人力資源和社會保障部日前發(fā)布的信息顯示,到2013年我國共有66120戶企業(yè)建立了企業(yè)年金,參加職工人數(shù)為2056萬人。去年我國企業(yè)戶數(shù)約為1470萬戶,為職工設立年金的比例不足0.5%;到2013年末全國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)32212萬人,擁有企業(yè)年金的職工不到參保總數(shù)的7%。
企業(yè)年金是國家為更好地保障企業(yè)職工退休后的生活、完善社會保障體系而建立的一種補充養(yǎng)老保險。早在上世紀90年代,國務院就出臺文件,指出要建立基本養(yǎng)老、補充養(yǎng)老和個人儲蓄性養(yǎng)老保險3個層次的養(yǎng)老體系。十八屆三中全會《決定》明確,要加快發(fā)展企業(yè)年金等補充社會保險,構建多層次社會保障體系。企業(yè)年金已開展10多年,到2013年底,積累基金6034億元,當年領取人數(shù)57.8萬人,領取金額196億元。其中,一次性領取人數(shù)37.4萬人,領取金額169億元,人均4.5萬元;分期領取人數(shù)20.4萬人,領取金額27億元,平均每人1.32萬元,如果以月計算約為每月1100元。
與基本養(yǎng)老保險相比,企業(yè)年金不是強制性的社會保險,由企業(yè)根據國家政策自愿實施。從2013年分地區(qū)的情況看,設立企業(yè)年金戶數(shù)最多的地方是廈門,11655戶企業(yè)為職工設立了企業(yè)年金;其次是上海,為8551戶;然后是廣東,為6153戶。
企業(yè)年金可以進入資本市場投資運營。2013年投資管理的企業(yè)年金資金共5783億元,當年加權平均收益率3.67%。過去5年,收益率最高的年份是2009年,達到7.78%,收益率最低的年份是2011年,為-0.78%。
從今年1月1日起,我國對單位根據國家有關政策規(guī)定為職工支付的企業(yè)年金繳費,在計入個人賬戶時,個人暫不繳納個人所得稅;個人根據國家有關政策規(guī)定繳付的年金個人繳費部分,在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標準內的部分,暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。此外,我國對個人從企業(yè)年金基金取得的投資收益免征個人所得稅。
延伸閱讀
發(fā)表評論