導(dǎo)讀:現(xiàn)在的職場中有著不少的人們?yōu)榱俗陨淼姆敝毓ぷ鞫械嚼?,但是有時候就是因為我們的自身原因而出現(xiàn)的。所以,有時候我們也要懂得去拒絕上司交給的自己應(yīng)付不來的事情的。下面我們就一起來看看吧!
1、當上司把大量工作交給你,使你不勝負荷時
在這個時候討厭的上司交給你過多的項目或者是工作任務(wù)的時候,你可以委婉的更上司說明自己現(xiàn)在的處境。只要是那個上司不是太不通情的話,一般情況下,上司都會提煉自己的難處。自然會把一些工作任務(wù)交給比爾來處理了。
2、當上司器重你并將你連升兩級,但那職務(wù)并不是你想從事的工作時
在這個時候你可以向上司表明我要求考慮幾天,然后在慢慢地向上司解釋你為什么不合適這份工作的原因的。其實你可以想一個很好的辦法,既能感謝上司對你的培養(yǎng)又能全心全意的做現(xiàn)在的工作。這樣的人也是上司最為喜歡的人群。
3、當你因為個人原因,未能應(yīng)付額外工作時
在這個時候你沒有多余的時間來應(yīng)付多余的工作的時候時,你可以盡自己的全力來解決,調(diào)高工作的效率,假如你有自己的私事而導(dǎo)致的沒有辦法的完成的話,就要和上司或者是領(lǐng)導(dǎo)說清楚,這樣上司只要是有人情味的話就會理解你的。
4、當老板定下“瘋狂”的工作期限時
你只需要向老板解釋清楚自己的這份工作有多么的繁重,給老板一定的時間來考慮后,再要球延期。假如真的是規(guī)定死了不能改變的話,那就請求增派人手來幫忙,這樣上司也可以認為你對工作的坦率和負責,不少上司都表示會晉升那些可以準確估計完成工作時間的員工的。當然不順利的時候也有,那就是被視為低效率。
5、當上司要求你做違法的事或違背良心的事時
這時候你就要對上司的要求感到了不安,但是你要是一個有著價值觀的人,或許這只是老板的一種考驗。也或許是老板真的要做出這樣的事情來。所以,你要么就自己提出辭職來。
小編總結(jié):當你對工作的繁重而抱怨的事情,總有著一些原因是我們不會拒絕而造成的。所以,在職場中你也要學(xué)會懂得拒絕,這個時候一定要學(xué)會說不,只有這樣你才會有著輕松地時候。
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