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員工臃腫是對手四倍隕落Zynga還將有裁員風暴

作者:智興 發(fā)布時間:2013-07-30 查看次數(shù)(2689)

標簽: 生存危機 競爭對手 低效率

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    北京時間7月28日消息,據(jù)國外媒體報道,曾經(jīng)一度風光無限的社交游戲運營商Zynga,正面臨一場嚴峻的生存危機。糟糕的二季度財報之后,Zynga股價暴跌,管理層誓言將在90天只能重整游戲產(chǎn)品線。美國科技媒體預測,Zynga人員還不夠精簡,相比對手嚴重臃腫,未來還將面臨裁員風暴。


    媒體指出,和游戲競爭對手相比,Zynga的人員隊伍不夠精煉。在上個季度,Zynga關閉了多個分支機構,并且裁員630多人,但是Zynga仍然是一個擁有2300名員工的龐大公司。


    作為對比的是,熱門游戲《糖果粉碎傳奇》的開發(fā)商King,只雇傭了400名員工,《憤怒的小鳥》的知名游戲開發(fā)商Rovio,去年底的員工數(shù)量也只有518人。Zynga的員工規(guī)模,是這些對手的四倍之多。


    Zynga的人員臃腫和低效率,在財報分析師會議上也遭到了質疑,來自BTIG公司的分析師Rich-Greenfield表示,Zynga理應實施較大規(guī)模的裁員。面對質疑,Zynga首席執(zhí)行官Don-Mattrick無奈坦承,如果Zynga能夠像King公司挖掘400多名員工的潛力一樣,能夠發(fā)揮2300多名員工的資源,Zynga理應獲得更好的業(yè)績。


    六月初,Zynga宣布了最大規(guī)模的裁員計劃,裁減630名員工,占到總員工數(shù)量的23%。Zynga表示,此輪裁員計劃實施之后,每年可以節(jié)省運營成本7000萬到8000萬美元。而在去年秋天,Zynga還曾經(jīng)裁員5%。

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