外企風云：中國高管離職后都干啥去了

    近幾年來，外企裁員消息在中國越來越受關注，因為這些企業(yè)在中國的攤子越來越大，在收拾爛攤子的時候，在中國的動靜也就越來越大。微軟諾基亞裁員案終于塵埃落定，部分諾基亞員工已接到“協(xié)商離職協(xié)議”。IT界人事變動是家常便飯，不僅是普通員工，就連很多在華外企的高管也要不停的尋找自己的位置。騰訊科技盤點的這些高管離開外企之后，有的選擇自主創(chuàng)業(yè)，有的回歸國內企業(yè)，有的則還在外企。希望這些前輩的職場經(jīng)歷能為諾基亞員工提供擇業(yè)新思路。

    【李開復：從微軟到創(chuàng)新工場】李開復的職場生涯可謂豐富多彩。90年代曾在蘋果公司、硅谷圖形公司（SGI）擔任高管。在1998年，李開復加入微軟并在中國創(chuàng)建并領導微軟中國研究院（現(xiàn)為微軟亞洲研究院）。 在2005年，李開復選擇轉戰(zhàn)谷歌，負責中國產(chǎn)品研發(fā)中心的運營。由于谷歌和微軟的競爭關系，還引來微軟和谷歌的紛爭。4年之后，李開復沒有再繼續(xù)游走于各大IT公司，選擇自己創(chuàng)業(yè)，成立“創(chuàng)新工場”。

    【唐駿：打工皇帝從微軟到港澳資訊】唐駿被譽為“打工皇帝”，1994年加入微軟公司，先后擔任微軟全球技術中心總經(jīng)理和微軟中國公司總裁，作為唯一兩次獲得比爾蓋茨杰出獎的高管，唐駿本來前途無限，但之后的“造假門”事件為他的生涯留下了污點。不過這也不妨礙他跳槽，04年出任盛大網(wǎng)絡公司總裁，08年出任新華都集團總裁兼CEO，13年專注港澳資訊，任董事長兼CEO。

    【孫振耀：從惠普到ATA】孫振耀1982年就加入惠普公司，在經(jīng)歷近20年的奮斗之后，00年擔任中國惠普有限公司總裁，在提升惠普業(yè)績方面功不可沒。02年擔任惠普全球副總裁。就在達到職業(yè)生涯巔峰之時，孫振耀選擇選擇轉投國內企業(yè)，在08年擔任海輝軟件（國際）集團公司董事長。之后選擇自己創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦致行教育科技公司。13年，公司與ATA公司（考試和教育服務供應商）合并，孫振耀出任CEO。

    【何經(jīng)華：從Oracle到柯萊特】何經(jīng)華最初的職業(yè)起點是從Oracle開始。在擔任3年Oracle臺灣區(qū)總經(jīng)理之后，何經(jīng)華又先后擔任了用友總裁、金蝶國際軟件有限總司行政總裁兼執(zhí)行董事、新一佳CEO等職位，2010年起加入柯萊特集團（以技術咨詢、應用方案開發(fā)與實施和企業(yè)IT業(yè)務外包為主的跨國公司），任柯萊特集團首席運營官。

    【曲敬東：從三星到愛國者】2007年，曲敬東應三星集團大中華區(qū)樸銀熙社長的邀請，加入三星，成為全球副總裁，是當時三星中最年輕的中國籍高管。由于其創(chuàng)新的業(yè)務模式和出色的業(yè)績，受到公司的高度評價。之后，曲敬東與2010年擔任愛國者電子科技有限公司總裁兼CEO。

    【李文俐：從SAP到惠普】2008年，SAP公布李文俐的離職聲明，李文俐也成為SAP史上任期最短的CEO。李文俐于2007年接任西曼成為SAP大中國區(qū)總裁，在8個月任期期間，包括3位中國區(qū)副總裁在內的20多名員工的離職，引起SAP內部不小的變動。從SAP離職之后，李文俐沒有選擇國內企業(yè)，而是加入惠普，擔任惠普全球副總裁、軟件事業(yè)部亞太及日本地區(qū)總經(jīng)理。

    【喻思成：從Oracle到阿里巴巴】喻思成在加入阿里之前是甲骨文全球副總裁兼大中華區(qū)技術總經(jīng)理，之前還曾任美國Factory Mall 公司CTO，美國BEA公司中國區(qū)CTO。今年7月底，阿里云計算確認原甲骨文高管喻思成加入，出任阿里集團副總裁、阿里云技術業(yè)務總經(jīng)理，將主管云計算。

    【蔡漢輝：從Oracle到EMC】蔡漢輝也是從Oracle跳出的另一位高管。他在甲骨文公司曾擔任任甲骨文公司全球高級副總裁及大中華區(qū)董事總經(jīng)理、全球高級副總裁及亞太區(qū)Fusion Middleware業(yè)務部總經(jīng)理等職務，加入Oracle之前還曾任職于IBM、康柏、惠普、PeopleSoft和BEA公司。2011年底，蔡漢輝加入EMC公司，擔任EMC全球副總裁兼中國區(qū)總裁，負責EMC在中國內地市場的業(yè)務。