高科技行業(yè)陽氣過盛 女性雇員重受追捧

    如果你曾去過CES或MWC大會，你會發(fā)現(xiàn)參會人員的人幾乎全是男性，偶爾遇到一個女程序員也是女漢子。事實上，根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局最新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，高科技行業(yè)僅有不到30%的雇員是女性，在關(guān)鍵技術(shù)人員里，這個比例還要少，并且這個趨勢已經(jīng)持續(xù)了至少十年。

    不過，類似陽勝陰衰的情況正在得到改變。在2012年的所有科技行業(yè)中有34%的雇員是女性，然而到了2013年，這個比例就翻了近一倍，女性雇員在某些新的高科技職位中占比甚至達到了60%。這顯然是個好的開端。

    美國勞工統(tǒng)計局還指出，目前男女之間的薪資差距相對比較明顯，盡在高科技行業(yè)中較為均衡。在該行業(yè)中，女性雇員的薪資通常可以達到男性薪資水平的93-97%左右，而在其他行業(yè)中的女性雇員的薪資通常僅為男性薪資水平的77%左右。

    雖然這種性別比例變化暫時不會出現(xiàn)在新CEO的雇傭浪潮中，但你還是可以以此數(shù)據(jù)去說服HR：多招一些妹子進公司吧！