關(guān)于公司《人力資源管理制度》及《員工手冊(cè)》（第三版）公示的通知公司全體員工： &nb……
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2022-04-24 | 標(biāo)簽： nbsp 員工 公示 管理部 公司 制度 現(xiàn)將 管理制度 2022 全體
關(guān)于公司《人力資源管理制度》及《員工手冊(cè)》（第二版）公示的通知公司全體員工： &nb……
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2020-02-26 | 標(biāo)簽： nbsp 員工 公示 管理部 公司 制度 現(xiàn)將 管理制度 2020 全體
——記2018年公司十二周年活動(dòng)
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2018-12-17 | 標(biāo)簽： 工作 公司 進(jìn)行 nbsp 大家 學(xué)習(xí) 沙井 麗萍 團(tuán)結(jié) 員工
2017年12月9日是深圳市中深力人力資源管理有限公司十一周年紀(jì)念日,12月8日到10日公司組織全體員工,由劉麗萍董事長和米瑋總經(jīng)理帶隊(duì),來到風(fēng)光旖旎的海濱城市----廈門,三天的游玩，讓我們見識(shí)了這座美麗的城市，鼓浪嶼的海灘、風(fēng)格獨(dú)特的別墅、陽光暖照的環(huán)島路都留下了我們的身影……
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2017-12-14 | 標(biāo)簽： nbsp 我們 鼓浪嶼 麗萍 求遠(yuǎn) 中正 友善 員工 城市 風(fēng)光旖旎
話說這家伙最近去的地方是個(gè)簽證有點(diǎn)復(fù)雜的國家，手續(xù)麻煩不說，還得要工資證明！關(guān)鍵是，哥們兒工資要求不符合辦簽證的條件啊，怎么破？
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2017-11-28 | 標(biāo)簽：
勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，金額不超過本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月的，以及休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議，實(shí)行“一裁終局”。
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2016-05-25 | 標(biāo)簽：
用人單位在租用當(dāng)?shù)赝恋氐暮贤狡诮K止時(shí)，將當(dāng)?shù)卮迕窠夤?，員工遇到這種情況怎么維權(quán)？村委會(huì)推薦村民到包裝公司應(yīng)聘，但是村民到包裝公司工作是經(jīng)過考試合格才被聘用的，后來又一直在那里上班，并按月得到工資，勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定？以下就有法律快車編輯為你詳細(xì)解答。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-11 | 標(biāo)簽：
職業(yè)生涯開發(fā)與管理是通過有組織、有計(jì)劃的努力，來實(shí)現(xiàn)公司人力資源需求和員工個(gè)人職業(yè)生涯需求之間的平衡，是人力資源開發(fā)與管理的深化與發(fā)展，其核心是最大限度地發(fā)展本公司的人才。成功建立公司的職業(yè)生涯發(fā)展系統(tǒng)，前提是公司樹立職業(yè)生涯開發(fā)與管理的理念?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-10 | 標(biāo)簽：
場(chǎng)子明明足夠大，但對(duì)百老匯這幫人來說，還是有點(diǎn)施展不開。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-10 | 標(biāo)簽：
昨日，全國政協(xié)委員、中國建設(shè)銀行行長張建國發(fā)言說到“銀行是弱勢(shì)群體”時(shí)，引發(fā)現(xiàn)場(chǎng)哄堂大笑，在網(wǎng)絡(luò)引起熱議。事實(shí)上，銀行業(yè)此前因“躺著掙錢”而引來了無數(shù)的“羨慕嫉妒恨”，但隨著利率市場(chǎng)化改革，銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加大，多項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示銀行業(yè)利潤高速增長的時(shí)代已一去不返。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)， 20……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-10 | 標(biāo)簽： 銀行 年終獎(jiǎng) 銀行業(yè) 下滑 五成 新興 員工 記者 高管 大行
報(bào)道稱，根據(jù)清華大學(xué)教授白重恩的測(cè)算，中國五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)法定繳費(fèi)之和相當(dāng)于工資水平的40%，有的地區(qū)甚至達(dá)到50%;我國的社保繳費(fèi)率在全球181個(gè)國家中排名第一，是東亞鄰國的4.6倍。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-01-08 | 標(biāo)簽： 繳費(fèi) 基數(shù) 社保 工資 平均 社會(huì)保險(xiǎn) 下限 社會(huì) 員工 繳納
諾基亞通信系統(tǒng)技術(shù)(北京)有限公司的無固定期合同員工萬先生在回家奔喪后，被以曠工3天為由辭退。萬先生要求公司支付違法解除合同期間工資10.2萬余元，被仲裁委及一審法院駁回。昨天，二中院終審改判，支持萬先生訴求?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
拉勾網(wǎng)昨晚發(fā)出預(yù)告，宣布 25 日開始為“騰訊銀行”招聘前 100 名員工。根據(jù)36氪得到的消息，其中一半職位招聘互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)人才，另外一半職位則需要金融行業(yè)背景。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
上市之前，就有好事者算過這筆“造富效應(yīng)”。一種算法是，阿里員工2.6萬人，就算按照IPO預(yù)估價(jià)66-68美元算，員工股總計(jì)將達(dá)413億美元，人均財(cái)富159萬美元。另一種冷靜的算法是，絕大部分股票和期權(quán)，可能為最重要的1000名員工獲得，假設(shè)他們拿到了90%，就相當(dāng)于得到了50億美元的股票，平均每人也……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
福喜中國聲明稱，已通知計(jì)劃被遣散員工，并已為其提供安置備選方案。此次遣散員工總數(shù)共計(jì)340名，其中226名員工為上海福喜直接雇用，114名為外包合同員工。公司正在與有關(guān)政府部門緊密合作，保證所付遣散費(fèi)既符合有關(guān)法律，也與公司政策保持一致。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
藍(lán)皮書報(bào)告認(rèn)為，接近一半的動(dòng)漫核心企業(yè)在職員工沒有接受過動(dòng)漫專業(yè)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，動(dòng)漫行業(yè)難以獲得相關(guān)人才是掣肘該行業(yè)發(fā)展的最主要原因。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
涉案的富士康工廠位于深圳，員工總數(shù)大約23萬人，2007年起成為蘋果iPhone的主要生產(chǎn)基地。南華早報(bào)消息稱，蘋果公司稱目前正在調(diào)查此事。蘋果公司表示，“十分重視”患病員工疑與富士康工廠有毒物質(zhì)有關(guān)的這一指控，目前正在調(diào)查此事?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
拉勾網(wǎng)昨晚發(fā)出預(yù)告，宣布 25 日開始為“騰訊銀行”招聘前 100 名員工。根據(jù)36氪得到的消息，其中一半職位招聘互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)人才，另外一半職位則需要金融行業(yè)背景。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
有公司的地方就有牢騷，谷歌也不例外。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-26 | 標(biāo)簽：
京東官方微博“京東發(fā)言人”今日通過微博發(fā)布公告，對(duì)近期微博、微信熱議的“京東青浦倉庫員工大規(guī)模罷工”一事作出澄清。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-16 | 標(biāo)簽：