當(dāng)你去到心儀的公司面試，在經(jīng)歷了時(shí)間不等的面試后，每個(gè)人都期望自己能獲得成功，在面試中，如何去把握面試官的心理，從而判斷自己的成功幾率。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-15 | 標(biāo)簽：
“你還有什么問題想問的嗎？”這看似隨意的一句，其實(shí)內(nèi)有文章，通過這一問題面試官可以了解到求職者的企圖心，決心以及熱情。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-07-28 | 標(biāo)簽：
為什么面試后總是等不來(lái)被錄用的電話?為什么錄用的總是與自己條件不相上下的他……當(dāng)應(yīng)聘者在尋找應(yīng)聘失敗的原因時(shí)，有一點(diǎn)不可忽視：“魔鬼藏在細(xì)節(jié)中”，而細(xì)節(jié)決定成敗。當(dāng)新一輪的招聘工作開始時(shí)，對(duì)于剛剛走出校園的職場(chǎng)新人來(lái)說，掌握面試技巧，對(duì)提高面試成功率至關(guān)重要?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-12 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng)新人 面試 招聘
有些求職者，尤其是缺乏經(jīng)驗(yàn)的求職者，把那類舉動(dòng)看作純粹的友好姿態(tài)，但是面試官更有可能會(huì)覺得遭到了騷擾了。發(fā)送感謝信對(duì)于求職者而言是一種非常明智的行為。
企業(yè)為什么要面試？這是企業(yè)了解應(yīng)征者對(duì)工作態(tài)度以及身在社會(huì)中一些必備常識(shí)的最好方法，如果一問三不知，是沒資格當(dāng)社會(huì)中堅(jiān)份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就應(yīng)多注意媒體報(bào)導(dǎo)，特別是關(guān)于希望進(jìn)入業(yè)界的消息！……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-29 | 標(biāo)簽： nbsp quot 自己 面試 回答 為什么 什么 工作 他們 課程
我面試過很多人，大部分人都會(huì)提前到達(dá)公司，在等待面試的過程中，他們會(huì)被安排在會(huì)議室里等待。然而，有些人在等待面試的時(shí)候，總是一副疲憊、精神很不好的樣子，也不知道是沒有休息好，還是擠公交車時(shí)站累了，總之就是給人一種力不從心的感覺?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽：