作者:智興 發(fā)布時間:2014-06-26 查看次數(shù)(2371) |
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6月6日,北京市人社局、北京市統(tǒng)計局發(fā)布通知稱,2013年度北京全市職工平均工資為69521元,月平均工資為5793元,比上年增長10.9%。
記者梳理北京市統(tǒng)計局往年數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),2012年度北京職工月平均工資為5223元,比上年增長11.8%。2011年度全市職工月平均工資為4672元,比上年增長11.2%。
北京市統(tǒng)計局解釋,北京就業(yè)人員工資水平保持增長,主要有三方面原因。一是經(jīng)濟運行平穩(wěn)是工資增長的基礎(chǔ)。2013年,北京全市經(jīng)濟穩(wěn)中有進,全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值19500.6億元,比上年增長7.7%。二是勞動力成本上漲帶動工資增長。2013年65.9%的企業(yè)遇到了招工難的問題,企業(yè)普遍通過提高工資、改善福利待遇等手段緩解“招工難”現(xiàn)象。三是相關(guān)政策的落實促進了中低收入者工資穩(wěn)步提高。例如,北京市政府通過完善收入分配機制,提高勞動者報酬在初次分配中的比重,使全市最低工資標準由每小時不低于7.2元、每月不低于1260元,提高到每小時不低于8.05元、每月不低于1400元。
事實上,職工平均工資指標是有關(guān)部門制定社會保險征繳標準,計算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標準以及確定人身損害司法賠償?shù)鹊闹匾罁?jù),關(guān)系勞動者和用人單位的切身利益。
北京市人社局在《關(guān)于公布2013年度北京市職工平均工資的通知》中提到,“凡按2013年度全市職工平均工資計算的事項,均按本通知標準執(zhí)行?!边@意味著,隨著社會平均工資的公布,北京市相應(yīng)的社會保險繳費最低、最高基數(shù)都將隨之調(diào)整。
據(jù)記者計算,今年社保繳費基數(shù)上限將提高至17379元,比去年增加1710元。養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)下限也將從去年的2089元提至2317元。
實際上,北京市人社局在6月6日公布去年平均工資的同時,也發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整社會保險繳費年度及申報2014年度社會保險繳費工資的通知》,要求用人單位在6月5日至7月20日之間,依據(jù)職工2013年度月平均工資,申報2014年度社會保險繳費工資。不過,截至記者發(fā)稿時,北京市人社局尚未公布社保繳費基數(shù)的具體變更情況。
每經(jīng)智庫專家、信孚研究院研究員蔡慎坤等人認為,北京的高收入者拉高了全市的職工平均工資,但仍有很多職工的工資遠低于5793元/月的平均水平。這就有可能使部分中低收入者陷入現(xiàn)實需求與未來保障的沖突之中,加重其經(jīng)濟負擔。
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