富士康不會大裁員 用工注重“質(zhì)的提升”

    富士康集團(tuán)董事長郭臺銘23日表示，富士康不曾也不會大幅裁員，但這幾年來的用工量，的確沒有隨著營業(yè)額而增長，如今富士康雇用員工，已轉(zhuǎn)而注重“質(zhì)的提升”。

    報道說，富士康在大陸部分廠區(qū)開始進(jìn)行數(shù)字化和機(jī)械化裝備后，一直被外界認(rèn)為有可能大幅裁員。但郭臺銘表示，富士康過去從不曾大幅裁員，只有每年依績效淘汰約3%的員工。

    郭臺銘說，富士康在中國大陸的用工量，100萬人是最低數(shù)字，因此不會大幅裁員；如今，富士康雇用員工，已轉(zhuǎn)而注重“質(zhì)的提升”，通過教育訓(xùn)練，提升員工的知識和常識。

    富士康資深副總經(jīng)理傅富明更表示，富士康對高端人才需求孔急，其中天津廠就需要1000名工程師，“希望各界幫我廣為宣傳”。

    為布局云端服務(wù)領(lǐng)域，郭臺銘代表富士康23日與世紀(jì)互聯(lián)董事長陳升簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。雙方初步規(guī)劃，今年將在天津、深圳的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心展開先期合作，而高雄及貴陽也是優(yōu)先考慮的地點。