關(guān)于公司《人力資源管理制度》及《員工手冊(cè)》(第三版)公示的通知公司全體員工: &nb……
作者:中深力 | 發(fā)布時(shí)間:2022-04-24 | 標(biāo)簽: nbsp 員工 公示 管理部 公司 制度 現(xiàn)將 管理制度 2022 全體
作者:中深力 | 發(fā)布時(shí)間:2021-03-01 | 標(biāo)簽:
深圳市中深力人力資源管理有限公司2020年7月29日宣
作者:中深力 | 發(fā)布時(shí)間:2020-07-29 | 標(biāo)簽: 深圳市 資源管理 人力 有限公司 2020
我司于12月25日至27日組織公司全體員工到肇慶……
作者:中深力 | 發(fā)布時(shí)間:2020-12-28 | 標(biāo)簽: nbsp 七星巖 公司 鼎湖山 全員 嶺南 活動(dòng) 麗萍 名山 同心同力
關(guān)于公司《人力資源管理制度》及《員工手冊(cè)》(第二版)公示的通知公司全體員工: &nb……
作者:中深力 | 發(fā)布時(shí)間:2020-02-26 | 標(biāo)簽: nbsp 員工 公示 管理部 公司 制度 現(xiàn)將 管理制度 2020 全體
熱烈慶祝深圳市中深力人力資源管理有限公司龍華分公司開(kāi)業(yè)大吉
作者:中深力 | 發(fā)布時(shí)間:2019-12-17 | 標(biāo)簽: 揭牌 龍華 麗萍 董事長(zhǎng) 辦公地 開(kāi)業(yè) 帶領(lǐng) 華區(qū) 總經(jīng)理 女士
——記2018年公司十二周年活動(dòng)
作者:中深力 | 發(fā)布時(shí)間:2018-12-17 | 標(biāo)簽: 工作 公司 進(jìn)行 nbsp 大家 學(xué)習(xí) 沙井 麗萍 團(tuán)結(jié) 員工
2017年12月9日是深圳市中深力人力資源管理有限公司十一周年紀(jì)念日,12月8日到10日公司組織全體員工,由劉麗萍董事長(zhǎng)和米瑋總經(jīng)理帶隊(duì),來(lái)到風(fēng)光旖旎的海濱城市----廈門(mén),三天的游玩,讓我們見(jiàn)識(shí)了這座美麗的城市,鼓浪嶼的海灘、風(fēng)格獨(dú)特的別墅、陽(yáng)光暖照的環(huán)島路都留下了我們的身影……
作者:中深力 | 發(fā)布時(shí)間:2017-12-14 | 標(biāo)簽: nbsp 我們 鼓浪嶼 麗萍 求遠(yuǎn) 中正 友善 員工 城市 風(fēng)光旖旎
近日,新疆發(fā)布公告,為自治區(qū)地礦局、烏魯木齊高新區(qū)、昌吉農(nóng)科園招聘9名聘任制公務(wù)員?!?/p>
作者:中深力 | 發(fā)布時(shí)間:2017-11-29 | 標(biāo)簽:
為了加強(qiáng)員工管理,促使員工自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,提高工作效率,樹(shù)立良好企業(yè)形象,公司完善了《人力資源和行政管理制度》。
作者:中深力 | 發(fā)布時(shí)間:2017-07-17 | 標(biāo)簽:
中深力15名志愿者在公司領(lǐng)導(dǎo)的組織下,來(lái)到洪湖公園開(kāi)展撿垃圾志愿服務(wù)活動(dòng)。志愿者統(tǒng)一穿戴義工服飾,拿著工具,沿著公園的道路,分組撿拾紙屑、飲料瓶、煙頭等垃圾,尤其對(duì)一些隱藏在草叢中的垃圾,進(jìn)行細(xì)致的清理?!?/p>
作者:中深力 | 發(fā)布時(shí)間:2017-05-08 | 標(biāo)簽: 志愿者 垃圾 洪湖 舒心 公園 活動(dòng) 紙屑 撿拾 飲料瓶 城市環(huán)境
經(jīng)深圳市智興人力資源實(shí)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)智興公司)與深圳市中深力人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中深力公司)股東會(huì)決議,于2015年4月1日起兩公司進(jìn)行吸收合并,因中深力公司成立已九年,為便于未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,中深力公司存續(xù),智興公司注銷(xiāo)。雙方已于2015年4月11日登報(bào)公告(附報(bào)紙公告……
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2015-05-04 | 標(biāo)簽: nbsp 公司 合并 帳號(hào) 變更 深圳市 函告 所有 社保 簽訂
市場(chǎng)研究公司Gartner駐臺(tái)北分析師王菊梅認(rèn)為自動(dòng)化是鴻海不能忽略的趨勢(shì)。她說(shuō),在某些生產(chǎn)過(guò)程,鴻海必須使用機(jī)器人取代工人。鴻海的主要客戶蘋(píng)果公司正計(jì)劃往這個(gè)方向發(fā)展,所以鴻海必須作出安排,以滿足客戶需求。在未來(lái)10到20年,企業(yè)不可能只使用人類(lèi)勞動(dòng)力?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2015-03-12 | 標(biāo)簽: 富士康 工人 中國(guó) 機(jī)器人 郭臺(tái)銘 勞動(dòng)力 取代 臺(tái)北 公司 上漲
用人單位在租用當(dāng)?shù)赝恋氐暮贤狡诮K止時(shí),將當(dāng)?shù)卮迕窠夤?,員工遇到這種情況怎么維權(quán)?村委會(huì)推薦村民到包裝公司應(yīng)聘,但是村民到包裝公司工作是經(jīng)過(guò)考試合格才被聘用的,后來(lái)又一直在那里上班,并按月得到工資,勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定?以下就有法律快車(chē)編輯為你詳細(xì)解答?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2015-03-11 | 標(biāo)簽:
作為房地產(chǎn)行業(yè)知名職業(yè)經(jīng)理人,毛大慶正式告別了他的“萬(wàn)科時(shí)代”。
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2015-03-10 | 標(biāo)簽: 萬(wàn)科 大慶 北京 公司 總經(jīng)理 總裁 本部 執(zhí)行官 根據(jù) 集團(tuán)
截止到2014年12月31日,某數(shù)據(jù)庫(kù)共收錄創(chuàng)始人或創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自阿里巴巴的創(chuàng)業(yè)公司159家,其中2014年創(chuàng)辦的公司36家。
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2015-03-10 | 標(biāo)簽:
場(chǎng)子明明足夠大,但對(duì)百老匯這幫人來(lái)說(shuō),還是有點(diǎn)施展不開(kāi)。
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2015-03-10 | 標(biāo)簽:
涉案的富士康工廠位于深圳,員工總數(shù)大約23萬(wàn)人,2007年起成為蘋(píng)果iPhone的主要生產(chǎn)基地。南華早報(bào)消息稱(chēng),蘋(píng)果公司稱(chēng)目前正在調(diào)查此事。蘋(píng)果公司表示,“十分重視”患病員工疑與富士康工廠有毒物質(zhì)有關(guān)的這一指控,目前正在調(diào)查此事。……
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2014-09-28 | 標(biāo)簽:
此次排名對(duì)候選的300家公司進(jìn)行了評(píng)估,包括產(chǎn)品和服務(wù)的地位、長(zhǎng)期投資價(jià)值、公司資產(chǎn)的合理利用、創(chuàng)新能力、管理質(zhì)量、吸引和保留人才的能力等9個(gè)方面。此外,1,037位公司高管接受了《財(cái)富》中文版的問(wèn)卷調(diào)查并回答了全部問(wèn)題?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2014-09-28 | 標(biāo)簽:
其實(shí),公司發(fā)展到一定規(guī)模,都會(huì)遇到“大公司病”這樣的問(wèn)題,此前華為通過(guò)內(nèi)部推廣熱銷(xiāo)書(shū)記《狼圖騰》來(lái)倡導(dǎo)“狼性文化”,而百度在員工即將超過(guò)1萬(wàn)人的時(shí)候,也提出百度要“去小資”,要狼性?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2014-09-28 | 標(biāo)簽: