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消息稱國(guó)企高管薪酬將至多削減50%

作者:智興 發(fā)布時(shí)間:2014-08-25 查看次數(shù)(2194)

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    《南華早報(bào)》報(bào)道,根據(jù)中國(guó)近日批準(zhǔn)的一項(xiàng)改革計(jì)劃,主要國(guó)企高管的薪酬將至多削減50%。


    消息人士稱,改革計(jì)劃分兩步進(jìn)行。第一步是削減主要國(guó)企高管薪酬,尤其是金融和銀行從業(yè)人員。部分高管薪酬的削減幅度可能高達(dá)50%。


    第二部是逐步調(diào)整工作職責(zé)。政府任命的官員可能加入董事會(huì)。日常運(yùn)營(yíng)將由從外部招聘的高級(jí)經(jīng)理人負(fù)責(zé),薪酬水平與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)看齊。


    新的模式與香港政府控制的港鐵公司(MTR Corporation)類似。作為主要股東,香港政府任命3名代表加入董事會(huì),確保公司遵循政府的政策方向。日常經(jīng)營(yíng)由通過(guò)公開(kāi)選拔程序聘用的高級(jí)經(jīng)理人負(fù)責(zé)。


    這次改革是為了平息公眾對(duì)于國(guó)企高管模糊地位的不滿,尤其是那些國(guó)務(wù)院直屬的央企負(fù)責(zé)人。大多數(shù)國(guó)企高管既有高級(jí)政府官員津貼,又有與西方企業(yè)高管相當(dāng)?shù)男匠辍?/p>


    有人批評(píng)稱,國(guó)企高管高薪毫無(wú)根據(jù),因?yàn)檫@些企業(yè)靠壟斷運(yùn)營(yíng)。


    一名能源行業(yè)國(guó)企管理人員稱,在他所在領(lǐng)域的一家央行老總一年薪酬可達(dá)100萬(wàn)元。銀行業(yè)和金融業(yè)國(guó)企的高管賺得更多。


    相比之下,部長(zhǎng)級(jí)高管的年薪大約為20萬(wàn)元。然而,一些國(guó)企高管搬出他們西方的同行,抱怨稱工資太低。


    北京師范大學(xué)中國(guó)收入分配研究院李實(shí)教授稱,削減國(guó)企高管工資的改革一直都有,但是過(guò)去遭遇的阻力太大。

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