作者:智興 發(fā)布時(shí)間:2014-02-18 查看次數(shù)(2016) |
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光明乳業(yè)近日發(fā)布公告稱,公司擬以每股10.50元的價(jià)格向211名激勵(lì)對(duì)象授予不超過(guò)628.904萬(wàn)股限制性股票。光明乳業(yè)此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,是繼2010年首次實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的延續(xù)。據(jù)了解,此舉也是去年12月上海市出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步深化上海國(guó)資改革促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》,開(kāi)啟新一輪國(guó)資國(guó)企改革之后,在企業(yè)層面的具體落實(shí)。
光明乳業(yè)在公告中稱,本次計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象共211人,占現(xiàn)有在冊(cè)員工總數(shù)的2.5%,主要包括公司高級(jí)管理人員,公司中層管理人員及子公司主要管理人員,經(jīng)公司董事會(huì)認(rèn)定對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和未來(lái)發(fā)展有直接影響的核心營(yíng)銷、技術(shù)和管理骨干。對(duì)此,業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為,此次實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有利于進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)對(duì)公司中高層管理人員和技術(shù)、營(yíng)銷以及管理骨干的長(zhǎng)期激勵(lì)與約束,充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性,使其利益與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合,防止人才流失,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
據(jù)記者了解,光明乳業(yè)是在上海大力推動(dòng)新一輪國(guó)資國(guó)企改革的背景下,推出此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的。此次股權(quán)計(jì)劃還是其2010年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的后續(xù)。光明乳業(yè)2010年的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃被稱為“上海市地方國(guó)企股權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)改革第一單”,計(jì)劃實(shí)施之后,即使是在產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題頻出,同行業(yè)營(yíng)收和凈利增速都明顯波動(dòng)的情況下,光明乳業(yè)都能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng),連續(xù)3年精準(zhǔn)完成股權(quán)激勵(lì)目標(biāo),根據(jù)光明乳業(yè)發(fā)布的公告,2010年至2012年光明乳業(yè)凈利潤(rùn)分別為2.3億元、2.7億元、3.3億元,均超過(guò)股權(quán)激勵(lì)設(shè)定的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。
在談及光明乳業(yè)為何當(dāng)年能夠拿下“上海市地方國(guó)企股權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)改革第一單”時(shí),光明乳業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,公司除了符合有關(guān)健全董事會(huì)、薪酬委員會(huì)結(jié)構(gòu)等政策要求外,乳業(yè)是完全競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè),這是其獲得批準(zhǔn)的重要原因。乳業(yè)市場(chǎng)群雄割據(jù),國(guó)企沒(méi)有任何天然優(yōu)勢(shì)和壟斷地位,因此,股權(quán)激勵(lì)的制度作用能充分發(fā)揮,社會(huì)阻力也相對(duì)較少。
業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為,如果是壟斷行業(yè),國(guó)企經(jīng)營(yíng)者或許干勁一般,企業(yè)也能獲得超額利潤(rùn),這就不可能也沒(méi)必要實(shí)施股權(quán)激勵(lì)了。同時(shí),光明乳業(yè)經(jīng)過(guò)近4年的嘗試,已經(jīng)嘗到了股權(quán)激勵(lì)的甜頭。因此,在乳業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,面對(duì)蒙牛、伊利以及國(guó)外乳業(yè)巨頭的競(jìng)爭(zhēng)壓力,光明乳業(yè)再次啟動(dòng)股權(quán)激勵(lì),也是意在留住人才,發(fā)揮人才的創(chuàng)造性,鞏固光明乳業(yè)的行業(yè)地位,并進(jìn)一步在更大范圍內(nèi)爭(zhēng)搶市場(chǎng)份額。
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