根據(jù)《深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整本市最低工資標準的通知》（深人社規(guī)〔2017〕5號）及我市社會保險相關(guān)規(guī)定，自2017年6月1日起，本市最低工資標準調(diào)整為2130元/月，有關(guān)社會保險最低繳費工資及相關(guān)待遇標準同步調(diào)整如下：……
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2017-06-06 | 標簽： 繳費 參保 調(diào)整 基數(shù) 社會保險 保人 最低 工資標準 深圳市 相關(guān)
人力資源和社會保障部召開2016年一季度新聞發(fā)布會。人社部新聞發(fā)言人表示，6.5%的調(diào)整水平，是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，而不是說企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金?！?/p>
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2016-05-25 | 標簽： 調(diào)整 退休 養(yǎng)老金 人員 nbsp 人社 事業(yè)單位 李忠 機關(guān) 水平
阿里巴巴集團內(nèi)部人事任免公告顯示，淘寶總裁張建鋒出任阿里巴巴中國零售平臺負責人，統(tǒng)管淘寶、天貓和聚劃算，并向阿里巴巴集團COO張勇匯報，同時天貓總裁王煜磊被免職，不過公告未透露其新的職務(wù)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2015-03-10 | 標簽： 天貓 阿里巴巴 阿里 淘寶網(wǎng) 集團 總裁 此次 調(diào)整 假貨 電商
豐田汽車公司4日發(fā)布消息稱，將從4月1日起做出新的人事調(diào)整，其中涉及到中國本部多位高管的職位調(diào)整。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2015-03-10 | 標簽：
會議審議并原則通過了2015年最低工資標準調(diào)整有關(guān)方案，自今年3月1日起，深圳全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準提高至2030元，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準提高至18.5元。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2015-02-03 | 標簽：
作為國家基本養(yǎng)老保險制度的重要補充，企業(yè)年金制度的實施對提高職工退休后生活水平作用巨大。為了促進企業(yè)年金覆蓋面的擴大，監(jiān)管層從不同方面不斷發(fā)力。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-15 | 標簽： 年金 企業(yè) 養(yǎng)老 繳費 個人 規(guī)模 政策 職工 目前 稅收
隨著戶籍制度改革的深入，不以退出土地承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體收益分配權(quán)作為農(nóng)民進城落戶的條件，如何保障農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口及其他常住人口合法權(quán)益，需要探索相應(yīng)的財政轉(zhuǎn)移支付與戶籍管理相匹配?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-08-07 | 標簽：
騰訊方面告訴記者，微視成立獨立部門背后的考慮是：在社交網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，短視頻產(chǎn)品正在成為主流，并隨著4G網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展迎來爆發(fā)。微視上線不到一年已成為移動社交領(lǐng)域最新銳的產(chǎn)品之一，在用戶及行業(yè)間的影響力也不斷擴大。此輪調(diào)整中，原微視產(chǎn)品運營團隊將升級成為微視產(chǎn)品部，以支持該產(chǎn)品長……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-07-28 | 標簽： 騰訊 微視 nbsp 調(diào)整 社交 業(yè)務(wù) 運營 產(chǎn)品部 整合 團隊
據(jù)我國《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標準，每兩年至少調(diào)整一次?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-07-16 | 標簽： 工資標準 最低 nbsp 上調(diào) 調(diào)整 地區(qū) 工資 內(nèi)蒙古 小時 勞動者
2014年度職工本人和單位住房公積金繳存比例仍為各7%；補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%。繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例或緩繳住房公積金。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-06-26 | 標簽：
據(jù)悉，朱平一直在華為海外地區(qū)工作，沒有終端業(yè)務(wù)的經(jīng)驗。騰訊科技通過百度搜索朱平的相關(guān)信息，為數(shù)不多的新聞顯示，2006年，朱平曾任華為公司柬埔寨、老撾代表處總經(jīng)理。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-06-19 | 標簽：
據(jù)了解，三星電子大中國區(qū)昨天向員工通報了上述變動。據(jù)悉，王彤是在三星電子工作的中國籍高管，曾身兼三星電子專務(wù)董事、執(zhí)行副總裁、三星電子中國區(qū)CTO、三星電子通信研究院院長、手機銷售部門運營商部總經(jīng)理等多個職務(wù)。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-06-16 | 標簽：
月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者，在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。需要說明的是，本市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，應(yīng)由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費，中班、夜班、高溫……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-08 | 標簽： 工資標準 最低 nbsp 調(diào)整 標準 勞動者 本市 待遇 支付 上海市委
一個優(yōu)秀的提琴師，偶爾停下手中的琴弓，為的是拉出下一段更美妙的音樂;一位正在攀登的運動員歇息片刻，也是為了完成最后的沖刺。對于職場人士來說，“裸辭”是一種短暫的放松和心情的調(diào)整?！奥戕o”了，身心徹底解脫了，再通過一系列自我調(diào)整，養(yǎng)精蓄銳應(yīng)對下一回的職場挑戰(zhàn)。……
月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者，在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。需要說明的是，本市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，應(yīng)由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費，中班、夜班、高溫……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-31 | 標簽：
面試前幾天，要調(diào)整好自己的情緒，保持良好的精神面貌，你也可以善用“假想”：假想面試的場景氣氛，對一些常規(guī)面試問題作好中英文的應(yīng)答準備，還可以多準備一些“疑難問題”的應(yīng)答。
HTC手機近年來面臨困境，需要做大做強中國區(qū)業(yè)務(wù)，這次分工調(diào)整賦予了董辰京更大的責任，HTC希望通過此次調(diào)整充分發(fā)揮他的優(yōu)勢，在4G元年再創(chuàng)HTC的輝煌。據(jù)悉，HTC今年將發(fā)力中端市場，即將推出新渴望8系，強勢回歸?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-02-18 | 標簽：
這是中國聯(lián)通集團公司高層的一次全面調(diào)整分工，之前的2008年，中國聯(lián)通重組時曾有11位高層，后來有數(shù)位退休以及通過競聘產(chǎn)生了一位副總經(jīng)理，迄今中國聯(lián)通集團公司層面的領(lǐng)導總共9名。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-26 | 標簽：
北京時間11月25日晚間消息，繼CEO托斯滕·海因斯(Thorsten Heins)離職后，黑莓公司周一又宣布，公司首席運營官(COO)克里斯蒂安·蒂爾(Kristian Tear)、首席營銷官(CMO)弗蘭克·布爾本(Frank Boulben)和首席財務(wù)官(CFO)布萊恩·比杜卡(Brian Bidulka)均已離職?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-28 | 標簽：
目前中國的個人所得稅共有9級累進稅率，最低5%，最高45%.改革將維持最低檔稅率5%和最高45%不變基礎(chǔ)上，適當擴大適用5%稅率的應(yīng)稅所得級距，降低適用45%稅率對應(yīng)的應(yīng)稅所得標準。改革使得使大部分工薪族適用最低的一級或兩級稅率?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-07 | 標簽：