績(jī)效考核結(jié)果不同于學(xué)校學(xué)生的一個(gè)分?jǐn)?shù),目前,絕大多數(shù)企業(yè)采用5級(jí)評(píng)估的方式,評(píng)估的過(guò)程參考績(jī)效考核記錄,但最終是一個(gè)價(jià)值判斷的結(jié)果。伯特咨詢研究顯示,目前全球針對(duì)考核結(jié)果平均化現(xiàn)象主要有以下五種解決路徑?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時(shí)間:2013-11-05 | 標(biāo)簽: 績(jī)效考核 結(jié)果 平均化