一項新政策的實施,從征求意見到最終落實,中間需要經(jīng)過多次調(diào)研與完善,“以房養(yǎng)老”是我國一次全新的嘗試,后續(xù)政策尚未出臺,太早地下結(jié)論并不理智,政策的好壞需要在實踐中佐證,不需要過分抵觸,給點時間,往后看看再定結(jié)論。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-14 | 標(biāo)簽：
名義賬戶制是上世紀(jì)90年代出現(xiàn)的一種養(yǎng)老保險新模式。它是一種“記賬”的管理方式，是建立在現(xiàn)收現(xiàn)付基礎(chǔ)上的繳費確定型模式。名義賬戶制的賬戶系統(tǒng)僅作為個人繳費的詳細(xì)記錄和養(yǎng)老待遇確定依據(jù)，不需實際存入資金，個人名義賬戶記賬額根據(jù)名義利率實現(xiàn)模擬積累?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-14 | 標(biāo)簽：
通過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)城市薪酬排名榜可以看出，北京以8297元的平均薪酬排在第一位；上海以7994元的平均薪酬屈于第二位；深圳以7003元的平均薪酬排在第三位；從整體排名還可以看出，廈門打破一線城市壟斷前四名的神話，以超過廣州5656元的平均薪資排在第四位，廣州僅排在第八位?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-14 | 標(biāo)簽：
與基本養(yǎng)老保險相比，企業(yè)年金不是強(qiáng)制性的社會保險，由企業(yè)根據(jù)國家政策自愿實施。從2013年分地區(qū)的情況看，設(shè)立企業(yè)年金戶數(shù)最多的地方是廈門，11655戶企業(yè)為職工設(shè)立了企業(yè)年金；其次是上海，為8551戶；然后是廣東，為6153戶?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-14 | 標(biāo)簽：
發(fā)生矛盾以后CEO會找到他在董事會里面更能理解他的美國同事，他們語言更精通，能說出很多理由，說楊元慶不對。我是董事，楊元慶會來跟我講，我也看得清楚這個情況。這時候企業(yè)有巨 大的裂痕，不是因為業(yè)務(wù)發(fā)生矛盾，變成宗派了，中國人一頭，美國人一頭?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-14 | 標(biāo)簽：
紀(jì)念聯(lián)想成立30周年的主辦單位公關(guān)外聯(lián)部要求我寫一篇文章登在公司內(nèi)網(wǎng)上，主要是兩點：一是告訴大家我們準(zhǔn)備籌辦紀(jì)念30周年的活動（這是執(zhí)委會討論決定的），二是要我在這篇文章中寫一件這三十年中感慨最深的事?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-14 | 標(biāo)簽：
新《勞動合同法》生效已半年，《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》也正式實施月余。經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報記者采訪發(fā)現(xiàn)，新規(guī)的影響已經(jīng)顯現(xiàn)，但勞務(wù)派遣情況依然不容樂觀。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-14 | 標(biāo)簽：
20%的人不但掌握著市場上超過80%的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，而且隔三差五就會接到頂級獵頭的“挖角”電話。他們不談薪水、待遇，因為在他們開口之前獵頭們就已經(jīng)一口保證“你將得到絕對滿意的行內(nèi)最有競爭力的薪資”?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-14 | 標(biāo)簽：
主持人(陳偉彬)：兩個征求意見稿，包括《廣州住房公積金個人住房貸款實施辦法》(征求意見稿)以及《關(guān)于我市住房公積金貸款有關(guān)問題的通知》(征求意見稿)，在3月21日悄然掛上了官方網(wǎng)站，修改公積金政策的原因是什么？……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-14 | 標(biāo)簽：
長期以來，我國各地公務(wù)員工資參差不齊，且大規(guī)模的薪酬改革已多年未做調(diào)整。比如，北京市從2003年實施“3581”陽光工資體系（即科、處、局、部級干部月薪分別為3000元、5000元、8000元以及1萬元）后已有10年，整體薪酬并未做出過調(diào)整?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-14 | 標(biāo)簽：
這個經(jīng)由博爾捷人才研究院及中歐商業(yè)評論聯(lián)合發(fā)布的指數(shù)顯示，東部地區(qū)主要城市位列全國薪酬分布的第二梯隊。其中，蘇、杭、寧由于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，加之政府強(qiáng)力推進(jìn)“居民收入倍增計劃”，企業(yè)職工工資性收入近年來顯著增長?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-14 | 標(biāo)簽：
兩次就職又離職，父母對此頗有微詞，困惑的小馮也找了就業(yè)指導(dǎo)老師咨詢，是自己太輕易放棄，還是真的沒遇到好工作？得到的勸告是想清楚再投簡歷。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-08 | 標(biāo)簽：
官方消息稱，呂巖將全面負(fù)責(zé)公司的日常運營管理；而陶闖轉(zhuǎn)入董事會，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)略資源并對公司運營做指導(dǎo)；姚欣依舊負(fù)責(zé)公司的技術(shù)產(chǎn)品和OTT家庭互聯(lián)網(wǎng)工作。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-08 | 標(biāo)簽： 聚力 nbsp 聯(lián)想集團(tuán) 呂巖 PPTV 弘毅 總裁 聯(lián)想 負(fù)責(zé) 姚欣
善募康是韓國三星集團(tuán)在中國的分公司，是三星電子的供應(yīng)商之一，也就是說善募康是三星在中國的代工廠，這家工廠有員工5千多人。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-08 | 標(biāo)簽：
任正非在CEO致辭中說：“寶馬追不追得上特斯拉，一段時間是我們公司內(nèi)部爭辯的一個問題。多數(shù)人都認(rèn)為特斯拉這種顛覆式創(chuàng)新會超越寶馬，我支持寶馬不斷地改進(jìn)自己、開放自己，寶馬也能學(xué)習(xí)特斯拉的?！薄?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-08 | 標(biāo)簽：
上海業(yè)內(nèi)專業(yè)人士張宏偉接受經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報記者采訪時表示，從支出的角度來講，住房保障銀行就是要利用其“政策性”優(yōu)勢，通過住房保障銀行的資金進(jìn)一步落實保障性住房體系建設(shè)。從收益的角度來講，通過這種市場化的改革，實現(xiàn)公積金增值，將對購房市場產(chǎn)生積極影響?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-31 | 標(biāo)簽：
盡管勞動年齡人口下降，就業(yè)總量仍然持續(xù)增長。2013年全國就業(yè)人員總數(shù)達(dá)到7.7億人，比上年末增加273萬人。全國農(nóng)民工總量為2.69億人，比上年增長2.4%。年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.05%，比上年末降低0.04個百分點。國家統(tǒng)計局副局長謝鴻光稱，相比于其他國家，中國的失業(yè)率水平是低的，就業(yè)穩(wěn)定……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-31 | 標(biāo)簽：
周效應(yīng)周六最開心，周三最不高興清華大學(xué)團(tuán)隊發(fā)布的個人幸福指數(shù)研究情緒圖指出，一周七天當(dāng)中，國人星期六時正面情緒最高，其次是星期天、星期五。而在星期一和星期四之間，大家的情緒波動較小，星期三的正面情緒最低、負(fù)面情緒最高，也就是周三“最不高興”。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-31 | 標(biāo)簽：
3月19日，騰訊公司董事長兼首席執(zhí)行官馬化騰先生、總裁劉熾平先生、首席……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-31 | 標(biāo)簽：
在資本高手主導(dǎo)下,中國的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)會不會成為下一個硅谷或華爾街?騰訊和阿里巴巴等本土科技巨頭的高增長能走多遠(yuǎn)無法預(yù)料,但有一點能肯定,在瞬息萬變的今天,江湖早已不是那個江湖,這種“五虎將”和“十八羅漢”式的中國合伙人,終有一天會“相忘于江湖”!……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-31 | 標(biāo)簽：