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重視企業(yè)社會責(zé)任管理 易才用實(shí)際行動做表率

作者:智興 發(fā)布時(shí)間:2013-06-26 查看次數(shù)(2475)

標(biāo)簽: 易才 社會責(zé)任

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    加班致死亡”誰導(dǎo)演了這場悲??? ·勞動合同法修正案7月生效 臨時(shí)工同酬 ·廣東:單位“臨時(shí)工”不得超過總數(shù)30% ·企業(yè)招聘稱“絕對不加班”引熱議 ·貼心關(guān)懷高溫津貼實(shí)施5年無人投訴 ·藍(lán)領(lǐng)工人薪水超白領(lǐng)將成趨勢 ·人民日報(bào):頂尖人才滯留海外為哪般 ·80后呈“精神早衰”跡象 生活像跑步機(jī) ·為“刷”就業(yè)率,多少“假就業(yè)” ·高溫立法何時(shí)從紙面照入現(xiàn)實(shí)? ·人社部:去年7萬人冒領(lǐng)社保近1.2億元
此外,每個(gè)企業(yè)的職能方向不同,在企業(yè)社會責(zé)任管理方面的優(yōu)勢也不同。作為中國最專業(yè)的人力資源外包服務(wù)提供商,易才集團(tuán)在企業(yè)發(fā)展及人才就業(yè)方面有著豐富的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。 5 月 21 日,易才集團(tuán)、恩三基金會、公益時(shí)報(bào)社聯(lián)合北京零點(diǎn)指標(biāo)數(shù)據(jù)公司共同發(fā)起了“中國企業(yè)社工培育計(jì)劃” 企業(yè)社工認(rèn)知度調(diào)查公益活動,就是易才在企業(yè)發(fā)展方面的做出的實(shí)際行動。

 


重視企業(yè)社會責(zé)任管理 易才用實(shí)際行動做表率

    活動通過走訪調(diào)查,了解企業(yè)社工認(rèn)知度;企業(yè)社工發(fā)展現(xiàn)狀;受益人群滿意度;現(xiàn)階段企業(yè)及企業(yè)員工核心需求;企業(yè)社工及相關(guān)工作人員的感知與需求等五個(gè)方面內(nèi)容,為國內(nèi)企業(yè)社工的發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持和理論支撐,并將社工的概念普及到企業(yè)領(lǐng)域,針對員工身心健康、職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃、社會參與等多個(gè)方面,促進(jìn)企業(yè)和員工間雇傭關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展,從而達(dá)到推進(jìn)社會、企業(yè)和員工共贏的發(fā)展格局。

倡導(dǎo)綠色環(huán)保 傳遞社會責(zé)任概念

    同時(shí),易才集團(tuán)還積極倡導(dǎo)并踐行環(huán)保工作。在安徽省六安市新安鎮(zhèn)第二小學(xué)有一處近 800 平米的綠植帶,現(xiàn)已成為一道清新的校園風(fēng)景,這正是易才集團(tuán)聯(lián)合多個(gè)志愿者公益團(tuán)隊(duì)與該校師生共同完成的綠化任務(wù)。據(jù)了解, 2013 年 2 月,在安徽省民政廳的批準(zhǔn)下,易才集團(tuán)發(fā)起成立了 N3 基金會,并于 4 月,在安徽省六安市新安鎮(zhèn)第二小學(xué)成功啟動了“ N3 綠葉工程”,旨在通過每年持續(xù)不斷的環(huán)保種植改善校園環(huán)境,提高綠化覆蓋率,喚醒青少年的綠色意識,推動青少年綠色生活教育、使學(xué)生們具有可持續(xù)發(fā)展的思想,最終成長為富于實(shí)干的環(huán)創(chuàng)家。同時(shí),也號召更多熱心人士參與到環(huán)保的隊(duì)伍中來,為環(huán)境改善共同努力。

    而在 2013 年之前,易才集團(tuán)在企業(yè)社會責(zé)方面早已碩果累累。自 2003 年成立以來,易才集團(tuán)一直積極踐行社會責(zé)任,為社會和諧發(fā)展做出應(yīng)有的努力。早在 2007 年,易才集團(tuán)就成立了 “ 華夏恩三社會責(zé)任促進(jìn)中心 ” ,對弱勢群體教育、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)以及志愿者服務(wù)進(jìn)行扶持,還曾發(fā)起探索殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)新模式等。在環(huán)保方面,易才集團(tuán)一方面支持社會環(huán)保活動和北京理工大學(xué)的綠萌環(huán)保協(xié)會等環(huán)保組織,另一方面通過綠色辦公、綠色采購等多種舉措,努力減少自身環(huán)境足跡。

    對此,專家指出,易才集團(tuán)秉承“以人為本,執(zhí)心于托”的企業(yè)發(fā)展理念,在社會責(zé)任方面的貢獻(xiàn),是對社會正確價(jià)值觀的引導(dǎo)和傳遞。而易才相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,易才集團(tuán)始終認(rèn)為,企業(yè)在盈利之外也有服務(wù)社會的責(zé)任使命,用力所能及的方式回饋社會,為可持續(xù)發(fā)展的和諧社會做出貢獻(xiàn)。

 

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