職場(chǎng)老外因霧霾決定逃離中國(guó)

    2012年以來(lái)，包括北京在內(nèi)的一線城市持續(xù)遭遇重度霧霾天氣，這讓眾多在北京工作的外籍人士頗為擔(dān)憂。而更多的外籍白領(lǐng)則開(kāi)始將身體健康納入在中國(guó)工作的機(jī)會(huì)成本，而中國(guó)的天氣，也使中國(guó)的外籍員工職場(chǎng)生態(tài)悄然改變。

    寫字樓、辦公桌、白襯衫、黑西裝、伏案疾書，偶爾憑窗俯瞰，這一度是很多外籍白領(lǐng)在中國(guó)優(yōu)雅生活的寫照。但現(xiàn)在，陰沉的霧霾卻將讓這種優(yōu)雅顯得有些壓抑。

    “曾經(jīng)感覺(jué)自己工作在城市的頂峰，現(xiàn)在卻像被關(guān)在末世的囚籠，令人窒息?！惫ぷ髟诒本┿y泰中心的外籍白領(lǐng)斯科特對(duì)記者如此描述北京霧霾天氣時(shí)的心情，這種心情正成為“老外們”斟酌是否留在北京繼續(xù)發(fā)展的重要因素之一。

    2012年以來(lái)，包括北京在內(nèi)的一線城市持續(xù)遭遇重度霧霾天氣，這讓眾多在北京工作的外籍人士頗為擔(dān)憂。而更多的外籍白領(lǐng)則開(kāi)始將身體健康納入在中國(guó)工作的機(jī)會(huì)成本，而中國(guó)的天氣，也使中國(guó)的外籍員工職場(chǎng)生態(tài)悄然改變。

    消極面對(duì)無(wú)奈逃離

    “盡管中國(guó)巨大的商機(jī)以及富有特色的文化生活對(duì)外籍員工來(lái)說(shuō)充滿了吸引力，但是霧霾等環(huán)境污染問(wèn)題已經(jīng)讓這種吸引力打了折扣?！丙溗固厝肆Y源有限公司北京分公司陳經(jīng)理告訴記者。

    據(jù)統(tǒng)計(jì)，以英國(guó)為例，每年有1.7萬(wàn)英國(guó)公民在中國(guó)合法生活和工作。不過(guò)，包括《金融時(shí)報(bào)》在內(nèi)的英國(guó)媒體卻稱，愈來(lái)愈多的外國(guó)人正在逃離中國(guó)。盡管沒(méi)有官方數(shù)據(jù)顯示空氣污染導(dǎo)致多少外國(guó)人逃離，但身處?kù)F霾之中的白領(lǐng)們卻用自己的親身體驗(yàn)佐證著這一現(xiàn)象。

    在京居住超過(guò)10年的新西蘭來(lái)華員工丹尼一家，對(duì)北京感情很深。但自從去年兩個(gè)孩子誕生后，夫婦倆越來(lái)越意識(shí)到空氣污染對(duì)孩子健康的影響，最終決定今年離開(kāi)北京，到環(huán)境更好的西亞定居?！翱諝獠缓貌还馕覀儠?huì)頭痛、咳嗽，幾個(gè)月大的兒女也總是睡不好覺(jué)，這讓我們不得不采取措施?！钡つ岣嬖V記者。

    記者從科萊斯國(guó)際獵頭中心北京分公司一位負(fù)責(zé)招聘咨詢的負(fù)責(zé)人處了解到，如今仍有不少外國(guó)人希望來(lái)中國(guó)工作，不過(guò)更偏向于二三線城市，這樣選擇的主要原因就是自然環(huán)境相對(duì)較好。

    相反，近幾個(gè)月來(lái)，幾家國(guó)外知名制造業(yè)公司的技術(shù)人員都開(kāi)始相繼要求被派回國(guó)，另有一些一線城市外籍員工跟雇主商議續(xù)簽合同時(shí)會(huì)要求公司付給他們額外的“危險(xiǎn)津貼”，以作為在一線城市繼續(xù)工作的前提。而這種津貼原本是公司為了派遣員工到例如尼日利亞等政治不穩(wěn)定、可能會(huì)有人身安全威脅的地區(qū)才提供的，一般占到整個(gè)薪資待遇的10%。這部分憑空上漲的人力成本讓很多雇主猶豫不決。

    “與經(jīng)濟(jì)利益的損失相比，霧霾對(duì)北京這種國(guó)際大都市形象的影響更為嚴(yán)重?！眮?lái)華出差的英國(guó)LED經(jīng)銷商史密斯懷特對(duì)記者表示。就像倫敦曾經(jīng)為“霧都”的稱號(hào)所困擾一般，如今的北京也帶上了“霾都”的帽子。想要摘掉這頂帽子，還需要大眾的共同努力。

    懷特告訴記者，他發(fā)現(xiàn)很多民眾都抱著“熬一陣子就沒(méi)了的”態(tài)度來(lái)面對(duì)霧霾，然而面對(duì)越來(lái)越嚴(yán)重的環(huán)境污染，這種消極的態(tài)度無(wú)濟(jì)于事。倫敦之所以能除掉“霧都”的帽子，關(guān)鍵在于公眾的自我意識(shí)，大家共同來(lái)維護(hù)一個(gè)更好的自然環(huán)境。如果空氣污染問(wèn)題重現(xiàn)，那些排放不達(dá)標(biāo)的企業(yè)一定會(huì)遭遇強(qiáng)大的輿論壓力，會(huì)被嚴(yán)懲。而在中國(guó)，目前大家還是抱怨的多，盡管政府公布不少政策，但自覺(jué)自愿綠色出行、買小排量車的人還是相對(duì)太少。

    “雖然還是有很多外國(guó)人愿意到中國(guó)來(lái)工作，但空氣污染已經(jīng)讓很多國(guó)際公司不再把北京作為一個(gè)招聘的賣點(diǎn)了。如果北京等大城市空氣污染問(wèn)題今后如得不到有效治理，終將會(huì)讓很多海外職工望而卻步?！泵绹?guó)眾達(dá)律師事務(wù)所北京代表處合伙人郝萊特告訴記者。

    環(huán)境促生心態(tài)轉(zhuǎn)變

    有人想逃走，也有人不輕言離開(kāi)。記者通過(guò)微博了解到，仍有相當(dāng)一部分在華工作的外國(guó)人對(duì)職場(chǎng)充滿信心。

    當(dāng)被問(wèn)到公司會(huì)不會(huì)因?yàn)殪F霾問(wèn)題撤離中國(guó)時(shí)，從事醫(yī)療信息行業(yè)的美國(guó)人霍華德告訴記者，每個(gè)國(guó)家都有自己的問(wèn)題，也許在北京是空氣問(wèn)題，在美國(guó)是別的問(wèn)題。中國(guó)市場(chǎng)機(jī)遇如此之大，霧霾問(wèn)題根本不足以讓他撤離中國(guó)。他的公司目前正在美國(guó)的一些名牌大學(xué)招聘畢業(yè)的中國(guó)留學(xué)生，希望他們能到他在北京和上海的分公司工作。

    同樣想要堅(jiān)持的還有新西蘭HLP公司采購(gòu)經(jīng)理托米。經(jīng)過(guò)幾次到北京的出差，他對(duì)空氣的感覺(jué)是：“我不知道該怎么形容，但是你這輩子肯定沒(méi)呼吸過(guò)這么糟糕的空氣。”但盡管如此，托米還是表示，如果因工作需要必須到中國(guó)出差，他們還是會(huì)去，但如果有霧霾污染的預(yù)警，將考慮縮短行程或避免到污染最嚴(yán)重的城市。

    不光是國(guó)外員工，華僑與華人也有自己的堅(jiān)持。受聘于一家制藥公司到中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)大部門業(yè)務(wù)的美籍華人閆波告訴記者，美國(guó)制藥行業(yè)因成本上升和政府管制增多，目前正把很多臨床測(cè)試、基本原料藥配料、生物統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到中國(guó)。不過(guò)空氣污染對(duì)有小孩子的在華外國(guó)人家庭會(huì)是一個(gè)很大問(wèn)題，他部門里幾名國(guó)外員工因此把家人送回了本土。

    但不管是去是留，都不難看出，霧霾正沖擊著職場(chǎng)員工的積極工作的心理防線。

    “空氣不只改變了員工的生活環(huán)境，也改變了員工的工作態(tài)度。這看起來(lái)有點(diǎn)可笑，卻讓人悲哀?！北本┮患覍徲?jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人古經(jīng)理如此對(duì)記者表示。剛來(lái)北京的時(shí)候，為了提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，他會(huì)號(hào)召手下員工晨練或組織戶外運(yùn)動(dòng)。而如今，他們只能偶爾相聚在場(chǎng)館中打球，或是帶著口罩跑跑步，與員工間的距離也感覺(jué)越來(lái)越遠(yuǎn)。

    “既不能暢快的呼吸，也不能經(jīng)常邂逅藍(lán)色的天空，這種工作環(huán)境不像是白領(lǐng)，反而像囚犯。當(dāng)我站在落地窗前，我?guī)缀醪荒芡?jiàn)對(duì)面不到100米的寫字樓，整座城市彌漫著一種由黃棕色粉塵組成的不健康的空氣，它鉆到人們的眼皮底下，隱形眼鏡里，令人毫無(wú)斗志，身體逐漸虛弱，這就是如今的白領(lǐng)。”這是微博上一位白領(lǐng)“微漾”對(duì)自己近況的描述，卻受到了眾多同行的認(rèn)同。

    而他們聊以自慰的方式，卻是在電子設(shè)備中尋求安慰。目前，在北京最受歡迎的一款iPad應(yīng)用是“中國(guó)空氣污染指數(shù)”。這款應(yīng)用既令人著迷，又令人不安。因?yàn)樗鼤?huì)告訴你你想知道的，卻不能給你希望的答案。當(dāng)城市被灰色的霧霾包裹的時(shí)候?！拔⒀辈榭戳艘幌聰?shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)空氣污染水平(衡量尤為危險(xiǎn)的細(xì)微顆粒)是250，約為安全水平的5倍，評(píng)級(jí)為極不健康。對(duì)此，他們也只能呵呵一笑。

    “但職工的耐心不是無(wú)窮的，如果空氣環(huán)境得不到好轉(zhuǎn)，職場(chǎng)的風(fēng)氣無(wú)疑會(huì)跟著萎靡?！惫沤?jīng)理?yè)?dān)憂道。

    提高意識(shí)對(duì)抗霧霾

    這是一場(chǎng)環(huán)境與健康的肉搏，而其罪魁禍?zhǔn)谉o(wú)疑是粗放式的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    環(huán)境保護(hù)部副部長(zhǎng)吳曉青曾對(duì)媒體表示，今年以來(lái)，我國(guó)中東部地區(qū)反復(fù)出現(xiàn)霧霾，大氣污染十分嚴(yán)重，給工業(yè)生產(chǎn)、交通運(yùn)輸和群眾的健康帶來(lái)了較大的影響。這些問(wèn)題的產(chǎn)生表面上看有不利氣候條件的這一外部因素的影響，但深層次的原因則是我國(guó)快速工業(yè)化、城鎮(zhèn)化過(guò)程中所積累環(huán)境問(wèn)題的顯現(xiàn)。我們已經(jīng)為粗放的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式付出了沉重的環(huán)境代價(jià)。如果不盡快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，不盡快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不盡快改變我們落后的生產(chǎn)和生活方式，要想減少霧霾、改善空氣質(zhì)量將非常困難。

    對(duì)于這種解讀，戶外行業(yè)感受最為深刻。北京標(biāo)馬搬家公司負(fù)責(zé)人告訴記者，能見(jiàn)度差的霧霾，對(duì)他們這種戶外行業(yè)的影響更為嚴(yán)重。由于職工要長(zhǎng)時(shí)間、高強(qiáng)度地在戶外工作，而霧霾空氣中的污染物許多是有毒的重金屬甚至致癌物質(zhì)，不僅降低空氣能見(jiàn)度，超過(guò)一定水平還會(huì)影響人們健康。職工吸入后，在短時(shí)間會(huì)出現(xiàn)急性疾病，如呼吸系統(tǒng)疾病?？諝馕廴疚镌谌梭w潛伏期也很長(zhǎng)，長(zhǎng)期積累很可能形成慢性心血管疾病、肺癌等疾病。對(duì)職工的身體傷害相當(dāng)大。

    對(duì)此，湖南省人大代表李國(guó)武曾提出建議，政府應(yīng)確定重度污染霧霾天氣勞動(dòng)保護(hù)的適用對(duì)象。出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，根據(jù)污染霧霾天氣的程度不同，對(duì)用人單位調(diào)整工作時(shí)間作出不同要求。具體措施有：換班輪休、縮短勞動(dòng)者連續(xù)工作時(shí)間，不安排勞動(dòng)者加班等。其中，重度污染霧霾天氣PM2.5超過(guò)1000微克/立方米，應(yīng)當(dāng)停止戶外露天工作。但至今，這種建議尚未得到踐行。

    “其實(shí)補(bǔ)助都是象征性的，但是我覺(jué)得意義很大。當(dāng)許多單位、特別是一些企業(yè)為室外工作人員發(fā)放補(bǔ)助的時(shí)候，把補(bǔ)助的多少與重度污染霧霾天氣的天數(shù)掛鉤，無(wú)形中增強(qiáng)了各個(gè)單位的環(huán)保意識(shí)。只有全社會(huì)對(duì)于防治大氣污染的意識(shí)提到了一定高度，我們的PM2.5的數(shù)值才會(huì)真正降下來(lái)?！崩顕?guó)武說(shuō)。

    南開(kāi)大學(xué)環(huán)境科學(xué)專家馮銀廠教授則指出，針對(duì)日益嚴(yán)重的大氣污染，限制機(jī)動(dòng)車出行從而減少尾氣排放，關(guān)閉排放污染物工廠，這些招數(shù)都對(duì)改善環(huán)境奏效。但隨著污染源種類的日趨多元化、復(fù)雜化，僅僅想抓住一類污染物做文章的方式并不可取。與補(bǔ)助相較，呼吁員工積極參與環(huán)境治理，鼓勵(lì)心懷優(yōu)雅的白領(lǐng)綠色出行，提高職場(chǎng)環(huán)保意識(shí)，才是驅(qū)散籠罩職場(chǎng)霧霾的根本措施。