中國城市競爭力研究會10日在港發(fā)布的報告顯示，上海因設(shè)立第一個國家級自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)等綜合因素的驅(qū)動與影響，其城市綜合競爭力首次超過香港位列第一。香港作為亞太地區(qū)主要的國際金融、貿(mào)易、船運(yùn)、旅游和資訊中心，被評為城市資產(chǎn)質(zhì)量與安全程度最高的城市?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-12 | 標(biāo)簽：
為有效落實(shí)活動，三星鼓勵員工將各自部門的年會記錄發(fā)布到集團(tuán)內(nèi)部網(wǎng)站與大家分享，每周選出對活動精神落實(shí)最好的5個部門給予電影票、比薩券等獎勵。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-12 | 標(biāo)簽：
胡曉義指出，養(yǎng)老金雙軌制造成同類人員的待遇差別拉大，必須要逐步解決這個問題，否則會加大社會分配的不公，也會引起諸多的社會矛盾。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)之間相互的人員交流會越來越多，養(yǎng)老金制度不同將會阻礙人員的流動。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-12 | 標(biāo)簽：
黨的十八屆三中全會提出“推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革”。人力資源和社會保障部副部長胡曉義近日說，人社部門不斷完善方案設(shè)計，按中央決策出臺實(shí)施，解決養(yǎng)老金“雙軌制”。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-12 | 標(biāo)簽：
胡曉義指出，所謂“漸進(jìn)式延遲退休年齡”，第一，要有一個預(yù)告期，提前幾年告知社會。第二，要分步驟，可能會首先考慮從現(xiàn)在規(guī)定退休年齡最低的群體先開始起步。第三，延遲退休年齡一定是要“邁小步”，以“一年提高幾個月”這樣的方式，一步一步來，用較長的一段時間逐步完成平滑過渡?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-12 | 標(biāo)簽：
Tiwtter作為今年科技公司第一名，已經(jīng)提前收到來自Glassdoor的全員郵件通知，最新的排名結(jié)果即將在數(shù)小時后公布。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-12 | 標(biāo)簽：
這一天，千呼萬喚多年的養(yǎng)老金稅延政策終于在企業(yè)年金、職業(yè)年金的第二支柱上首先破冰。財政部、人力資源和社會保障部以及國家稅務(wù)總局在12月6日聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知》（下稱《通知》）稱，自2014年1月1日起，實(shí)施企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅遞……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-12 | 標(biāo)簽：
麗思和斯拉庫薩是在錄制Accidental Tech Podcast節(jié)目時發(fā)表上述觀點(diǎn)的。麗思在節(jié)目中表示，蘋果公司在人才上很成問題。她認(rèn)為，雖然蘋果公司的硬件比以前更好了，但服務(wù)一直都表現(xiàn)平平，甚至連軟件都開始走下坡路?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-12 | 標(biāo)簽：
萬寶盛華集團(tuán)此次對來自全球42個國家6.5萬家雇主的2014年第一季招聘計劃進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，歐洲24個國家中，有16個國家的大部分雇主預(yù)計將增加招聘人數(shù)。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-12 | 標(biāo)簽：
歐盟統(tǒng)計局日前發(fā)表的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,歐盟貧困或遭社會排斥人口數(shù)量持續(xù)增加。2012年,歐盟面臨貧困或遭社會排斥風(fēng)險的人口數(shù)量為1.245億人,在歐盟人口總數(shù)中所占比例達(dá)24.8%,高于2011年的24.3%。這意味著歐盟有近四分之一的人口生活在貧困之中或遭到社會排斥。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-12 | 標(biāo)簽：
“所謂遞延納稅，是指在年金繳費(fèi)環(huán)節(jié)和年金基金投資收益環(huán)節(jié)暫不征收個人所得稅，將納稅義務(wù)遞延到個人實(shí)際領(lǐng)取年金的環(huán)節(jié)，也稱EET模式（E代表免稅，T代表征稅）?！必斦慷愓尽⑷肆Y源和社會保障部養(yǎng)老保險司、國家稅務(wù)總局所得稅司有關(guān)負(fù)責(zé)人在聯(lián)合新聞發(fā)布會上對“遞延納稅”作出……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-12 | 標(biāo)簽：
調(diào)查顯示， 2014年企業(yè)的調(diào)薪幅度將略有上升，預(yù)計達(dá)到8.8%。但計劃調(diào)薪一次以上的企業(yè)為17.3%，較去年有所減少，而計劃采取全年只進(jìn)行一次調(diào)薪的企業(yè)有所增加，為74.9%。另外，從調(diào)薪覆蓋率的數(shù)據(jù)變化中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的調(diào)薪覆蓋率預(yù)計在2014年會有所增加，預(yù)計調(diào)薪覆蓋率在70%-90%的企業(yè)為23.2%……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-12 | 標(biāo)簽：
日前，經(jīng)中共中央批準(zhǔn)，中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作的通知》(以下簡稱《通知》)，規(guī)定今后對地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，不能僅僅把地區(qū)生產(chǎn)總值及增長率作為政績評價的主要指標(biāo)，不能搞地區(qū)生產(chǎn)總值及增長率排名?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-12 | 標(biāo)簽：
與全球其他地區(qū)策略不同，聯(lián)合利華北亞區(qū)副總裁曾錫文告訴 記者：“中國地區(qū)并沒有削減工作崗位和削減產(chǎn)品線的計劃，相反，聯(lián)合利華中國近年一直都保持兩位數(shù)增長，并將在中國繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)?！薄?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-12 | 標(biāo)簽：
《證券日報》社社長謝鎮(zhèn)江參加指數(shù)發(fā)布會論壇并發(fā)表主旨演講。謝鎮(zhèn)江在主旨演講中指出，公司治理改革的路徑、動力、切入點(diǎn)，以及目前形成比較好的公司治理結(jié)構(gòu)，根本推動者既不是經(jīng)貿(mào)委也不是體改委、發(fā)改委、國資委，而是證監(jiān)會主導(dǎo)下的中國資本市場的力量使公司治理越上了一個新的……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-12 | 標(biāo)簽：
編者按】三部委聯(lián)合發(fā)文稱，自2014年1月1日起，實(shí)施企業(yè)年金、職業(yè)年金個人……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-12 | 標(biāo)簽：
2008年至今次年放假安排全部在12月上旬公布，然而2014年放假安排卻時至今……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-12 | 標(biāo)簽：
在經(jīng)歷6、7年呼吁后，真正中國版的401k年金稅優(yōu)出爐。 上周……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-12 | 標(biāo)簽：
我心想，真慘啊。對于“緊縮世代”（crunch generation，指一畢業(yè)就趕上經(jīng)濟(jì)緊縮的一代——譯者注）而言，這是另一項恥辱——他們買不起房，背負(fù)著學(xué)生貸款，千辛萬苦也難以找到一份體面的工作，而當(dāng)他們終于找到了一份不錯的工作，又因?yàn)槟昙o(jì)較輕而受到“敲打”?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-12 | 標(biāo)簽：
澳大利亞統(tǒng)計局12月10日公布數(shù)據(jù)稱，澳大利亞政府希望工人們在67歲退休，但實(shí)際上澳大利亞人的平均退休年齡，男性接近59歲，女性接近50歲。上個財政年，45歲以上澳大利亞人退休的平均年齡是53.8歲?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-12 | 標(biāo)簽：