“跳槽”常常被認(rèn)為是職業(yè)發(fā)展軌跡的拐點(diǎn)，也許這個(gè)拐點(diǎn)會讓你職場揚(yáng)帆。實(shí)際上，有很多職場人是想通過跳槽來提升自己、或是提高薪水。值得注意的是，跳槽也是有學(xué)問的。我們需要了解自己目前的工作狀態(tài)，以及希望實(shí)現(xiàn)的狀態(tài)。那么如何進(jìn)行跳槽選擇?如何和新東家進(jìn)行薪酬談判?……
一旦你正式開始了工作，加薪幅度少得可憐，升職速度往往也慢如蝸牛，因此你必須在入職前盡最大努力提高你的工資和福利。但在雇主掌握主動權(quán)，并有數(shù)百名合格的候選人可供選擇時(shí)， 你怎么能做到這點(diǎn)呢?……
加薪本該自己爭取，而不是聽由公司安排，但很多人在這點(diǎn)上卻不能有力的堅(jiān)持己見。小編教你幾個(gè)加薪申請時(shí)的Dos&Don\\\'ts，在這個(gè)年底，在新工作中，在任何時(shí)候，都別忘了給自己爭取最好碼！絕大部分人大概都不會把薪金談判當(dāng)成一件工作中迫切需要主動去做的事情?！?/p>