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你的人生現(xiàn)在是幾點(diǎn)?其實(shí) 現(xiàn)在起步一點(diǎn)都不晚

作者:智興 發(fā)布時間:2014-09-15 查看次數(shù)(2036)

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“你,覺得自己的人生到底過了多久?”若是我這樣問讓你感到茫然,那就換個說法吧。把一個人從出生到壽終正寢的歷程,以一天二十四小時來比喻的話,你認(rèn)為你現(xiàn)在的人生應(yīng)該幾點(diǎn)了?日頭炎炎的正午?以大學(xué)剛畢業(yè)的社會新鮮人來說,大概是午餐完畢又得繼續(xù)埋首工作的午后一、兩點(diǎn)?別只是茫然的靠想像,何不把計(jì)算機(jī)拿來算一算?以目前的平均壽命八十歲來計(jì)算,二十四歲會是二十四小時當(dāng)中的幾點(diǎn)?

 

早上七點(diǎn)十二分。

 

早上七點(diǎn)十二分。是不是比你猜想的時間還早了些?很多人都剛從睡夢里醒來,才要開始睡眼惺忪的準(zhǔn)備一天行程。若是習(xí)慣晚睡的人,這個時間說不定都還沒有起床。以大學(xué)畢業(yè)生的二十四歲年紀(jì)來說,充其量才剛到早上七點(diǎn)十二分而已。

 

身為一名陪伴過無數(shù)年輕人成長的老師,我倒是認(rèn)為,這七點(diǎn)十二分所代表的意義是非常深遠(yuǎn)的。經(jīng)歷幼年期、青少年期,接著迎向準(zhǔn)備從事社會活動的二十四歲,好比正準(zhǔn)備要去上班、一腳踏出家門的時刻。

 

是啊,二十四歲,才剛到早上七點(diǎn)十二分而已。是剛要踏出家門的時刻。那么,退休并邁入老年的六十歲又如何?正好是傍晚六點(diǎn)。上班族剛下班準(zhǔn)備回家,或是一家人在享用晚餐的時刻。很奇妙吧?所以,我喜歡把八十年的人生用一天二十四小時來區(qū)分時段。

 

人生時鐘的計(jì)算方式很簡單。一天二十四小時相當(dāng)于一千四百四十分鐘,除以八十年的話是一年平均十八分鐘。一年十八分鐘、十年三小時?以此類推,馬上就能計(jì)算出自己的年紀(jì)是落在幾點(diǎn)幾分。二十歲相當(dāng)于早上六點(diǎn),而二十九歲是早上的八點(diǎn)四十二分。這些時間是以平均壽命八十歲為基準(zhǔn)點(diǎn)所算出來的數(shù)據(jù),平均壽命越長,相對的你的人生時間可能就更加充裕了。

 

每當(dāng)我教人們計(jì)算人生時鐘的觀念,沒有一個人不感到驚訝的,因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)自己的人生“時間還早”。我跟一位剛滿五十歲的前輩說:“你的人生現(xiàn)在才到下午三點(diǎn)而已?!彼约呵杆懔怂阋舱f:“真的耶?”當(dāng)我跟一群二十四歲的準(zhǔn)畢業(yè)生分享這些故事的時候,多數(shù)的學(xué)生都會驚奇的說:“以前我總覺得自己的人生已經(jīng)過了一大半,沒有想到才到早上七點(diǎn)十二分而已?”

 

是啊,時間還早呢。就算是早上七點(diǎn)的工作處理得慢了些,并不代表一整天都完蛋了,不是嗎?問題不在“面對事實(shí)”,而是“我已經(jīng)沒機(jī)會了!”這種妄下斷語的心態(tài),以及“自我欺瞞”。千萬不要自己埋下放棄或挫折的禍根。你的人生,時間還早。至少,你現(xiàn)在擁有的時間足夠讓你去改變?nèi)魏我患隆?/p>

 

電影《本杰明的奇幻旅程》有這樣的一段對白:“人生,沒有所謂太晚,或是太輕的年紀(jì)?!敝匾牟⒉皇悄軌蚨嗫斐晒?,而是最后你實(shí)現(xiàn)了什么樣的夢想。

 

先跳上火車再說吧

 

“你一直找不到工作,并不是你不好,而是這個社會的問題?!边@是電影《我的流氓愛人》中的臺詞。電影里求職不順?biāo)於量鄪^戰(zhàn)的女主角鄭有美,看著銀幕上的她落寞的神情,讓我心有戚戚焉。我在電腦上搜尋影評的時候,注意到某中小企業(yè)的人事主管在自己的部落格里寫道:“我不能認(rèn)同這部電影的劇情?!蹦侨藢懙?,中小企業(yè)征才簡直是“摘天上的星星”。

 

某報紙的官網(wǎng)上則用詞犀利地寫著:“為緩解青年失業(yè)問題,既成世代應(yīng)該要放棄既得利益的優(yōu)勢。”結(jié)果一下子出現(xiàn)非常多的回復(fù)。我第一次看到有文章收到這么多網(wǎng)友的“怒評”。大致上的內(nèi)容是:“年輕人只要愿意放下身段,怎么可能找不到工作?”說他們以前剛進(jìn)入職場的時候,大環(huán)境比現(xiàn)在還要糟糕?

 

我不認(rèn)同這種說法。既成世代差不多是在人均GDP不到一百美金的年代出生的。在當(dāng)時,大家都為了怕餓死而努力的工作。那是很多鄉(xiāng)下姑娘只求獲取三餐、大老遠(yuǎn)來到大都市、住在別人家里幫傭的時代。可是,現(xiàn)在的年輕人生活的這個時代,人均GDP是一萬美金。對于職業(yè)、生活的期待水準(zhǔn),已經(jīng)跟既成世代完全不同了?,F(xiàn)代人不再只為了怕餓死而工作,為了當(dāng)下幸福的生活以及實(shí)踐夢想的愿景,人們會都謹(jǐn)慎選要投入的職業(yè)。因此,我覺得長輩以自己過來人的經(jīng)驗(yàn)斥責(zé)年輕一代“年輕人都眼高手低啊”,并不妥當(dāng)。

 

目前大多數(shù)的二十歲世代,生活完全以工作為中心在轉(zhuǎn)動。忙著實(shí)習(xí)、上進(jìn)修課程、上補(bǔ)習(xí)班,沒有暑假、也沒有休假,為了累積豐富的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,他們很難產(chǎn)生其他的想法。甚至于還出現(xiàn)了一個新詞“恐閑族”,用來形容怕生活“沒事做”的族群。

 

如果只為了隨便找一份工作,年輕一代又何必這么賣力?為了進(jìn)入“理想的公司”,他們才會這么拚命。只是,“理想的公司”人人都想進(jìn),而越演越烈的競爭是個大問題。大學(xué)畢業(yè)人數(shù)比過去大幅增加,可是失業(yè)人口也在持續(xù)攀升。而一家企業(yè)里既成世代死守既得利益的情形有增無減,年輕人根本沒有機(jī)會爭取工作空缺。人力的需求停在原點(diǎn),但供給源卻不斷爆增,慘烈的競爭是無可避免的情況。

 

是的,二十歲世代遭遇的就業(yè)困境,是整體社會的問題,怎么能要年輕人自行負(fù)責(zé)?我身為一個教授、身為一個父親,身為一個也在占用既得利益的既成世代,真的感到很抱歉,心里很不好受。

 

我十分能夠理解你們的立場,也同意失業(yè)不只是你們的問題。不過,我要以誠惶誠恐的心,給你們一個建議:先跳上火車,再說吧。

 

年輕人煩惱找不到工作,企業(yè)人事部則是苦于找不到適合的人才。“雇傭市場”從某些角度來看,其實(shí)有一點(diǎn)像婚姻市場。求職者希望能找到素質(zhì)高過自己能力的公司,而求才者希望能找到工作能力高于支付薪水的員工。雙方的期待差異,造成需求上的不平衡。當(dāng)不平衡的情況持續(xù)下去,就會造成“求職難”“求才難”的問題。

 

話又說回來,雇傭關(guān)系和結(jié)婚之間還是有差別的。“反正以后可以離婚,先降低標(biāo)準(zhǔn),結(jié)婚再說!”我不可能對準(zhǔn)新人這么說,但是我大可以給新進(jìn)員工忠告:“以后機(jī)會多得是,先待一陣子再說?!彼裕o你一個忠告。先跳上火車,再說吧。

 

社會不會輕易相信你空口無憑保證的未來,他們會直接檢視你過去的經(jīng)驗(yàn)。換言之,組織想了解的是你的經(jīng)歷、而不是你的潛力。他們想看的是你在職場上受肯定的“實(shí)力”,而非你恭恭敬敬拿出來的“經(jīng)歷清單”。不論待過的公司規(guī)模是大是小,讓組織直接看到你在其他公司累積經(jīng)驗(yàn)的同時處理各種業(yè)務(wù)的“實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)”,效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)過你用履歷簡介來夸耀你是多么具有“潛力”的人才。即使遇到待遇差、在業(yè)界名聲低落的公司,也不要想太多,先待下來累積經(jīng)驗(yàn),比起你去在職進(jìn)修或是加強(qiáng)幾十分的托福成績都要管用。

 

近年來中小企業(yè)的就業(yè)環(huán)境很糟糕,這一點(diǎn)我絕對不是不了解。薪資和工作場所的穩(wěn)定性,尤其堪慮。再者,換公司上班其實(shí)也不像用說的這般容易,人力中介公司的桌上堆得滿滿都是求職者資料。即使順利的換了新的工作,相對的,你的第一個職場從此就像尾巴一樣黏在你的履歷上面。

 

雖然無奈,但這是選擇性的問題。是要繼續(xù)游手好閑、像“試味道”一樣頻頻換工作,還是繼續(xù)待在一間破爛的小公司?兩者之中選擇“比較不糟”的“次惡選擇”,就是我剛才所說的“選擇性的問題”。希望這篇文章,能有助于你思考選擇性的問題。

 

首先你要了解,不管是在中小企業(yè)或是任何一家大企業(yè)上班,工作壓力是無可避免的。多數(shù)大企業(yè)的工作量都非常繁重,周密的人事管理系統(tǒng)也使職場生活充滿壓力。業(yè)務(wù)細(xì)分化的缺點(diǎn),是你只能在妨礙拓展視野的狹隘領(lǐng)域里執(zhí)行業(yè)務(wù)。任何一個組織,都不會平白無故的付你酬勞?!爸行∑髽I(yè)的心酸”其實(shí)在大企業(yè)里也常見,其實(shí)就是“上班族的心酸”。

 

從這些角度思考看看,你必須上火車的理由已經(jīng)很明顯了。幾個月后,或是幾年之后,當(dāng)你拿著個人資料到心目中理想的公司應(yīng)征的時候,你認(rèn)為華麗的學(xué)經(jīng)歷背景會讓他們立刻敞開雙臂迎接你嗎?社會的眼睛是冷漠的。尤其,企業(yè)體是一切以“金錢”來衡量的冷漠組織。比起完全沒有社會工作經(jīng)驗(yàn)的人,企業(yè)體更認(rèn)同具備實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的人。理由有兩個:其一,對方可能會認(rèn)為你在出社會前就已經(jīng)具備了別人出社會才起步的學(xué)習(xí)能力;其二,待在一家公司工作的時間長,足以證明過去的你是勤奮又充滿熱情的年輕人。

 

不要因?yàn)槟愕钠瘘c(diǎn)是中小企業(yè)就猶豫不決,在中小企業(yè)上班的好處,是可以累積自己各方面的經(jīng)驗(yàn)。小企業(yè)不似大公司凡事細(xì)分化,所以在小公司里做事可以接觸到各種業(yè)務(wù)。

 

當(dāng)然免不了會有覺得工作厭煩的時候,不過,有機(jī)會在一家公司體驗(yàn)到一般企業(yè)體普遍都有的業(yè)務(wù)工作之后,日后你活用這份經(jīng)驗(yàn),展現(xiàn)個人實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的時候,一定會讓人眼睛一亮。此外,在中小企業(yè)上班,個人能力比較容易受到肯定。一旦邁開大步跨出去,不僅成長速度快,脫穎而出得到晉升的可能性也比較高。

 

如果想考慮創(chuàng)業(yè),就職企業(yè)的規(guī)模是不受限制的。所以我建議大家,一定要先累積業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。許多人期望能像比爾.蓋茲或是喬布斯一樣,成為青年創(chuàng)業(yè)的神話,但在現(xiàn)實(shí)里絕對不容易。我不贊成我的學(xué)生太早創(chuàng)業(yè)。社會不容小覷,缺乏社會經(jīng)驗(yàn)的情形下,免不了經(jīng)過反覆的試驗(yàn)及失敗。市場是冷酷無情的,對一個沒有經(jīng)驗(yàn)的人來說,更是如此。

 

電視劇《讀書之神》里有句對白:“這個社會是有規(guī)則的。”而這個規(guī)則是在學(xué)校里學(xué)不到的。所以如果你有創(chuàng)業(yè)的夢想,那就先找一家小公司去上班,跟在社長、副社長或是公司的前輩們身邊,觀察什么樣的問題最容易發(fā)生,而他們又是如何解決問題的。從這些人身上學(xué)習(xí)到的智慧和做人處事的道理,求職補(bǔ)習(xí)班是不可能教會你的。自己去親身經(jīng)驗(yàn),把學(xué)起來的東西變成你的智慧。具備了這些條件,你的創(chuàng)業(yè)成功率才會高。

 

你聽過“hidden champion”(隱形冠軍)嗎?這里指的是名氣不及大企業(yè),但是在市場上仍然頗受肯定的中堅(jiān)企業(yè)。這樣的企業(yè)由于成長快速,員工比一般大企業(yè)更容易累積許多業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),和得到晉升機(jī)會。就像證券分析師專挑成長性高的企業(yè)做投資,把你自己內(nèi)在的“hidden champion”找出來,好好的投資一下如何?與其等著變成毫無目標(biāo)的長期失業(yè)者,我覺得這是個可行的提議。

 

說真的,人生中重要的不是第一個職場,而是最后一個職場。不要急于第一步就決定勝負(fù)。還不知道最后誰是微笑的勝利者,不要輕言放棄。就把求職當(dāng)成你的“大型生涯規(guī)劃”里的其中一個戰(zhàn)略,剛開始有一些犧牲你也必須忍耐。只要有未來可能性,一點(diǎn)犧牲不算什么。這個世界變化很快,而人生還很長,必須“忍耐”的時間不會太久的。重點(diǎn)不在于你的出發(fā)點(diǎn),而是你用什么樣的態(tài)度,踏出往后無數(shù)個人生的步伐。

 

年輕人,出發(fā)吧!若是進(jìn)度和你心里期待的不同,那就先謙卑的踏入社會。就算“一路站著擠過三節(jié)車廂”讓你覺得好像希望渺茫,你還是得先上車卡位。你可以慢慢往第一節(jié)車廂移動,總比你一次跳上全速行駛的火車第一節(jié)車廂,要容易得多了。

 

每個人的現(xiàn)在,都是人生最乏力的時刻

 

我們?nèi)松凶顮N爛耀眼的黃金時期是什么時候?如果做一份問卷調(diào)查的話,可能最多人的回答會是二十歲世代吧!話雖如此,可不要被這種說法給迷惑了。每個人的“現(xiàn)在”都是人生中最乏力的時刻。而且,每個人都會不自覺的無限寬容自己的過去。

 

是的。年輕的你,現(xiàn)在是你人生中最乏力、最辛苦的時候。即便我們都認(rèn)同二十歲世代是人生中最美好的年代,但是不代表就是無憂無慮。二十歲世代是最美好,也是煩惱最多、最辛苦的階段。只是,這些煩惱不會因?yàn)檎得篮媚甏鴾p輕。

 

為什么會有這么多的煩惱和辛苦?這是因?yàn)檫^去、現(xiàn)在和未來的問題全都糾結(jié)在一起,像漩渦般向你席卷而來。大學(xué)階段正好是離開未成年時期的保護(hù)網(wǎng),蛻變?yōu)槌赡耆说淖兏飼r期。破繭而出所看見的成人世界,和你想像的絕對不一樣,是極為冷漠的。二十歲世代就是這樣必須不斷應(yīng)付煩惱的殘酷階段。此外,二十歲世代也是計(jì)劃未來人生的重要時期。大學(xué)生再過幾年都必須離開校園,以社會人的身分重新思考前途,以及要扮演的角色。走出校園、進(jìn)入職場的這個階段,你會不斷為了確認(rèn)是否找到適合自己的路而煩惱。對未來的這份不安,在這個階段其實(shí)是最大也最根本的問題。真正讓年輕人感覺無力的事,不是必須不斷累積學(xué)歷、經(jīng)歷等背景,而是完全無法預(yù)知未來。因?yàn)橐磺锌床坏降臇|西,總是使人恐懼。

 

不過,別忘了——也許這么說會有點(diǎn)矛盾——未來之所以讓人不安,是因?yàn)槲磥沓錆M了開放的可能性。應(yīng)該設(shè)定什么樣的目標(biāo)?應(yīng)該選擇哪一種行業(yè)?為了達(dá)成目標(biāo)又該做什么樣的準(zhǔn)備?(所有這些影響你未來人生走向的重大問題,都可以通過第一職場網(wǎng)的“教練式”職業(yè)規(guī)劃得到全面而系統(tǒng)的解答。詳細(xì)咨詢流程及收費(fèi)細(xì)則請點(diǎn)擊這里。)應(yīng)該跟什么樣的人相戀、組織家庭?人生中必須做出最重要抉擇的時機(jī),就在你們眼前,但是多樣化的選項(xiàng)卻也令人旁徨失措。當(dāng)原本多樣化的選項(xiàng)開始一個一個減少,你的年紀(jì)也隨之不斷的增長。選擇的余地變少了,困擾你的煩惱范圍自然而然也跟著縮小了。

 

其實(shí),身為大人的我們不能說:“你這個年紀(jì)會有什么煩惱?”說這種話的大人,就像是從小蝌蚪長大變成的青蛙,卻對別人說自己從小就是青蛙。我知道,你現(xiàn)在處于人生中煩惱最多的時候。說真的,往后你要煩惱的事情還多著呢!你要盡可能的多思考,把所有的可能性都攤在面前,從出發(fā)點(diǎn)開始仔細(xì)的檢視。“我的所學(xué)到這里應(yīng)該就夠了吧?”你要把這種膚淺的“既得權(quán)意識”遠(yuǎn)遠(yuǎn)的丟開。不要獨(dú)自閉門造車,關(guān)在一個人的思緒里,你應(yīng)該去接觸不同的資訊。正確的決定,取決于正確的資訊。你要多接觸人群,并且多看不同領(lǐng)域的讀物。不要只是跟同輩朋友或是同學(xué)聚在一起,大家陷在同樣的困惑中迷惘,不妨多跟人生經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩以及老師們交談。

 

真正讓年輕人感覺無力的,不是必須不斷累積的學(xué)經(jīng)歷背景,而是完全無法預(yù)知的未來。因?yàn)橐磺锌床坏降臇|西總是使人恐懼。(因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)缺乏,因?yàn)樯媸牢瓷睿阅銦o法客觀、清晰地看待這個世界和自己的未來。所以,你迫切需要尋找一個“教練”,成為你的指路人,你才可以看得更遠(yuǎn)。趕快參加第一職場網(wǎng)“教練式”職業(yè)規(guī)劃吧,用專業(yè)人士的眼光,幫助你指引未來。詳細(xì)咨詢流程及收費(fèi)細(xì)則請點(diǎn)擊這里)別人或許可以批評你是草莓族、啃老族,你也或許真的怕痛、怕挫折、對未來感到不安!但,那又如何?生命的答案其實(shí)非常單純,就是:“你永遠(yuǎn)只能為自己而活”。

 

其實(shí),現(xiàn)在起步一點(diǎn)都不晚;其實(shí),碰撞或疼痛一點(diǎn)都不可怕;其實(shí),你的花季才正要來臨,屆時你就會恣意盛開!

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