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教您打造“完美”面試

作者:智興 發(fā)布時(shí)間:2013-12-04 查看次數(shù)(2172)

標(biāo)簽: 面試 應(yīng)聘 簡(jiǎn)歷

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    面試前的準(zhǔn)備工作是否充分,直接影響應(yīng)聘者最后獲得offer的幾率,除了寫(xiě)出一份漂亮的簡(jiǎn)歷之外,面試時(shí)妝容服飾、言談舉止同樣決定著應(yīng)聘者在求職這張考卷上的最后得分。如何在最難就業(yè)季通過(guò)面試挑戰(zhàn),最終獲得心儀offer?記者采訪前程無(wú)憂職業(yè)顧問(wèn)為求職者指點(diǎn)迷津。


  妝容:簡(jiǎn)單大方最關(guān)鍵


  男性 深藍(lán)或黑色西裝,配領(lǐng)尖有紐扣的牛津風(fēng)襯衫,以及一條款式簡(jiǎn)潔的領(lǐng)帶總是最保險(xiǎn)(放心保)的裝束。如果要應(yīng)聘的是一個(gè)重視創(chuàng)意的行業(yè),著裝也可以不那么保守—一件好看的休閑外套和寬松長(zhǎng)褲可以配翻領(lǐng)套頭毛衫或者簡(jiǎn)單的印花T恤。相反,如果即將參加一個(gè)相對(duì)保守公司的面試,務(wù)必還要注意鞋子的選擇,應(yīng)與褲子而非衣服相搭配,襪子也應(yīng)盡量與鞋子顏色保持一致。


  女性 “女性在面試著裝上自由度相對(duì)較大?!甭殬I(yè)顧問(wèn)表示,女士面試可以選擇褲裝或裙裝套裝,但如果著裙裝,裙子下擺請(qǐng)不要超過(guò)膝蓋以上5厘米,深色套裝是最穩(wěn)妥、最保險(xiǎn)的。著裝請(qǐng)勿像約會(huì)一樣,高跟鞋的高度介于2-5厘米較為適宜,妝容簡(jiǎn)潔,盡量減少首飾的佩戴。


  舉止:別讓肢體語(yǔ)言毀掉你的offer


  職業(yè)顧問(wèn)提醒說(shuō),若不是被單獨(dú)領(lǐng)進(jìn)面試室,走進(jìn)面試室前需先敲門(mén),輕叩兩聲。若面試室的門(mén)敞開(kāi)著,對(duì)著屋內(nèi)的人點(diǎn)頭或微微鞠躬示意,待面試官同意后方能進(jìn)入。


  其次,要分清主次位置才能就座,一般坐在面試官的對(duì)面,即靠入口處。入座時(shí)動(dòng)作輕緩,走到座位面前轉(zhuǎn)身,然后輕輕坐下??梢园寻旁谧慌?。男子兩膝間的距離以松開(kāi)兩拳為宜。女士在入座前應(yīng)用手把裙子向前攏直,入座后并攏雙腿或把雙腿斜斜靠攏。


  此外,一定要注意管好自己的手,可以將手掌心向下,疊放在兩腿之上,也可以將兩手合十放在桌上。在面試過(guò)程中,可以附帶一些手勢(shì)來(lái)增強(qiáng)自己想表達(dá)的內(nèi)容,但手勢(shì)不宜過(guò)多,動(dòng)作幅度也不宜過(guò)大。


  “情緒激動(dòng)時(shí)(或與面試官聊得投機(jī),或與面試官意見(jiàn)不合)不自覺(jué)地拍手、拍桌子;使用"封閉式"肢體語(yǔ)言,即雙手交叉抱在胸前或者緊握拳頭,它們傳達(dá)的是防御和緊張的信息,這些都是不可取的?!鼻舐氼檰?wèn)提醒。


  面試的成功非常倚重表達(dá)能力,“能做會(huì)說(shuō)”最易贏得面試官青睞。但也要謹(jǐn)記,切勿表達(dá)過(guò)頭,一開(kāi)口就讓面試官對(duì)你產(chǎn)生反感。


  根據(jù)調(diào)查,“過(guò)于親熱的套磁”是面試官們最反感的面試行為。


  職業(yè)顧問(wèn)提出建議,面試中用“您”總不會(huì)有錯(cuò)。除非面試官主動(dòng)讓你改口,直呼其名或者英文名字,否則還是用“您”比較合適,有人覺(jué)得這樣稱(chēng)呼太過(guò)生分做作,但面試這樣嚴(yán)肅的場(chǎng)合,還是很需要注重禮貌和形象的。


  調(diào)查還顯示,“總是打斷別人說(shuō)話”是排在第二位的最令面試官反感的行為。


  求職顧問(wèn)表示,當(dāng)面試官的話沒(méi)有說(shuō)完時(shí),不要貿(mào)然打斷,否則,面試官會(huì)覺(jué)得此人太自大或過(guò)于強(qiáng)勢(shì)。


  在面試官說(shuō)話時(shí),要適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)頭或稱(chēng)“嗯、是”,讓對(duì)方知道你在認(rèn)真聆聽(tīng)和思考。


  如打斷面試官,應(yīng)讓面試官把正在說(shuō)的一段話說(shuō)完,然后再說(shuō),“不好意思,我想和您談?wù)勱P(guān)于剛剛您所說(shuō)的XXX的看法”,語(yǔ)氣要委婉。整場(chǎng)面試的打斷不宜超過(guò)三次以上。 


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