)，因此調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的影響比較大。

    從1992年的245元/月最低工資標(biāo)準(zhǔn)算起，22年來深圳最低工資漲了7倍。“最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上漲是為促進(jìn)居民收入與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步，提高低收入者收入水平。也是讓深圳著力吸引勞動(dòng)力資源，更好地滿足深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。”深圳市人社局昨日解釋，本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整安排在春節(jié)前做出并發(fā)布，著意向社會(huì)特別是勞動(dòng)者發(fā)出明確信息以利就業(yè)選擇，同時(shí)也便于企業(yè)結(jié)合全年預(yù)算支出統(tǒng)籌安排生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

    同時(shí)，深圳市人社局提醒，將加強(qiáng)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)控和監(jiān)察，督促企業(yè)依法支付員工工資，同時(shí)

    暢通員工舉報(bào)投訴渠道，對(duì)違法行為嚴(yán)肅查處。