據(jù)悉,本次調(diào)查分別從白領(lǐng)年終獎信心度指數(shù)及跳槽意愿等方面進行了調(diào)查,共收回有效問卷12079份。調(diào)查結(jié)果顯示,今年白領(lǐng)對年終獎信心普遍不高,外企白領(lǐng)最低。職場新丁對于今年的年終獎更是看淡,90后白領(lǐng)對年終獎信心指數(shù)低于前輩,倒是那些薪水越高的職場人士,對今年的年終獎更有信心?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時間:2014-09-28 | 標(biāo)簽: 年終獎 白領(lǐng) 信心 跳槽 職場 一成 表示 調(diào)查 新丁 南都
在城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老三類養(yǎng)老保險方面,截至2013年末,本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達1342.98萬人,比上年末增加16.60萬人,其中參保職工952.35萬人,離退休(職)人員390.63萬人。參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)民工人數(shù)為338.09萬人。企業(yè)參?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時間:2014-06-26 | 標(biāo)簽:
財政用于社會保障支出的規(guī)模存在財政適度負擔(dān)水平問題,如果超過適度水平,將導(dǎo)致社會保障支出過多,削弱財政對其他領(lǐng)域的支付能力。實際上,養(yǎng)老支出過大已給不少高福利和步入人口老齡化的國家?guī)碡斦摀?dān)?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時間:2014-06-19 | 標(biāo)簽:
昨天,北京市統(tǒng)計局發(fā)布了2013年北京市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示,去年北京市城鎮(zhèn)就業(yè)人員年均工資上漲均在10%上下,其中非私營單位就業(yè)人員工資總額較高,但上漲幅度略低;私營單位就業(yè)人員則正好相反,總額偏低但增幅稍高?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時間:2014-06-16 | 標(biāo)簽:
根據(jù)北京市統(tǒng)計局的數(shù)據(jù),北京非私營單位年平均工資最高的三個行業(yè)分別是金融業(yè);信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè);科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)。從企業(yè)登記注冊類型看,外商投資企業(yè)的年平均工資最高,為128513元,年平均工資最低的是股份合作單位,為38149元?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時間:2014-06-13 | 標(biāo)簽:
另外一家殯葬企業(yè)今年的年終獎也相當(dāng)不錯。“今年公司完成了幾個戰(zhàn)略目標(biāo),老總準(zhǔn)備好好獎勵一下大家。”據(jù)在該公司行政部門工作的張先生告訴記者,今年該公司年終獎根據(jù)職位不同,發(fā)放10至20個月的月薪,每人一個大紅包過年?!?/p>
作者:智興 | 發(fā)布時間:2013-12-18 | 標(biāo)簽: