南京人社局：南京公務(wù)員平均年薪7.68萬元

    江蘇2014年招考公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名正在進(jìn)行中，與往年從開頭就呈現(xiàn)出火爆的局面不同，今年，考生似乎還沒下定決心是否報(bào)考，三天下來，報(bào)考人數(shù)比去年同期減少了2萬多人。在“十大最苦光鮮職業(yè)榜單，公務(wù)員排名第一”“公務(wù)員辭職潮來了”“河南6成公務(wù)員想過辭職”等傳聞背景下，往年大家打破腦袋要擠入“圍城”的心態(tài)，今年有了變化，愈演愈烈的公考熱也許會(huì)從今年開始降溫。公務(wù)員收入究竟高不高？昨天，現(xiàn)代快報(bào)記者采訪了不同崗位的公務(wù)員，試圖了解他們眼中這份職業(yè)的優(yōu)勢與劣勢。

　　現(xiàn)代快報(bào)記者 項(xiàng)鳳華 趙丹丹

　　公務(wù)員不再好當(dāng)

　　是未來的大趨勢

　　去年國考的申論題目很有趣，“小鄒作為一個(gè)公務(wù)員工作沒什么壓力，但也沒什么波瀾；2800一個(gè)月的工資，四年都沒有漲；每個(gè)月還完月供生活費(fèi)只剩1000塊，還想買部小車代步基本是不可能的任務(wù)。小鄒的女友研究生畢業(yè)一個(gè)月8000，也讓他倍感壓力……”這是去年國考地市級申論試卷的第一條材料?？忌鷤兇蛉?，“這是在自黑的節(jié)奏么？為了告訴我們基層公務(wù)員工作也不容易做，想給公考降降溫？”

　　對此，江蘇省社科院社會(huì)政策研究所副研究員丁宏表示，公務(wù)員只是千萬職業(yè)中的一種。伴隨著中央出臺(tái)一系列禁令和相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員不再好當(dāng)必然是未來的大趨勢。

　　公務(wù)員收入高嗎？　　

　　南京平均年薪7.68萬　　

　　單位：省市級機(jī)關(guān)

　　訪談人物

　　張女士和丁先生

　　工作穩(wěn)定，沖著養(yǎng)老待遇舍不得離開

　　2002年，張女士大學(xué)畢業(yè)時(shí)以80:1的競爭比例，進(jìn)入江蘇省某廳工作，當(dāng)時(shí)每月工資到手是4000多元，“當(dāng)時(shí)我們一張是工資卡，還有一張是獎(jiǎng)金福利卡，獎(jiǎng)金一年也有1.5萬-2萬吧。這樣算下來，每月也有5000多了?！睆埮空J(rèn)為，當(dāng)時(shí)收入還是不錯(cuò)的，因?yàn)楫?dāng)時(shí)南京龍江地區(qū)的房價(jià)也是4000多每平米，陽光工資后，就剩下一張卡了，工資好幾年沒漲了，除了每月工資5000多，其他什么也沒有。

　　張女士說，“這幾年，身邊確實(shí)有人覺得沒意思辭職了的。我也有想過，但我是學(xué)文科的，沒技術(shù)沒優(yōu)勢，出去工作也不好找。”她表示自己是不舍，好不容易考上的，工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)，公積金每月有2000元，“基本上不犯錯(cuò)，這輩子就這樣了。不必?fù)?dān)心因?yàn)閱挝恍б娌缓媚貌坏焦べY，或是丟飯碗?！?/p>

　　同樣，在南京某局工作的丁先生說，工作10年的他還不如畢業(yè)兩年的侄子，他和侄子拿的差不多，工資6000多元，“當(dāng)公務(wù)員是被福利所吸引，雖說現(xiàn)在醫(yī)保也要自己交，但福利還是不錯(cuò)的，此外公務(wù)員的養(yǎng)老待遇還是不錯(cuò)的，個(gè)人不用交費(fèi)，退休后的收入和在職時(shí)差不多?！?/p>

　　對此，南京市人社局有關(guān)人士透露，目前南京是按照國家要求給公務(wù)員定工資的，因此公務(wù)員的工資由職務(wù)工資、級別工資、工作性津貼、生活津貼組成，收入非常透明，平均在7.68萬元，科級干部7萬多一點(diǎn)。同一級政府、不同部門之間是沒有差距的，大家都一樣。從去年1月開始，南京取消公費(fèi)醫(yī)療制度，全市所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工及退休人員全部參加職工醫(yī)保，每月繳納醫(yī)保費(fèi)，持醫(yī)?？ň歪t(yī)購藥。

　　找對象就要找公務(wù)員？

　　不是所有的崗位都有優(yōu)勢

　　同等條件下，城管找對象不占優(yōu)勢

　　在去年的江蘇省考中，宿遷市城管執(zhí)法支隊(duì)的一名“科辦員”，以1570 人報(bào)名成為招考的最熱門崗位。今年，鹽城亭湖區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)(參公管理)的一個(gè)“辦事員”也受到報(bào)考者的追捧。

　　在采訪中，南京的一名城管人員李元說，此前他也是通過層層考試進(jìn)的城管隊(duì)伍，實(shí)際干起來，才知道城管崗位難處不少，加班加點(diǎn)很多。比如整治占道攤販，一早就要出動(dòng)；為了不影響居民休息，凌晨去拆違建；管理渣土車，整夜不睡覺；嚴(yán)查黑土場，還具有一定的危險(xiǎn)性，這些都是常有的事。

　　有時(shí)得不到社會(huì)的理解，職業(yè)也頗受爭議，是他最郁悶的事。李元說，他曾經(jīng)交了個(gè)女朋友，朋友介紹的，很投緣，女孩對他的工作也很支持。但是女孩的父母一聽說女兒找了個(gè)城管，就有了想法?！八麄冋J(rèn)為女兒可以找到更好的對象，城管的負(fù)面話題多，爭議大?！崩钤f，之后在女方父母的反對下，他們最終分手了。李元說：“同等條件下，城管找對象不占優(yōu)勢?！?/p>

　　另外，李元表示，報(bào)考城管崗位的人要吃得了苦，坦然面對各方評價(jià)，能真心為大家服務(wù)。

　　工作輕松很安逸？

　　加班是常事，還沒加班費(fèi)

　　不像我當(dāng)初想的那樣很輕松

　　常加班、隨時(shí)奔赴執(zhí)法現(xiàn)場、長期到野外或海上工作……很多人發(fā)現(xiàn)，不管是國考還是省考，“苦差”越來越多?！肮珓?wù)員工作不像我當(dāng)初想的那樣，很輕松一勞永逸，捧了個(gè)金飯碗，實(shí)際上干起來并不輕松?！边@是南京某機(jī)關(guān)單位小劉的感受。

　　小劉說，他當(dāng)公務(wù)員五六年了，從進(jìn)單位時(shí)到現(xiàn)在沒漲過，一年也就六七萬，年終除了幾千元考核獎(jiǎng)金，其他什么也沒有?！爸荒苷f中等，比上不足比下有余?！边^年時(shí)他和同學(xué)們聚會(huì)，當(dāng)時(shí)選擇進(jìn)國企、外企的同學(xué)們都升了職，有的都當(dāng)部門的主任、副總了，收入也是與日俱增，少的一年十幾萬，有的三四十萬不在話下。而加班，實(shí)際上在公務(wù)員中也是常事，大家都說公務(wù)員朝九晚五，其實(shí)不然，他們單位一加班就是到晚上九十點(diǎn)，甚至十二點(diǎn)。周末也是，常常利用雙休，來單位整理材料。

　　近幾年，小劉感覺，公務(wù)員的壓力也越來越大。“老百姓、社會(huì)對于公務(wù)員的要求越來越高了，我們最怕接到12345的工單了，總感覺有人反映，就是我們工作沒做好。”小劉說，單位對每個(gè)人都有考核，如果出錯(cuò)，就立刻問責(zé)。

　　招考進(jìn)程

　　溧水高淳今年“胃口大”

　　鼓樓和秦淮招得極少

　　南京區(qū)劃調(diào)整后首招公務(wù)員

　　溧水高淳今年“胃口大”

　　鼓樓和秦淮招得極少

　　快報(bào)訊(記者 項(xiàng)鳳華)今年是南京區(qū)劃調(diào)整后首次招錄公務(wù)員。最近有考生眼尖地發(fā)現(xiàn)，在去年南京區(qū)劃調(diào)整，四區(qū)并二，兩縣改區(qū)后，溧水、高淳兩區(qū)今年招人的“胃口”不小，紛紛增加了招錄計(jì)劃。相對比，鼓樓和下關(guān)合并后的新鼓樓，秦淮和白下合并后的新秦淮，今年除了區(qū)法院和區(qū)檢察院招人外，其他所有的部門都不招新公務(wù)員。昨天，現(xiàn)代快報(bào)記者采訪了南京市公務(wù)員局和南京市編辦的相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　今年溧水區(qū)共計(jì)招錄30名公務(wù)員，比去年增招3人。同樣，高淳區(qū)在去年招錄了37名公務(wù)員后，今年依舊需求旺盛，還要招37人。而今年新鼓樓只有一家單位要招公務(wù)員，即鼓樓區(qū)法院2名執(zhí)行法官助理；新秦淮也僅兩家單位，合計(jì)招8名科辦員，分別是秦淮區(qū)法院招5人，秦淮區(qū)檢察院招3人。

　　“有編制空額才能招人，沒有空編自然不能再招了。這是貫徹中央有關(guān)精神，控制招錄人員數(shù)量，確保財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增?！蹦暇┦芯庌k有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴現(xiàn)代快報(bào)記者，去年南京由原來的11個(gè)區(qū)、2縣精簡為11個(gè)區(qū)，其中溧水、高淳變化不大，但鼓樓區(qū)和秦淮區(qū)就不同了。

　　鼓樓區(qū)人社局有關(guān)人士分析，原鼓樓區(qū)有1600多名公務(wù)員，老下關(guān)區(qū)也有1000多人，合并之后，對于一個(gè)區(qū)來說，人員肯定嚴(yán)重超編了，2000多名公務(wù)員需要一個(gè)逐步消化的過程。而去年，因?yàn)槟暇┌l(fā)布區(qū)劃調(diào)整的時(shí)候，2013年的公務(wù)員招錄計(jì)劃已經(jīng)對外發(fā)布，最后當(dāng)年的公務(wù)員招錄計(jì)劃沒有變化，原鼓樓區(qū)招了21人，原下關(guān)區(qū)招了30人，加起來就是51人，“一般情況下，一個(gè)區(qū)是不可能一口氣招50人的?！蓖瑯樱鼗磪^(qū)人社局有關(guān)人士也透露，目前區(qū)里的公務(wù)員超編了，去年已經(jīng)分流了不少，比如選調(diào)了20多人到市級機(jī)關(guān)去，或者把一些年輕干部派下基層，到街道去工作。

　　今年南京市招錄計(jì)劃比去年減少76人，縮減12.7%，為五年來招錄人數(shù)首次縮減，其中減少主要集中在鼓樓、秦淮兩區(qū)。

　　公考報(bào)名一天增3.7萬人

　　“百里挑一”的職位出現(xiàn)了

　　昨天是2014年公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名的第三天，來自省公務(wù)員局的數(shù)據(jù)顯示，截至下午4點(diǎn)，全省共有85316名考生在網(wǎng)上提交報(bào)名信息，52886名考生通過資格初審，43891名考生通過照片審查，15836名考生繳費(fèi)成功。報(bào)名進(jìn)入中期，報(bào)考情況才逐漸升溫。一天增加3.7萬人，“百里挑一”的職位也出現(xiàn)了。

　　常州監(jiān)獄的一個(gè)“罪犯管教警員”在第一天就受考生青睞，到第三天時(shí)，該職位已有102人成功繳費(fèi)，拿到筆試門票了。排第二的是溧水區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)(參公管理)的一個(gè)“科辦員”，報(bào)考比例已達(dá)74：1?，F(xiàn)代快報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，其實(shí)有不少職位的繳費(fèi)成功人數(shù)都達(dá)到了七八十人，這些熱門職位的一個(gè)共同特點(diǎn)就是門檻低，專業(yè)、基層經(jīng)歷等統(tǒng)統(tǒng)不限。而與往年不同，今年報(bào)名系統(tǒng)中不顯示報(bào)名人數(shù)，但按照此趨勢，預(yù)計(jì)今明兩天，數(shù)百人搶奪一“飯碗”的現(xiàn)象將陸續(xù)出現(xiàn)。