作者:智興 發(fā)布時(shí)間:2014-09-26 查看次數(shù)(2492) |
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引言:哈哈,谷歌這么舒服的地方也有這樣的牢騷(不知足),而且好多抱怨的和其他公司也沒(méi)啥兩樣,心里頭終于平衡了。
在美國(guó)IT行業(yè),如果能擁有一份谷歌工作,恐怕是世界上最幸福的事了吧!這個(gè)世界上最有抱負(fù)的科技公司,全球信息網(wǎng)絡(luò)的大鱷怎么可能會(huì)不盡人意呢?不過(guò),現(xiàn)實(shí)往往和理想有差距哦!來(lái)瞧瞧美國(guó)資訊網(wǎng)Quora的谷歌員工跟帖,不論從前還是現(xiàn)在,谷歌員工都在這里發(fā)牢騷。
1.Everyone is awesome, so they can hire the very best people to do even the most mundane jobs
谷歌人才俯拾皆是,所以,他們可以雇用頂尖人才去做最普通的工作
“對(duì)很多人來(lái)說(shuō),在谷歌工作最糟糕的是大材小用。谷歌名氣大、報(bào)酬豐厚、福利好、企業(yè)文化積極向上,所以門檻高。結(jié)果是,即使最低層次的職位都由高層次的候選人填充?!?/p>
“有來(lái)自10大頂級(jí)高校的學(xué)生們?yōu)楣雀鑿V告產(chǎn)品提供技術(shù)支持,或手工從視頻網(wǎng)站YouTube上刪除違規(guī)內(nèi)容,或編寫網(wǎng)站按鈕顏色對(duì)比測(cè)試基本代碼?!?/p>
2. Google staff are so outstanding that there's an internal joke about it
有個(gè)內(nèi)傳的笑話告訴你谷歌員工有多么優(yōu)秀
“我過(guò)去常常和同事開(kāi)玩笑說(shuō),拉里和謝爾蓋乘各自的游艇出行——他們把兩只游艇系在一起,坐回到與他們噴氣飛機(jī)上一樣舒適的休閑椅上,抽著雪茄,欣賞他們手下員工帶簡(jiǎn)短說(shuō)明的照片,例如:某某曾是跨國(guó)通信公司總經(jīng)理,哈佛大學(xué)工商管理碩士,目前回復(fù)社交網(wǎng)站Orkut 的申請(qǐng)。”隨后,他們發(fā)出爆笑,碰一下雪茄或蘇格蘭威示忌以示慶祝。不過(guò),兩人既不抽雪茄也不喝威示忌,所以此情節(jié)純屬虛構(gòu),其他的貌似可信。”
3. Google is not a startup any more. It's a big, big corporation
谷歌發(fā)展成大公司,創(chuàng)業(yè)已成為過(guò)去
我離開(kāi)時(shí),谷歌就已不再有創(chuàng)業(yè)氛圍。辦公室政治與其他公司無(wú)異。如果項(xiàng)目、工作方法對(duì)路,升職也不是很難?!?/p>
4. Many of the engineers are arrogant
許多工程師態(tài)度傲慢
“人們普遍認(rèn)為,谷歌工程師是精英,但不幸地是,我覺(jué)得谷歌工程師的平均水平居中,而且態(tài)度傲慢。每個(gè)人都覺(jué)得自己比別人強(qiáng)。所以,討論任何問(wèn)題都很難,除非對(duì)方是你的朋友。客觀的討論難得一見(jiàn),因?yàn)榇蠹叶加兄I(lǐng)地意識(shí),對(duì)他人的意見(jiàn)沒(méi)有興趣,除非那些人是重量級(jí)人物?!?/p>
5. Google is so big you can't have any impact on it
谷歌之大,個(gè)體就如同一條掀不起波浪的小魚(yú)
“我在谷歌工作了三年,離開(kāi)難以割舍,但是一個(gè)主要因素促成了這個(gè)決定——作為個(gè)體,我對(duì)谷歌可能產(chǎn)生的影響不值一提。正如下面許多回答中提到的,AdWords搜索引擎,使谷歌成為一架不可思議的印鈔機(jī)。除非你天賦超常,有所創(chuàng)新,否則你只可能做個(gè)平庸之輩,為這駕機(jī)器的齒輪加點(diǎn)潤(rùn)滑油。”
6. Middle management is mediocre
中層管理很中庸
“我想說(shuō),每天圍繞著你的是中層管理的中庸思維,他們只關(guān)注指標(biāo),不考慮所有其他因素。他們安于現(xiàn)狀,不知道如何激勵(lì)員工,他們過(guò)于依賴谷歌的名字和聲譽(yù)?!?/p>
7. Google may understand engineering, but not design
工程學(xué)可能是谷歌的強(qiáng)項(xiàng),但它不懂設(shè)計(jì)
“對(duì)產(chǎn)品和視覺(jué)設(shè)計(jì)未給予足夠的關(guān)注,致使許多產(chǎn)品中途流產(chǎn),例如:Wave, Google Video, Buzz, Dodgeball, Orkut, Knol, 和 Friend Connect。大概在純工程學(xué)方面考慮得太多吧。”
8. Your office space can be too small
辦公空間狹小
“如果你需要在四個(gè)主園區(qū)大樓中的一間辦公,那你極有可能被禁錮在狹小的空間里。3-4個(gè)人擠在一個(gè)格子里,幾位管理人員分享一間辦公室,這都很平常。另外,所有開(kāi)放空間都可用于食品、娛樂(lè)、電視、技術(shù)討論等,所以想找到一個(gè)安靜的、能獨(dú)立思考的空間難之又難。"
9. Get things in writing
把承諾白紙黑字寫下來(lái)
“如果你在申請(qǐng)谷歌職位,把握尺度,據(jù)理力爭(zhēng),一定要把約定寫在紙上。谷歌作出很多模糊承諾,而且似乎只說(shuō)不做?!?/p>
10. Googlers can get caught up in trivia
谷歌員工迷戀瑣事
“蘇黎世的辦公室處有一個(gè)安靜的房間,供人們放松或打盹。房間里,擺放了一些非常漂亮的魚(yú)缸,你可以盡情地欣賞魚(yú)兒自由穿梭。有人發(fā)貼,希望搬走這個(gè)房間里的按摩椅,跟貼者達(dá)百人之多,據(jù)說(shuō),有些人嫌這些椅子吵得他們睡不成覺(jué)?!?/p>
11. The culture is immature
文化不成熟
“這里仿佛是個(gè)遠(yuǎn)離塵世的地方——人們永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大。他們不停地喝咖啡、交談、玩游戲,工作效率低,要么干脆不做?!?/p>
12. You can't work remotely
不能遠(yuǎn)程工作
不能遠(yuǎn)程工作,還不如殺了我,在過(guò)去的5-6年里,我一直都在遠(yuǎn)程工作,而且卓有成效。
13. Googlers treat temps with disrespect
谷歌員工歧視臨時(shí)工
“作為曾為谷歌做臨時(shí)工作的人來(lái)說(shuō),最讓人受不了的就是谷歌正式員工自以為是的態(tài)度。他們莫名其妙地認(rèn)為,那些臨時(shí)工和他們不一樣,在智力和品德上屬次品?!?/p>
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