作者:智興 發(fā)布時(shí)間:2014-05-12 查看次數(shù)(2686) 標(biāo)簽: 勞動(dòng)爭(zhēng)議 HR 公司 |
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時(shí)至歲末,不少企業(yè)都開(kāi)始了年終盤點(diǎn)工作,總結(jié)2013年的工作經(jīng)驗(yàn),為即將到來(lái)的2014年做好準(zhǔn)備。對(duì)于HR來(lái)說(shuō),2013年工作中最容易引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的情況有哪些呢?遇見(jiàn)以后又該如何應(yīng)對(duì)呢?
為此,英才網(wǎng)聯(lián)旗下金融英才網(wǎng)于12月19日舉辦了一場(chǎng)主題為“2013年社會(huì)熱點(diǎn)勞動(dòng)爭(zhēng)議案例解析”的沙龍講座,特邀請(qǐng)北京市聯(lián)拓律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師閆炳方主講,通過(guò)對(duì)2013年全年社會(huì)熱點(diǎn)勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例的解析,幫助企業(yè)HR對(duì)常見(jiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效歸納匯總,增強(qiáng)HR的應(yīng)對(duì)能力,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的隱形成本和風(fēng)險(xiǎn)。
閆炳方律師指出,無(wú)論是入職之初,還是勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,又或是解除甚至到勞資雙方提起訴訟,每個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)涉及到涉誠(chéng)信類案件的發(fā)生,而它也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很高的訴訟風(fēng)險(xiǎn),往往造成經(jīng)濟(jì)上的巨額損失。
閆律師更是和在場(chǎng)HR們分享了一個(gè)不久前發(fā)生的真實(shí)案例:
朱某于2012年7月4日入職某公司,擔(dān)任人事行政部經(jīng)理一職,試用期工資5600元,轉(zhuǎn)正后工資7000元。2012年9月26日,公司口頭通知要與朱某解除勞動(dòng)關(guān)系,朱某堅(jiān)持工作至9月底,9月29日公司又以快遞方式通知朱某,決定于2012年10月3日解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,收到解除通知后,朱某提起了仲裁。在審查過(guò)程中朱某主張雙方口頭約定的試用期是2個(gè)月,雙方并未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。而公司主張?jiān)囉闷跁r(shí)3個(gè)月,雙方已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同,但公司方表示朱某利用職位之便,將雙方簽訂的勞動(dòng)合同偷走了。雙方可謂各執(zhí)一詞。
閆炳方律師向在場(chǎng)HR們提問(wèn)說(shuō),如果你們是朱某,想要自身獲得最大利益,那么你們主張的仲裁請(qǐng)求是什么?
現(xiàn)場(chǎng)有的HR認(rèn)為可以申請(qǐng)單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,有的認(rèn)為可以申請(qǐng)單位支付違法解除的賠償金,還有的人則支持申請(qǐng)繼續(xù)履行。
為此,閆律師講解道根據(jù)勞動(dòng)法中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金來(lái)計(jì)算,工作滿一年,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是一個(gè)月的工資,以朱某的情況來(lái)看,工作不滿6個(gè)月,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可獲得半個(gè)月的工資,加之朱某認(rèn)為企業(yè)是違法解除,那么企業(yè)最后可能要承受的賠償金大概在7000元左右,還屬于企業(yè)可接受的范圍內(nèi)。
閆律師繼續(xù)講道,但如果朱某是選擇主張申請(qǐng)繼續(xù)履行,那么對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),將是一個(gè)高額的賠償支付。首先在案件訴訟過(guò)程中,企業(yè)是需要向朱某支付繼續(xù)履行期間的工資,而且朱某不需到公司工作,公司需另找員工接替他的工作。其次,朱某將合同偷走,公司無(wú)證據(jù)證明已簽訂勞動(dòng)合同,那么朱某可以申請(qǐng)未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資,且在案件審理過(guò)程中,公司都需要向朱某提供雙倍工資。而一般案件的審理訴訟過(guò)程在半年至一年左右,那么對(duì)于公司來(lái)說(shuō)所承受的損失將是巨大的。
所以閆炳方律師再次提醒大家,涉誠(chéng)信類案件的風(fēng)險(xiǎn)是非常大的,企業(yè)往往也會(huì)承受很大的損失,尤其是與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),HR們一定要注意其中的風(fēng)險(xiǎn),小心應(yīng)對(duì)。
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