受限制“三公”消費的影響，白酒行業(yè)都在艱難地過冬。數據顯示，14家白酒上市公司在2013年三季度實現營業(yè)總收入784億元，平均增長率為-10.61%；實現歸屬于上市公司的凈利潤合計為279億元，平均增長率為-48.9%?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-02-10 | 標簽：
這項投資是該富士康集團從中國分散投資的努力的一部分。此前，富士康已經在中國建立了龐大的生產基地。但富士康的官員表示，近年來，中國已經逐漸失去了作為世界工廠的吸引力。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-02-10 | 標簽：
上述服務人員稱，單位和個人自己繳納的商業(yè)性保險，是不能在計征個稅前扣除的。因此，大病醫(yī)療保險金需要并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-02-10 | 標簽： 醫(yī)療保險 大病 繳納 大額 計征 基本 個人 稅前 扣除 工資
2013年11月，《經濟參考報》記者曾調研發(fā)現，目前大病保險試點都是在基本醫(yī)保全部結算后才進入保險公司“二次報銷”，這相當于一種補充醫(yī)療保險。但由于保險公司無法與公立醫(yī)院談判，難以約束診療行為，第三方醫(yī)保管理優(yōu)勢無法體現。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-02-10 | 標簽：
本報記者了解到，這兩項制度合并在技術層面困難并不大，在人社部現行管理體系中，新農保和城居保都由該部社保中心農村處進行統一管理。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-02-10 | 標簽：
據了解，今年的省考繼續(xù)強化基層導向，省直機關職位（特殊職位除外）均hr369.com面向具有2年以上基層工作經歷人員考錄，珠三角地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)拿出60%以上的空編職位用于新招錄公務員，對山區(qū)貧困地區(qū)部分職位降低進入門檻，采取放寬學歷、年齡條件，不設專業(yè)，限定戶籍和最低服務年限等措施，引導和鼓勵……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-02-09 | 標簽：
長假已經結束，對于不少公務員來講，這個春節(jié)可謂相當不尋常，因為在此前的2013年，我國相繼出臺十幾道規(guī)定約束黨政機關工作人員的工作行為。當權力一節(jié)一節(jié)被關進制度的籠子里，我省公務員們的這個春節(jié)又有哪些不一樣呢？……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-02-09 | 標簽：
延遲退休、放開生育限制、養(yǎng)老金并軌這些眾說紛紜的改革方案到底可以達到什么效果？何暉所在的課題組建立了一個大規(guī)模世代交替一般均衡模型，模擬出人口快速老齡化背景下的中國養(yǎng)老保險改革的宏觀影響，嘗試繪制了一幅“養(yǎng)老改革效果圖”?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-02-09 | 標簽：
鄭偉表示，新型農村社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險合并相對比較容易，首先，從制度層面來看，這兩種保險的制度框架基本一樣；其次，從法律層面來說，2010年通過的《社會保險法》就規(guī)定，“省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農村社會養(yǎng)老保險合并……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-02-09 | 標簽：
2013年，深圳最低工資標準為1600元/月。據介紹，最低工資標準是為保護勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，強制規(guī)定用人單位必須支付給勞動者的最低工資報酬。由于在實際執(zhí)行過程中，最低工資標準已經成為企業(yè)員工工資及加班費制定的基本依據，因此調整最低工資標準的影響比……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-02-09 | 標簽：
《勞務派遣暫行規(guī)定》已于2013年12月20日經人力資源社會保障部第21次部務會審議通過，現予公布，自2014年3月1日起施行。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-01-27 | 標簽：
市社保局工作人員說：“新醫(yī)保辦法設置‘最低繳費年限從15年到25年’過渡期，今年退休的人員只要醫(yī)保累計繳費15年，其中10年在深圳繳費，退休后即可享免費醫(yī)保；設置10年過渡期，對于到2024年退休的人員才要求最低繳費年限‘25年’?！薄?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-01-20 | 標簽： 繳費 醫(yī)保 退休 年限 保人 過渡期 醫(yī)保待遇 社保局 辦法 人員
他指出，中國要達到8%的增速，必須面對一些挑戰(zhàn)，包括調整收入差距過大和治理貪污腐敗，同時要根據自己的相對優(yōu)勢制定經濟發(fā)展策略，保持競爭力。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-01-13 | 標簽：
我國目前已初步形成了個人、單位與政府三位一體的養(yǎng)老保險籌資體系，但這一體系發(fā)展得不健全、不平衡甚至不公正。社會養(yǎng)老面臨著資金空缺的經濟難題，在養(yǎng)老政策的經濟理性方面，制度不全，機制不活，體制不善，適應時代需求的社會養(yǎng)老政策亟須開創(chuàng)和革新?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-01-13 | 標簽：
既然有了差距，自然就有了不公平。我們從媒體報道過的一個企業(yè)職工的養(yǎng)老金繳納明細中，可以看出為何雙軌制遭到越來越人的質疑。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-01-13 | 標簽：
養(yǎng)老并軌改革最實質性的內容就是，如何提高城鄉(xiāng)居民以及企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老待遇，以消弭多軌制下的養(yǎng)老鴻溝。近年來，國家多次提高退休金標準，主要針對的就是企業(yè)的離退休人員。就在昨日，國務院常務會議決定，從2014年1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-01-13 | 標簽：
在養(yǎng)老問題上，確實存在不同的制度設計。公務員是一套制度，企業(yè)職工是另一套制度。前者財政出錢，不用自掏腰包；后者財政不出錢，由企業(yè)和個人分擔。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-01-13 | 標簽：
本期新京報“京報調查”(新京報《評論周刊》與優(yōu)數咨詢聯合推出)的結果顯示，77.6%的受訪者不贊成公務員的養(yǎng)老金高于普通人，也有12.6%的受訪者認為公務員養(yǎng)老金就該高一些，還有9.8%的受訪者表示不好說?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-01-13 | 標簽：
建立機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度已經納入深化養(yǎng)老保險改革頂層設計方案，至于是否并入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，還應根據制度實踐和管理及運行效率來確定。如果單獨運行更有效率、更少風險，可以選擇單獨運行?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-01-13 | 標簽：
美國銀行駐香港經濟學家陸挺在一封電子郵件中表示，他預計2014年中國工資漲幅為11%，2013年的預估漲幅為10.7%。摩根大通和瑞穗證券亞洲有限公司的分析師表示，他們預計漲幅在10%到15%之間。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-01-13 | 標簽： nbsp 工資 中國 建光 瑞穗 美國銀行 漲幅 上漲 轉移 最低