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亞馬遜用工環(huán)境引眾怒 4萬人發(fā)起聯(lián)合請?jiān)富顒?dòng)

作者:智興 發(fā)布時(shí)間:2013-12-26 查看次數(shù)(2153)

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    英國廣播公司BBC記者曾在上月對(duì)亞馬遜一間英國倉庫進(jìn)行秘密調(diào)查后發(fā)現(xiàn),這里的員工工作環(huán)境十分惡劣,精神健康專家甚至認(rèn)為這可能會(huì)引發(fā)身心疾病。


    英國亞馬遜斯旺西貨倉的揀貨員需要在工作中推著手推車,在80萬平方英尺的倉庫里收取訂單貨物。這個(gè)隨身攜帶的掃描器會(huì)記錄揀貨率,并把他的工作情況反饋給值班經(jīng)理。如果揀貨有誤,掃描器還會(huì)發(fā)出“嗶嗶”的警告聲。


    在這一消息一經(jīng)披露后,亞馬遜惡劣的用工環(huán)境就引發(fā)了民眾的巨大抗議。日前,亞馬遜英國地區(qū)的一些倉管人員就在Change.org網(wǎng)站上發(fā)起了名為“亞馬遜英國:我們圣誕所需要的只是合理的薪資收入?!保ˋmazon UK: all we want for Christmas is a fair wage)的大型請?jiān)富顒?dòng)。在僅僅2天時(shí)間內(nèi),這一請?jiān)富顒?dòng)就收集了超過4萬份簽名。


    據(jù)參加請?jiān)富顒?dòng)的亞馬遜員工透露,為了應(yīng)對(duì)圣誕購物季的巨大網(wǎng)購訂單量,1.5萬名被臨時(shí)雇傭的亞馬遜員工甚至都沒有拿到最基本的薪資保障。


    據(jù)悉,本次請?jiān)富顒?dòng)由艾米莉-肯維(Emily Kenway)發(fā)起,她表示自己發(fā)起這次請?jiān)富顒?dòng)主要是為了敦促人們重新思考公司對(duì)于自己的意義。


    “亞馬遜是一個(gè)影響力已經(jīng)蔓延至我們生活方方面面的公司,我的家人和許多朋友都是在亞馬遜購買圣誕禮物的。然而,該公司卻沒有為那些幫助我們打包圣誕禮物的人們提供合理的薪資。對(duì)于許多人而言,亞馬遜當(dāng)前面臨的稅務(wù)問題并不會(huì)阻止他們繼續(xù)在該網(wǎng)站購物。但這次的問題發(fā)生在活生生的亞馬遜員工身上,而當(dāng)聽到有人對(duì)于自己的工作缺乏安全感,并沒有拿到合理收入的時(shí)候,我們也會(huì)感同身受。”肯維說道。


除此之外,肯維還基于此前記者潛入亞馬遜斯旺西貨倉擔(dān)任揀貨員,為BBC《全景》欄目錄制亞馬遜工作情況的報(bào)道列舉出了該公司壓榨員工的七條不合理規(guī)定,具體如下:


1. 僅僅給予員工15分鐘的休息時(shí)間,且無論休息時(shí)間開始的時(shí)候員工身處何處(要知道,亞馬遜倉庫的占地面積非常巨大)。


2. 每天工作時(shí)間長達(dá)10小時(shí)。


3. 強(qiáng)制性加班政策。


4. 對(duì)員工上廁所時(shí)間進(jìn)行監(jiān)控和計(jì)時(shí)。


5. 實(shí)行員工積分制度。舉例來說,如果員工上班遲到一分鐘將被扣0.5分,而累計(jì)滿3分就將被開除。


6. 盡管財(cái)力雄厚,但亞馬遜僅向員工支付法定最低工資。


7. 為員工配備用于記錄他們工作和揀貨率的跟蹤器,如果員工表現(xiàn)不佳的話同樣會(huì)被開除。


同樣參與此次請?jiān)富顒?dòng)的退休員工麥克-霍布森(Mike Hobson)認(rèn)為,為員工支付更高的工資還有助于激發(fā)員工的工作效率。


    “在我退休之前,我曾經(jīng)在非常依賴于倉庫員工的供應(yīng)鏈公司工作,而只有在公司愿意為員工進(jìn)行投入時(shí),公司客戶的滿意度和運(yùn)營效率才能得到提高。事實(shí)上,只要這些員工能夠擁有符合生活標(biāo)準(zhǔn)的收入,他們便會(huì)感到自己受到了重視,而那些嚴(yán)厲的遲到懲罰制度甚至都沒有存在的必要?!被舨忌f道。


    據(jù)了解,在媒體獲悉了這一請?jiān)笗螅襟w《衛(wèi)報(bào)》曾聯(lián)系了亞馬遜,但該公司拒絕就此發(fā)表置評(píng)。但是,該公司發(fā)言人還是通過電子郵件發(fā)送了一封有關(guān)亞馬遜全球各地交付中心員工工作安排的明細(xì)鏈接。該明細(xì)列出了亞馬遜歐洲地區(qū)20個(gè)交付中心的員工工作詳情,其中有8個(gè)位于英國境內(nèi)。明細(xì)顯示,亞馬遜倉庫新員工的平均薪酬是每小時(shí)7.05英鎊,在工作滿24個(gè)月后約將升至每小時(shí)8.02英鎊。而且,獲得終生合同的亞馬遜員工還可以獲得股票認(rèn)購權(quán),這也就相當(dāng)于在為他們變相加薪。


    需要指出的是,根據(jù)該明細(xì)的內(nèi)容顯示,亞馬遜季節(jié)性員工的薪水大約是正常員工的90%左右,而95%季節(jié)性員工每周工作時(shí)間都在40小時(shí)左右。


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