昨日，記者從深圳市人社局獲悉，4月14日起，深圳市金融社保卡的金融賬戶可作為社保費(fèi)用繳納和待遇領(lǐng)取賬戶。參保人需先辦理金融社?？ǎ浣鹑谫~戶需在發(fā)卡銀行激活后方可使用。
從薪酬的同比增幅來看，2014年上半年金融行業(yè)平均薪酬同比增幅8%。1.5線城市平均薪酬增幅超過全國(guó)平均水平，高達(dá)11%。1線城市增幅最低，僅為6%。智聯(lián)招聘高端人才發(fā)展顧問認(rèn)為，許多1線城市會(huì)向周邊城市經(jīng)濟(jì)溢出?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-16 | 標(biāo)簽：
從薪酬的同比增幅來看，2014年上半年金融行業(yè)平均薪酬同比增幅8%。1.5線城市平均薪酬增幅超過全國(guó)平均水平，高達(dá)11%。1線城市增幅最低，僅為6%。智聯(lián)招聘高端人才發(fā)展顧問認(rèn)為，許多1線城市會(huì)向周邊城市經(jīng)濟(jì)溢出。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-15 | 標(biāo)簽：
十八屆三中全會(huì)《決定》中，國(guó)企主要負(fù)責(zé)人的薪酬待遇問題，位于第7項(xiàng)改革“推動(dòng)國(guó)有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度”的最后一部分：國(guó)有企業(yè)要合理增加市場(chǎng)化選聘比例，合理確定并嚴(yán)格規(guī)范國(guó)有企業(yè)管理人員薪酬水平、職務(wù)待遇、職務(wù)消費(fèi)、業(yè)務(wù)消費(fèi)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-25 | 標(biāo)簽：
屠光紹接聽電話時(shí)說，“小微企業(yè)的融資難、融資貴是一個(gè)全球性的問題。有兩點(diǎn)原因，首先是缺乏信息，同時(shí)也缺乏信用體系。”他表示，在各方努力下，這幾年小微企業(yè)融資規(guī)模有所擴(kuò)大，但也有改進(jìn)的余地。需要政府部門在提供信息和征信方面做更多的工作。同時(shí)，也需要銀行機(jī)構(gòu)在產(chǎn)品、工具和……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-07-28 | 標(biāo)簽：
早在今年4月，人民網(wǎng) 的一則報(bào)道就引發(fā)過公眾對(duì)“退休高官去企業(yè)任職”的熱議。報(bào)道根據(jù)同花順 金融數(shù)據(jù)終端進(jìn)行的不完全統(tǒng)計(jì)顯示，截至4月21日，在市值排前100名的上市公司中，有41位政府退休高官任獨(dú)立董事?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-23 | 標(biāo)簽：
一位人社部人士透露，討論的基本共識(shí)是，“結(jié)合目前混合所有制的改革，競(jìng)爭(zhēng)性的領(lǐng)域，國(guó)企高管實(shí)施市場(chǎng)化的薪酬管理辦法，對(duì)于涉及到國(guó)計(jì)民生領(lǐng)域的國(guó)企高管，實(shí)施限定的薪酬”。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
根據(jù)相關(guān)的調(diào)查，更豐厚的薪酬是最吸引人才的跳槽原因，而金融行業(yè)的員工因更豐厚薪酬而跳槽的占比更高的原因在于，對(duì)于金融行業(yè)的員工而言，他們基本以錢為工作的導(dǎo)向，盡管壓力會(huì)相比別的行業(yè)大，但能在短時(shí)間內(nèi)掙到更多的錢，這就是他們工作的動(dòng)力?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-28 | 標(biāo)簽：
東北證券上周五漲停，該公司2013年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入176704萬元，同比增長(zhǎng)47.22%；實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司凈利潤(rùn)48006萬元，同比增長(zhǎng)218.77%。東北證券2013年經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入7.83億元，同比增長(zhǎng)率也達(dá)到41.01%，占全年?duì)I業(yè)收入比重的42.35%。值得一提的是，東北證券推出的利潤(rùn)分配方案為，向全體股東每1……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-31 | 標(biāo)簽：
用人需求最多的十大城市用人需求達(dá)187多萬，比去年同期增加三成。除上海外，北京、廣州和深圳的職位發(fā)布量都比2013年同期增加30%以上，深圳一周內(nèi)發(fā)布的職位數(shù)量增加了42.9%。馮麗娟認(rèn)為，一線城市的招聘量快速上升的一大原因是服務(wù)業(yè)缺口。不只是北上廣深，幾乎所有人口過百萬的大城市……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-18 | 標(biāo)簽：
“預(yù)計(jì)未來5年內(nèi)，中國(guó)將迎來回國(guó)人數(shù)比出國(guó)人數(shù)多的歷史拐點(diǎn)?！薄吨袊?guó)海歸發(fā)展報(bào)告(2013)》國(guó)際人才藍(lán)皮書預(yù)測(cè)。這份藍(lán)皮書，由中國(guó)與全球化研究中心、社科學(xué)文獻(xiàn)出版社以及智聯(lián)招聘聯(lián)合編輯出版?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-17 | 標(biāo)簽：
用人需求最多的十大城市用人需求達(dá)187多萬，比去年同期增加三成。除上海外，北京、廣州和深圳的職位發(fā)布量都比2013年同期增加30%以上，深圳一周內(nèi)發(fā)布的職位數(shù)量增加了42.9%。馮麗娟認(rèn)為，一線城市的招聘量快速上升的一大原因是服務(wù)業(yè)缺口。不只是北上廣深，幾乎所有人口過百萬的大城市……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-11 | 標(biāo)簽：
這位年輕人的不幸遭遇引發(fā)大家對(duì)于金融圈工作狀態(tài)的關(guān)注。當(dāng)然不能判斷說，這位年輕員工猝死就是金融行業(yè)工作壓力大導(dǎo)致的可能意外的成分居多。不過，這兩年金融圈員工意外事件也確實(shí)是時(shí)由耳聞，有的和工作壓力還是有一定關(guān)系的?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-17 | 標(biāo)簽： 金融 工作 張?jiān)?/a> 力大 銀行 壓力 之聲 去世 中國(guó)銀行總行 身體
分析認(rèn)為，2014年廣州地區(qū)企業(yè)的用人需求將保持穩(wěn)定，大部分企業(yè)招聘數(shù)量與2013年基本持平。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，80%以上的企業(yè)在2014年均有人才招聘計(jì)劃，其中有相當(dāng)部分是繼續(xù)填補(bǔ)2013年未招到人的職位空缺?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-17 | 標(biāo)簽：
報(bào)告顯示，盡管求職者在更換工作后可獲得15%至25%，甚至高達(dá)30%的薪資漲幅，但他們?nèi)园崖殬I(yè)發(fā)展前景作為更換工作時(shí)的首要考慮因素。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-12 | 標(biāo)簽：
，中國(guó)共有內(nèi)地和香港六所商學(xué)院上榜，雖然排名還有長(zhǎng)足的進(jìn)步空間，但中國(guó)MBA畢業(yè)生的“鍍金”效果不可小覷，就讀商學(xué)院前后的薪酬增幅居全球之首。在今年的榜單上，哈佛商學(xué)院蟬聯(lián)冠軍，前十名總體變化不大，中國(guó)的香港科大商學(xué)院跌出前十名。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-10 | 標(biāo)簽： 十名 中國(guó) 商學(xué)院 香港 哈佛商學(xué)院 金融時(shí)報(bào) MBA 之首 全球 小覷
在金融類公司中，今年的最大贏家可能是受益于美股飆升的股票投資商，以及因IPO和其他業(yè)務(wù)回暖獲利的投資銀行家。相比之下，最近金融市場(chǎng)的看好并不會(huì)給債券交易員帶來好消息，債券行業(yè)經(jīng)歷了金融危機(jī)以來最為艱難的一年。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-26 | 標(biāo)簽： 獎(jiǎng)金 交易員 nbsp 債券 美國(guó) 華爾街 金融 銀行家 摩根士丹利 行業(yè)
盡管在2012年高管薪酬最高的前10家上市公司中，只有3家金融企業(yè)，但是金融業(yè)上市公司高管的薪酬無疑十分搶眼：金融業(yè)上市公司高管以232.95萬元的平均年薪榮登所有行業(yè)的榜首，這一數(shù)字是非金融類上市公司的3.85倍。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-18 | 標(biāo)簽：
從廣義上來講，任何利用自有住房以取得或增加養(yǎng)老資金的做法都是“以房養(yǎng)老”，但狹義上來講即是“倒按揭”，也就是通過金融或房屋機(jī)構(gòu)買斷老年人自有住房產(chǎn)權(quán)，通過測(cè)算定期給予養(yǎng)老補(bǔ)貼，老年人仍然可以在自己住房里終生居住?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-18 | 標(biāo)簽： 養(yǎng)老 金融機(jī)構(gòu) 記者 試點(diǎn) 按揭 保險(xiǎn) 倒逼 保險(xiǎn)公司 老齡化 中宏
調(diào)查顯示， 2014年企業(yè)的調(diào)薪幅度將略有上升，預(yù)計(jì)達(dá)到8.8%。但計(jì)劃調(diào)薪一次以上的企業(yè)為17.3%，較去年有所減少，而計(jì)劃采取全年只進(jìn)行一次調(diào)薪的企業(yè)有所增加，為74.9%。另外，從調(diào)薪覆蓋率的數(shù)據(jù)變化中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的調(diào)薪覆蓋率預(yù)計(jì)在2014年會(huì)有所增加，預(yù)計(jì)調(diào)薪覆蓋率在70%-90%的企業(yè)為23.2%……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-12 | 標(biāo)簽：