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如何改善考核結(jié)果平均化現(xiàn)象

績效考核結(jié)果不同于學校學生的一個分數(shù)，目前，絕大多數(shù)企業(yè)采用5級評估的方式，評估的過程參考績效考核記錄，但最終是一個價值判斷的結(jié)果。伯特咨詢研究顯示，目前全球針對考核結(jié)果平均化現(xiàn)象主要有以下五種解決路徑。……

作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-05 | 標簽： 績效考核 結(jié)果 平均化