從專(zhuān)員到總監(jiān)，這中間必然要有突破，突破就要有變革，變革的過(guò)程必然伴隨著痛苦。不過(guò)，痛苦是成長(zhǎng)的助推劑。HR如何成長(zhǎng)?這里總結(jié)了十句箴言，為你指點(diǎn)迷津。
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2017-11-29 | 標(biāo)簽：
同樣是職場(chǎng)人士，我也有我的經(jīng)驗(yàn)和感受。在打工的3年里，我得到了7次加薪（同時(shí)進(jìn)入公司的員工，加薪不超過(guò)2次的員工大有人在），順利地從員工做到了總監(jiān)，是公司所有員工中成長(zhǎng)最快的?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-11 | 標(biāo)簽： 員工 總監(jiān) 經(jīng)驗(yàn)
今年大學(xué)畢業(yè)時(shí)，我投了很多簡(jiǎn)歷，最大的愿望就是能夠得到很多面試機(jī)會(huì)。終……