在職場中，機會不等于運氣，大部分時候機會是可以被“創(chuàng)造”的，或者你眼中的吃虧，剛好就是別人機會的開始。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-07-28 | 標簽：
在現(xiàn)今這個社會，如果沒有很好的處理自己的人際關系，不管是在學習、生活或是工作等方面的發(fā)展都很難。因此，與他人相處的方法已經成為一門學問，如果想要自己有足夠的發(fā)展空間，你就不得不學會與他人相處的方法。……
在現(xiàn)今這個社會，如果沒有很好的處理自己的人際關系，不管是在學習、生活或是工作等方面的發(fā)展都很難。以下是專家為大家提供的8大秘訣讓你的職場一帆風順。
上班族或許會?？吹揭粋€場景，在新的年度開始，你身邊的人或多或少都有人被內部提升，看著身邊的同事“升職與加薪”，相信總會有點期待，不知何時輪到自己!
老板是每個混在職場的人都要面對的，搜集了一些獨門妙計，教你怎么讓領導主動給你戴紅花，加工資！
很多人都說，要想取得職業(yè)上的成功，只能少睡點。事實可能并非如此，這些說法可能只是空話。
在職場中，職場人的負面情緒總是少不了的，既然逃避不能解決問題，那么，在職場生存秘訣中，如何能夠將自己的負面情緒轉變?yōu)闈M滿的正能量，這就是職場人需要思考的問題了。
你是離成功只有一步之遙嗎？我相信很多人認為成功離自己還很遠。銷售大師Tom Hopkins寫了20多本書，有40年訓練贏家的經驗。在他的幫助下，很多銷售和執(zhí)行層實現(xiàn)了成功。一起來看看10大最有效的成功秘訣?！?/p>
貝索斯把披薩的數(shù)量當做衡量團隊大小的標準。如果兩個披薩不足以喂飽一個項目團隊，那么這個團隊可能就顯得太大了。人的大腦無法處理太多人的意見，人多的結果往往導致人云亦云，無法凸顯個人的獨特想法。較少人參加的會議往往能夠取得更好的效果。那么，兩個披薩能夠管夠多少人呢？可……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-05 | 標簽：