求職者:沒(méi)找到工作時(shí)不能做的事

    求職遇到拒絕。在這個(gè)求職者永遠(yuǎn)比現(xiàn)有職位多的世界上，這是難免的。被拒令人沮喪，有時(shí)也會(huì)讓人恐懼，如果你再次被拒時(shí)想把什么東西摔到墻上，沒(méi)人會(huì)責(zé)怪你。想摔就摔吧，只要是軟的東西，不會(huì)在墻上染上顏色，不沖著人或動(dòng)物，也別摔易碎的物品，只要你獨(dú)自一人就行。我推薦海綿玩具之類的東西。 

    下面是不要做的事情?；匦艑?duì)招聘人員或招聘經(jīng)理（們）說(shuō)，他們犯了一個(gè)錯(cuò)誤。我的一個(gè)朋友最近為招聘一個(gè)職位，有一位被拒絕的求職者給她發(fā)來(lái)這樣一份短信：“這個(gè)消息聽(tīng)起來(lái)很傷心。我正在為就職做準(zhǔn)備工作，我（i）還以為我是最好的候選人。謝謝你的時(shí)間?！?/p>

    這里有什么問(wèn)題嗎？先不管第二句“我”這個(gè)詞用了小寫(xiě)形式i （為什么？哦，為什么不用自動(dòng)修正之類的有用工具呢？），從字里行間你只能聽(tīng)到苦澀，我?guī)缀跄芨杏X(jué)到最后的話帶著“詛咒你”的暗示。

    現(xiàn)在，如果略過(guò)第二句的話，這個(gè)短信會(huì)好些。“聽(tīng)到這個(gè)消息我很難過(guò)，謝謝你的時(shí)間?！边@就可以了。更好的短信可以這樣說(shuō)：“當(dāng)然我很失望。我仍然有興趣為（公司）工作。將來(lái)再有符合我技能的職位的話，我希望你能考慮我。謝謝你的時(shí)間?！?/p>

    但他中間那句話說(shuō)他正在做準(zhǔn)備工作，認(rèn)為自己是最佳候選人，這暗示招聘經(jīng)理搞砸了，竟然錯(cuò)過(guò)這樣優(yōu)秀的候選人。（我朋友告訴我，他沒(méi)有進(jìn)入面試階段。）這就是問(wèn)題所在。也許他是對(duì)的，他應(yīng)該是這個(gè)職位的最佳候選人。也許他的確精彩絕倫，也許他們真的搞砸了，選中了錯(cuò)誤的人。但是……（你知道會(huì)有但是）在申請(qǐng)工作時(shí)你其實(shí)對(duì)此一無(wú)所知。

    是的，你可以看看，你的技能是否符合該公司的職位描述。你甚至可以對(duì)照一份檢查表，劃出你具備的一切。你有可能100%符合，甚至150%符合，但是你知道嗎？你可能仍然不是最好的候選人。在他們面試的人中，你可能仍然沒(méi)進(jìn)入top5.

    你不知道申請(qǐng)這個(gè)職位的還有誰(shuí)，你也不知道公布這個(gè)職位是不是每個(gè)職位招聘都要走的過(guò)場(chǎng)，經(jīng)理們?cè)缫阎浪麄円蛡蛘l(shuí)。（是的，他們不該這樣做，但事實(shí)上總在發(fā)生。）只是你不知道。因此，如果在回信中暗示他們做了錯(cuò)誤選擇，或者沒(méi)有注意到你技能超棒，這只會(huì)讓你感覺(jué)好些，但會(huì)讓人把你扔進(jìn)黑名單。

    你知道公司會(huì)這樣做嗎？哦，是的，他們會(huì)這樣做。有時(shí)候有正式的黑名單，但通常記錄那些被公司解雇的人名。大多數(shù)時(shí)候沒(méi)有正式名單，只是待在招聘人員的腦子里，或者以一種隱蔽的形式放在求職者的（電子）文件中。但是，記住我的話，這些列表確實(shí)存在。你不會(huì)希望榜上有名。

    大多數(shù)公司（尤其是大公司）會(huì)有很多適合你技能組合的職位，在下一年或者將來(lái)某個(gè)時(shí)候。如果機(jī)會(huì)來(lái)臨，你可能會(huì)考慮另一個(gè)職位，但如果你告訴招聘人員和招聘經(jīng)理，上一次他們犯了錯(cuò)誤。那就把海綿玩具往墻上摔吧，但在電子郵件中，請(qǐng)對(duì)招聘人員保持禮貌。